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取材から受けた会社の印象
社員数16名という小規模な会社でありながら、世界的イベントなどを手がけた実績を多く持つ同社。直接名前は出せないのですが、入社後にイベントの名前を聞けばきっと「このイベントもこの会社が！？」と驚くことでしょう。今回は同社が、なぜ大規模イベントを手がけられるかについて伺いました。
同社が選ばれる理由は、ずばり満足度の高いプロデュース。運営団体だけでなく、イベントに訪れるお客様からも好評な演出を生み出すことができるのです。
みんなが喜ぶ演出となるよう、例えばスポーツイベントなら、クラブだけでなくサポーターの方にも演出の意見を聞きに行くのだそう。顧客であるクラブチームの一員として、一歩踏み込んだ準備をしているからこそ、多くの人の笑顔を生みだせるのです。
そしてその実績が評価され、同社には紹介により大型案件が次々届くのだとか。今後も大きなイベントが控えているため、同社で働くことで貴重な経験ができそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■大きな仕事に携われるチャンスがあります。
同社は誰もが知る大型イベントや、全世界から注目を集める国際的なイベントの運営・進行にも携わっています。そのため、仕事のやりがいは非常に大きいのだそう。時には海外のスタッフと連携を取ったり、何十人もの人員を動かしたりしながら、大イベントを成功に導きます。
規模が大きいためプレッシャーもあるといいますが、それでも無事イベントを終えられた時の達成感は何にも代えがたいそう。またSNSやニュースで担当したイベントが話題になることも多いため、反響や盛り上がりを実感しやすいとのことです。
■「好き」を仕事にできる可能性も。
同社には、とあるサッカーチームが好きな社員Aさんがいます。Aさんの入社後、その熱意や頑張りを見た同社は、なんとそのサッカーチームの案件を取ってきてくれたそう。試合の運営を任せてもらったAさんは、チームと勝利の喜び、敗北の悔しさを一緒に共有しながら一年間全力で仕事に携わることができたそうです。
特に、自分が学生時代から好きだった選手に入場方法の指示を出したときには、手が震えるほどの緊張と喜びがあったそう。このように、好きを仕事にできるチャンスがあるからこそ、より一層仕事に力をいれることができます。また好きなコンテンツだからこそ最適なディレクションができ、それが次の依頼に繋がる、ということもあるそうです。
同社は誰もが知る大型イベントや、全世界から注目を集める国際的なイベントの運営・進行にも携わっています。そのため、仕事のやりがいは非常に大きいのだそう。時には海外のスタッフと連携を取ったり、何十人もの人員を動かしたりしながら、大イベントを成功に導きます。
規模が大きいためプレッシャーもあるといいますが、それでも無事イベントを終えられた時の達成感は何にも代えがたいそう。またSNSやニュースで担当したイベントが話題になることも多いため、反響や盛り上がりを実感しやすいとのことです。
■「好き」を仕事にできる可能性も。
同社には、とあるサッカーチームが好きな社員Aさんがいます。Aさんの入社後、その熱意や頑張りを見た同社は、なんとそのサッカーチームの案件を取ってきてくれたそう。試合の運営を任せてもらったAさんは、チームと勝利の喜び、敗北の悔しさを一緒に共有しながら一年間全力で仕事に携わることができたそうです。
特に、自分が学生時代から好きだった選手に入場方法の指示を出したときには、手が震えるほどの緊張と喜びがあったそう。このように、好きを仕事にできるチャンスがあるからこそ、より一層仕事に力をいれることができます。また好きなコンテンツだからこそ最適なディレクションができ、それが次の依頼に繋がる、ということもあるそうです。
厳しさ■スケジュール管理に苦労することがあります。
同社では、基本的に一人が複数の案件を並行して担当します。そのため、各案件ごとのスケジュール管理に苦労することもあるそう。例えば、「この時間に案件Aの打ち合わせを入れたいけど、この日はもう案件Bの仕事で手いっぱい！」となってしまったり、イレギュラーな事態が発生した際に、案件に優先順位を着けて対応しなければならなかったり、ということがあります。もし打ち合わせのバッティングなどを発生させてしまうと、チームやお客様に迷惑をかけてしまう可能性も。そのため慎重にスケジュールを管理する必要があります。
同社では、基本的に一人が複数の案件を並行して担当します。そのため、各案件ごとのスケジュール管理に苦労することもあるそう。例えば、「この時間に案件Aの打ち合わせを入れたいけど、この日はもう案件Bの仕事で手いっぱい！」となってしまったり、イレギュラーな事態が発生した際に、案件に優先順位を着けて対応しなければならなかったり、ということがあります。もし打ち合わせのバッティングなどを発生させてしまうと、チームやお客様に迷惑をかけてしまう可能性も。そのため慎重にスケジュールを管理する必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人制作が始まると煩雑な作業が続くため、全体を俯瞰的に見渡すことのできる“段取り力”が問われます。細かいタスクを洗い出し、優先順位をつけ、同時並行で進めていきます。また、ただこなすだけでなくクリエイティブな視点も重要になります。
向いていない人イベントプランニングのフェーズでは多くのアイデアを求められることもあります。普段の生活から様々な知識をインプットし、それらを仕事のアウトプットとして求められます。社交的に振る舞えない方や、クリエイティビティに欠ける人は活躍が難しいです。
