動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
「すべてのあなたをHAPPYに」を掲げ、就労継続支援B型事業所の運営を行なう同社。現時点で一般企業への就職が難しい方を支援する福祉サービスを展開しています。
そんな取り組みはメディアで取り上げられることもあり、注目度と貢献度の高さが伺えます。代表の加藤さんにお話を伺うと、「“アイビスにしかできない福祉”で、この業界に新しい風を吹かせたい」とのこと。日本の福祉業界のレベルの底上げや、業界のイメージや質を変えたいという強い想いを抱いているそうです。
そのために、働くスタッフの環境を整えることが第一。社会貢献性が高く、やりがいを感じられる仕事であっても、待遇面に不満があれば長続きはしません。だからこそ、月給24万円以上で、完全週休2日制＆残業は少なめと負担なく働ける体制を築いています。
人の幸せを願うには、自分が幸せでなければならない。その考えを持ちながら事業を展開する同社の今後が楽しみでなりません。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎販売業務を通して商品の価値付けができる貢献性の高さ
販売する商品は、心身の不調や障がいを抱え、一般企業への就職が難しいパートナーさんが製造に携わったもの。だからこそ、売上目標を達成するために真剣に向き合えば、「福祉」に貢献していくことができる仕事です。大切な商品の価値を多くの方に知ってもらいたいという思いから、催事場所は百貨店やショッピングモールなどの一般の方が多く訪れる場所で行なっています。
お客様に興味を持っていただいて購入に繋げる、そうすることでお客様自身も社会に貢献していくことができます。商品に対してこれだけの愛着を持っているからこそ、スタッフ全員で同じ方向を向いて販売業務に携われる環境です。販売業務を通して商品の価値付けやパートナーさんのサポートをしていける貢献性を感じられるでしょう。
◎パートナーさんの成長を感じられるやりがい
自分たちのサポートにより、パートナーさんの成長を感じることも多いそう。苦手だった在庫管理の業務が少しずつできるようになったり、「仕込み業務をやってみたい」と自分から手を挙げて挑戦するシーンを見たり。間近で働くからこそ、パートナーさんのちょっとした成長を感じ、自身のサポートが貢献できていることを実感できるでしょう。
販売する商品は、心身の不調や障がいを抱え、一般企業への就職が難しいパートナーさんが製造に携わったもの。だからこそ、売上目標を達成するために真剣に向き合えば、「福祉」に貢献していくことができる仕事です。大切な商品の価値を多くの方に知ってもらいたいという思いから、催事場所は百貨店やショッピングモールなどの一般の方が多く訪れる場所で行なっています。
お客様に興味を持っていただいて購入に繋げる、そうすることでお客様自身も社会に貢献していくことができます。商品に対してこれだけの愛着を持っているからこそ、スタッフ全員で同じ方向を向いて販売業務に携われる環境です。販売業務を通して商品の価値付けやパートナーさんのサポートをしていける貢献性を感じられるでしょう。
◎パートナーさんの成長を感じられるやりがい
自分たちのサポートにより、パートナーさんの成長を感じることも多いそう。苦手だった在庫管理の業務が少しずつできるようになったり、「仕込み業務をやってみたい」と自分から手を挙げて挑戦するシーンを見たり。間近で働くからこそ、パートナーさんのちょっとした成長を感じ、自身のサポートが貢献できていることを実感できるでしょう。
厳しさ△売上目標達成に向けて高い意識を持ち続ける大変さ
接客販売スタッフとして働く上で、会社や店舗の売上、各個人のインセンティブを得るためにお客様に商品を販売していくことが一般的。しかし、同社の場合には「就労継続支援B型事業」の一環として担うため、売上目標の達成がパートナーさんのサポートに直結しています。
たとえば、各地で催事販売を行なう際、そのうち1箇所が悪天候で売上が芳しくない。そんな状況になれば、ほかの催事場所で売上をカバーできるようにサポートしていかなければなりません。また、冷凍商品が多いため、在庫の数も計画的に管理していく必要があります。明確な売上目標を掲げて「どうしたら売れるか」を常にみんなで考え、目標達成に向けて高い意識を持ち続ける大変さを感じるかもしれません。
接客販売スタッフとして働く上で、会社や店舗の売上、各個人のインセンティブを得るためにお客様に商品を販売していくことが一般的。しかし、同社の場合には「就労継続支援B型事業」の一環として担うため、売上目標の達成がパートナーさんのサポートに直結しています。
たとえば、各地で催事販売を行なう際、そのうち1箇所が悪天候で売上が芳しくない。そんな状況になれば、ほかの催事場所で売上をカバーできるようにサポートしていかなければなりません。また、冷凍商品が多いため、在庫の数も計画的に管理していく必要があります。明確な売上目標を掲げて「どうしたら売れるか」を常にみんなで考え、目標達成に向けて高い意識を持ち続ける大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎明確な目的意識を持って働きたい方
同社では一般的な接客業のように会社や店舗の利益、各個人のインセンティブのために働くわけではありません。「販売を通してパートナーさんの支援を行なう」という共通認識のもと、スタッフやパートナーさんと連携を取りながら業務を進めています。だからこそ、同じ方向を向いてモチベーション高く働ける環境です。明確な目的意識を持って働きたい方が活躍できるでしょう。
同社では一般的な接客業のように会社や店舗の利益、各個人のインセンティブのために働くわけではありません。「販売を通してパートナーさんの支援を行なう」という共通認識のもと、スタッフやパートナーさんと連携を取りながら業務を進めています。だからこそ、同じ方向を向いてモチベーション高く働ける環境です。明確な目的意識を持って働きたい方が活躍できるでしょう。
向いていない人△柔軟な対応が苦手な方
お客様とのやりとりやパートナーさんとの関わりの中で、臨機応変な対応が求められる機会もあると言います。自分だけのペースで物事を進めることはできません。柔軟な対応ができない方や相手の気持ちを汲み取ることが苦手な方には活躍が難しいでしょう。
お客様とのやりとりやパートナーさんとの関わりの中で、臨機応変な対応が求められる機会もあると言います。自分だけのペースで物事を進めることはできません。柔軟な対応ができない方や相手の気持ちを汲み取ることが苦手な方には活躍が難しいでしょう。
