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日本五金鉱産株式会社の転職・求人情報
経理財務職◆実働7.5時間／土日祝休み／中国語を使うチャンス多数／上場企業グループ／月給26万円～の転職・求人情報

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経理財務職◆実働7.5時間／土日祝休み／中国語を使うチャンス多数／上場企業グループ／月給26万円～

日本五金鉱産株式会社

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プロ取材

江東区にある東京本社オフィスにて、採用担当の方にお話を伺いました。中国における業界トップクラス企業の日本拠点として事業を展開する同社。中国本土の方は社名でピンと来る方も多いようです。

エン転職取材担当者

内山

募集情報
クチコミ情報

日本五金鉱産株式会社

掲載期間24/04/18～24/06/12

経理財務職◆実働7.5時間／土日祝休み／中国語を使うチャンス多数／上場企業グループ／月給26万円～

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし

年商10兆円超えの上場企業グループだから、
未来への期待が違う。

世界に333社のネットワークを有し、2021年には年商15兆円を弾き出した中国五鉱グループ。その一翼を担う日本拠点が私たち、日本五金鉱産です。

私たちは鋼材の輸出入を手がける商社であり、日本のモノづくりに欠かせない鉱産物の流通をサポートしてきました。取引先も三井物産株式会社や伊藤忠丸紅鋼鉄株式会社など、国内屈指の大手ばかり。設立以来、増収増益を続けています。

さらなる拡大を目指して私たちが求めるのは、数字の面から私たちのビジネスを支える経理財務職。扱う数字の単価が数千・数億ドルと大きいため、今後の成長を想定した際、一層の体制強化が必要と考え、社内でも重要視されている部署です。

教育に携わるのは副社長や財務部長など、経営層クラスのメンバー。早期からトップと関わりを持ち、ゆくゆくは会社経営に直結する資金繰りなどへの挑戦も可能です。

スキルを磨き、高みを目指すなら、圧倒的な影響力を持つ企業へ。扱う数字が増えるたび、よりスケールの大きなビジネスの動きを体感できる、またとない環境です。

募集要項

仕事内容	経理財務職◆実働7.5時間／土日祝休み／中国語を使うチャンス多数／上場企業グループ／月給26万円～中国における業界トップクラス企業をバックボーンに持つ当社。あなたには中国に向けた鋼材の輸出入におけるビジネスを数字の面から支えていただきます。最初は日常経理からスタートし、いずれ財務に関わる業務全般を手がけていただく予定です。基本的に外出のない内勤業務です。＜まずは下記の業務からお任せします＞ ■現金出納業務 ■仕訳・伝票処理 ■買掛金支払管理／売掛金債権管理 ■与信管理　など＜慣れてきたら、下記の業務にも携わっていただきます＞ ◎月次・年次計算 ◎会計伝票入力、データチェック ◎L／C（信用状）決済業務 ◎法人・個人所得税 ◎相続税等申告書の作成 ◎試算表などの作成業務 ◎年末調整の業務 ◎監査対応　など ――経営層の近くで、よりステップアップが可能です！財務業務を手がける部長や、副社長と一緒に働きます。希望があれば資金調達など、財務に関わる仕事を覚えることも可能です。 ――仕事に関するアイデアや意見に耳を傾ける社風です。たとえば書類の整理に関するアイデアや、稟議を通す際の流れなど、効率アップのための業務改善に関する意見を歓迎します。実際に書類を簡略化するなど、社員の意見を参考にした改善が積極的に進められています。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎＜社会人未経験、第二新卒、歓迎！／意欲重視の採用です＞ ■35歳以下の方 └若手層の長期キャリア形成のため『例外事由3号のイ』 ■中国語のスキルをお持ちの方（日常会話や読み書きなど） ■簿記に関する知識をお持ちの方（簿記3級以上） ※上記はいずれも独学・学校で学んだレベルでOKです。
募集背景	金属・鉱産物の探査や開発、加工、貿易を行なう中国五鉱集団。私たちはその日本拠点として、鋼材の輸出入を手がける会社です。設立以来黒字経営を続けており、今後も拡大に向けて体制の強化に力を入れています。そこで今回は、少数精鋭で業務を進める財務部の増員を行なうこととなりました。
雇用形態	正社員試用期間は6ヵ月あります。試用期間中は、手当の支給がありません。
勤務地・交通	東京本社／東京都江東区深川2-7-15 ◎転勤はありません。交通都営大江戸線・東京メトロ東西線「門前仲町駅」6番出口より徒歩3分
勤務時間	9：00～17：30（実働7.5時間） ◎残業は月20時間以内です。
給与	月給26万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績3～4ヶ月分） ※スキル・能力に合わせて給与を決定いたします。
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■GW（10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3～4ヶ月分 ■交通費支給（月上限3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■住宅手当（独身の方：月8000円、既婚者：月9000円） ■食事手当（月1万円以上) ■服装自由
教育体制	◎経営層が直々に教えてくれます。 └副社長・財務部長が教育・引継ぎを担当。比較的簡単な業務から、あなたの成長に合わせて少しずつお任せしていく予定です。 ◎育成期間にはしっかり余裕を持っています。 └独り立ちまでの期間は特に設けていないので、自信を持ってできるようになるまで、じっくりと教えてもらえる環境です。 ◎言語の習得にもサポートがあります。 └一緒に働く先輩が、中国語を使う場面に関してもサポートしてくれます。言語を学ぶ際のポイントなど、進んで相談してください。
一緒に働くメンバー	・コミュニケーションの取りやすい風土です。当社で働くメンバーは15名ほど。全体の7割以上が中国籍の先輩たちで、その半数が日本語を話せます。言語に関して相談できる先輩もいますので、中国語学習のポイントやコツを掴みつつ、働きながらの語学力アップを目指しましょう。「中国語を使って働きたい」という志望動機の方も多数います。・経営的な視点を学ぶにも良い環境です。配属先となる財務部は副社長・部長・総務と兼任する財務サポートの社員とインターン生の4名体制。主に仕事を教えてくれるのは中国籍の副社長と、財務部長。早期に経営層と近い場所で働けるので、資金繰りなど経営により近い仕事を手がけるチャンスもあります。

転職・求人情報イメージ1 — オフィス内は少数精鋭。最初は日常経理に関する簡単な業務からスタートするので、焦らなくてOKです。困った時はすぐ近くに先輩もいます。

転職・求人情報イメージ2 — 東京本社オフィスの外観です。日本語を話せる中国籍のメンバーも多いので、経理財務の知識はもちろん、東京にいながら中国語のスキルも磨かれます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

鉄鋼の輸出量が世界でも著しい中国。その中でも業界トップクラス企業として知られるのが、中国五鉱集団です。国内では従業員16万人以上の大企業であり、国内に289社、海外に44社のグループ企業を有する一大ネットワークを築き上げています。

中国五鉱集団の大きな特徴として、半官半民の国有企業であることが挙げられます。中国で鉄鋼を扱う競合は多くありますが、この会社は中国中央政府からの資金的・政策的なバックアップが強み。国内の鉱物資源に対する探鉱や採掘許可の獲得に対して有利な立場にあると言います。

その日本法人として、中国の優れた鋳造部品などを日本のモノづくり企業向けに調達しているのが同社。日本と中国の架け橋となり、製造業界を支える存在として業界内でも注目されています。実際に創業以来、現在も増収増益を継続中。世界的な巨大企業をバックボーンとして成長を続ける同社でなら、腰を据えて働けそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆扱う金額の大きさに、手ごたえが比例する
鉄鋼など単価の高い商材を扱うビジネスを手がける同社。経理担当として数千・数億ドルといったスケールの大きな金額の管理を任されることに対して、大きな手ごたえを得るでしょう。

◆成長に応じて業務領域も広がる
入社後は財務まわりや、資金繰りといったレベルの高い業務にも挑戦できます。学ぶ意欲にこたえてくれる社風なので、サポートを得ながら業務領域を広げていけます。入社後から数年経つ頃には、自分の成長を振り返って感慨深い気持ちになるかもしれません。

厳しさ◆マルチタスクで幅広い業務に対応する難しさ
担当する業務は日常的な経理業務から、銀行とのやり取りまで様々です。経営層の指示のもとで幅広い業務が任される風土なので、同じ業務の繰り返しをイメージしている方はギャップを感じてしまうかもしれません。同時並行で複数の業務を手がけることも多く、マルチタスクを行なうことへの慣れが求められます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎中国語を使った仕事がしたい方
同社で扱うシステムは中国語仕様となっているほか、グループ会社は中国における業界トップクラス企業ということもあり、中国語にふれる機会が豊富。語学を磨いていきたい方にピッタリです。

◎自ら学んでいく姿勢を保てる方
少数精鋭の組織なので、自分から質問や相談できる方はよりスピーディーに成長できます。自発的に学ぶ姿勢を持てる方に向いています。

向いていない人▲同じ作業だけに携わりたい方
任される業務は日常的な経理業務のほか、銀行とのやり取りなど様々。限られた仕事だけをしたい方には活躍が難しいでしょう。

▲周囲に進んで相談できない方
少数精鋭で大きな数字を扱うため、何かあれば周囲に相談する姿勢が必要。自分で問題を抱えがちな方には向いていないかもしれません。

会社概要日本五金鉱産株式会社

設立	1986年
代表者	代表取締役社長　張　爍（チョウシャク）
資本金	9000万円
従業員数	15名（2024年4月時点）
事業内容	鋼材・鉄鉱石・鋳造製品・非鉄金属・環境保護設備等の輸出入および販売
事業所	東京本社／東京都江東区深川2-7-15
関連会社	中国五鉱集団公司（北京市）
主要取引先	三井物産株式会社、伊藤忠丸紅鋼鉄株式会社、日鉄物産株式会社、JFE商事株式会社、東京製鐵株式会社、株式会社クボタ、株式会社村田製作所、ユアサ商事株式会社　など

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接 STEP3 二次面接 STEP4 内定！ ◎応募から内定までの期間は、2～3週間を予定しています。 ◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ◎入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ◎GW期間中は選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 ------------------------------------------------ ☆面接にはリラックスしてお越しください！ ------------------------------------------------ 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。 ------------------------------------------------ ☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ------------------------------------------------ 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地	■東京本社〒135-0048 東京都江東区深川2-7-15
連絡先	■東京本社〒135-0048 東京都江東区深川2-7-15 担当採用担当 TEL03-5639-9555

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