動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
90％の社員が未経験からのスタートにもかかわらず、社員の平均年収が1430万円という同社。現在、活躍している社員の方々に、入社の理由を伺ってみると、「家庭を持ったので、前職よりも大幅に年収UPできる環境で働きたい」「休みもしっかりと確保しながら、稼げる環境で頑張りたい」「“都市の再開発”という事業に魅力を感じ、メトロス開発を選んだ」というような答えが返ってきました。
社員によって前職やバックグラウンド、転職理由は様々ですが、自分で掲げた目標のために、コツコツと日々の業務に取り組んでいるそうです。
そんな社員の頑張りをきちんと評価し、報酬で還元するのが同社のポリシー。社員への利益還元は惜しまずに行なっており、インセンティブの他にも、チーム賞や個人賞などの表彰制度が用意されているとのこと。同社でなら、自分の目標に向かって一生懸命仕事に打ち込むことができそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆頑張るほど高収入が得られます。
同社では月給の他に、粗利益の約8~12％という手厚いインセンティブが用意されています。たとえば約1億円の粗利益があれば約1000万円のインセンティブになり、これをチームで分配する仕組み。このため、プロジェクトに関わった営業はみんなインセンティブが手に入るのです。成果に応じて報酬もアップするため、年齢や経験にかかわらず、頑張るほどに高収入を実現できます。
◆新たな街づくりに貢献できます。
同社は「土地・建物オーナーの方々の大切な資産を最大限向上させること」を大切にしています。活かしきれていなかった土地を営業がまとめることで、都市再開発が実現。オーナー様にも、開発を行なうデベロッパー様にも共にメリットを生みながら、新たな街づくりに貢献できるのも大きなやりがいといえるでしょう。
同社では月給の他に、粗利益の約8~12％という手厚いインセンティブが用意されています。たとえば約1億円の粗利益があれば約1000万円のインセンティブになり、これをチームで分配する仕組み。このため、プロジェクトに関わった営業はみんなインセンティブが手に入るのです。成果に応じて報酬もアップするため、年齢や経験にかかわらず、頑張るほどに高収入を実現できます。
◆新たな街づくりに貢献できます。
同社は「土地・建物オーナーの方々の大切な資産を最大限向上させること」を大切にしています。活かしきれていなかった土地を営業がまとめることで、都市再開発が実現。オーナー様にも、開発を行なうデベロッパー様にも共にメリットを生みながら、新たな街づくりに貢献できるのも大きなやりがいといえるでしょう。
厳しさ◆地道な努力が必要不可欠。
複数の土地や建物のオーナー様など、多くの方が関わるのが都市開発のプロジェクトというもの。すべての方々に納得していただくには2～3ヶ月、その後の手続きも含めるとインセンティブが入る土地や物件の売却まで1年ほどかかることもあるそうです。関わる多くの方々に納得していただくには、自分自身も知識を磨く必要があります。コツコツと地道に取り組んでいく姿勢を大切にできなければ、成果を上げることは難しいでしょう。
複数の土地や建物のオーナー様など、多くの方が関わるのが都市開発のプロジェクトというもの。すべての方々に納得していただくには2～3ヶ月、その後の手続きも含めるとインセンティブが入る土地や物件の売却まで1年ほどかかることもあるそうです。関わる多くの方々に納得していただくには、自分自身も知識を磨く必要があります。コツコツと地道に取り組んでいく姿勢を大切にできなければ、成果を上げることは難しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分の目標に向かい行動できる方
頑張りをきちんと評価し、報酬で還元するのが同社のポリシー。営業スタッフ約150名の平均年収が1430万円で、成果を上げるほど高収入が叶います。「とことん稼ぎたい！」という方など、目標に向かって行動できる方に最適です。
◎主体的に取り組める方
自分でどうすればいいのかを考えて動ける方、分からないことを自ら先輩にすぐ聞ける方など、主体性を持って行動できる方にも向いています。
頑張りをきちんと評価し、報酬で還元するのが同社のポリシー。営業スタッフ約150名の平均年収が1430万円で、成果を上げるほど高収入が叶います。「とことん稼ぎたい！」という方など、目標に向かって行動できる方に最適です。
◎主体的に取り組める方
自分でどうすればいいのかを考えて動ける方、分からないことを自ら先輩にすぐ聞ける方など、主体性を持って行動できる方にも向いています。
向いていない人△臨機応変な対応ができない方
時にはお客様の都合に合わせて調整するなど臨機応変に対応できない方は、なかなか成果に結びつかないでしょう。
△コツコツ取り組めない方
ビジネスモデル上、成果が出るまでには地道に土地・建物のオーナー様と信頼関係を構築する必要があります。短期間での成果を望む方にはミスマッチです。
時にはお客様の都合に合わせて調整するなど臨機応変に対応できない方は、なかなか成果に結びつかないでしょう。
△コツコツ取り組めない方
ビジネスモデル上、成果が出るまでには地道に土地・建物のオーナー様と信頼関係を構築する必要があります。短期間での成果を望む方にはミスマッチです。
