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不動産の売買仲介営業◆年収1000万円以上可／インセンティブ毎月支給／夢を全力で叶えたい方歓迎！

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プロ取材

東京都台東区の本社にいらっしゃる、社長の古川さんに取材しました。「求めるのは意欲だけ。私が稼げる営業になれるようサポートします」とのこと。頑張った分だけ稼げる環境に惹かれる方、必見です。

エン転職取材担当者

池田

募集情報
クチコミ情報

株式会社eランド

掲載期間24/05/09～24/07/03

不動産の売買仲介営業◆年収1000万円以上可／インセンティブ毎月支給／夢を全力で叶えたい方歓迎！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ

年収700万？900万？…もっと稼がなくていいのか？

年収700万円でも、900万円でも、十分な暮らしはできるかもしれない。しかし、私たちはそのレベルでは満足しません。上があるなら上を目指します。

不動産の売買・販売・仲介・管理・コンサルティングなどを担う不動産ベンチャーである当社。「頑張るほど稼げる環境」を整えており、利益に応じて毎月インセンティブを支給します。“高給取り”に憧れる方、意欲だけ持ってお越しください。

では、どれだけ稼げるのか。例えば、インセンティブだけで月平均60万円を支給。入社1年目の年収は平均850万円にもなり、1年間経験を積めばほぼ全員が年収1000万円を実現できます。前職から年収が3～4倍になったという社員もいるほどです。

もちろん、未経験でも大丈夫。社長自ら、高額商品を扱う営業にふさわしい言葉遣いや所作などからお教えします。また、テレアポのトーク例や話口調などをロープレによってレクチャー。誰にでもチャンスがあります。

――もっと稼がなくていいのか。焦りを感じた方は、“素質アリ”です。

募集要項

仕事内容	不動産の売買仲介営業◆年収1000万円以上可／インセンティブ毎月支給／夢を全力で叶えたい方歓迎！＜未経験から“稼げる”営業に＞全国の不動産オーナー様に対して、アパートやマンションを売却してもらえないか提案。社長のもとで言葉遣いや所作などから学び、ロープレなどを通じて営業スキルを身に付けられます。【Q】どんな営業を担うの？「全国各地の不動産を所有されている方」に対して、「収益性のある一棟もののアパートやマンション」の売却を提案する営業です。【Q】営業の流れは？不動産を所有している方の情報が載った「登記簿謄本」をもとに、不動産オーナー様にメールや電話でアプローチ。「持っている不動産を売りませんか？」「売却するいいタイミングですよ」というお話を通じてアポイントを獲得。その後、電話や対面（半々）で商談を行ない、納得いただけたら成約となります（成約率は約33％！）。決済をしたら完了です。 ※売買物件の金額は、1件あたり平均5000万円です。＜仕事のポイント＞ ★成果に応じていくらでも稼げる！利益に応じて上限なくインセンティブを支給。利益の3～25％がそのまま支給額となります。平均支給額は月60万円。入社1年目の年収は850万円にもなります。中には、当社に入社して「年収が3～4倍になりました！」という社員も！ ★社長がマンツーマンで教育！意欲さえあれば、「まったくの未経験」でもOK。社長自ら、最短で成果を出すために必要な知識やスキルをお教えします。まずは、高額商品を扱う営業にふさわしい言葉遣いや所作などからレクチャー。その後、テレアポのトーク例や話口調などをロープレによって習得しましょう。 ★自分のスタイルで活躍できる！当社では、「論理的に淡々と説明するタイプ」も「情熱で心を動かすタイプ」も活躍中。営業一人ひとりが、自分の強みや特徴を活かして高収入を実現しています。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜もっと稼ぎたいと思いませんか？＞これまでの経歴は一切不問。私たちが求めるのは「稼ぎたい」という意欲だけです。専門知識やスキルは社長が直接指導。頑張れば頑張るほど稼げる、そんな環境で本気になってみませんか。＜こんな方におすすめです＞ □生活を変えたい方 □頑張った分だけ稼ぎたい方 □夢や理想を全力で叶えたい方 □周囲に誇れる人生を歩みたい方 □仕事に本気な仲間と頑張りたい方
募集背景	＜当社の成長は、まだまだ止まりません＞ 2022年に設立し、不動産の売買・販売・仲介・管理・コンサルティングなどを行なう当社。不動産ベンチャーとして、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けています。実際に、昨対比200％以上の売上成長を実現。当社の成長は、まだまだ止まりません。事業拡大にも積極的で、四ツ谷と横浜に新しい支店をオープン。それに伴って、営業組織の強化が必要不可欠です。そこで今回は、売買仲介営業としてご活躍いただく仲間を募集します。「稼ぎたい」という強い意志を持った方をお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※期間中は契約社員で月給25万円となります。その他、待遇・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通	＜下記いずれかの支店に配属＞ ※希望や適性を考慮して決定します。 ■四ツ谷支店東京都千代田区麹町5-3-6 第7秋山ビル4階 ■横浜支店横浜市神奈川区西神奈川1-19-8-501 交通 ■四ツ谷支店 JR・東京メトロ各線「四ツ谷駅」より徒歩5分東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分 ■横浜支店東横線「東白楽駅」より徒歩6分京急本線「京急東神奈川駅」より徒歩9分京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩9分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月30～50時間程度です。
給与	月給30万円以上＋インセンティブ毎月支給 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給25万円以上となります。 ※上記にはみなし残業代（月30時間分・5万7000円以上）を含む。超過分は別途支給します。＜インセンティブについて＞利益に応じてインセンティブを支給します。利益が上がれば上がるほど還元率がアップする仕組み。現社員の平均支給額は月60万円です。＜還元例＞ 200万円以下：3% 300万1円以上：7％ 500万1円以上：15％ 700万1円以上：17％ 1000万1円以上：25％年収例 1100万円（26歳／入社2年） 1400万円（31歳／入社2年） 2200万円（34歳／入社1年）＜入社1年目の平均年収＞ 850万円 ★入社2年目には、ほぼ全員が年収1000万円以上を叶えています！
休日休暇	■週休2日制（水・日／月5～8日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇
福利厚生・待遇	■昇給（随時） ■インセンティブ（毎月／平均月60万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業手当（超過分） ■資格手当（宅建士：月2万円） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■社員旅行
配属部署	現在営業として活躍するのは6名。全員が20代後半の男性なので、切磋琢磨しながら収入アップを目指しています。ちなみに、全員が中途入社で前職もさまざま。「前職ではインセンティブがなかった」「頑張れば頑張るほど稼げる環境に惹かれた」などの理由で入社してきてくれました。同性・同年代が集まっているため、仲の良さも特徴。一緒にご飯に行ったり、遊びに出かけたりもしています。メリハリを付けながら、仕事もプライベートも全力で楽しんでいます。

転職・求人情報イメージ1 — 2022年に設立したばかりの会社ながら、丁寧な対応が評価され、取引実績を伸長。売上についても昨対比200％以上の成長を実現しています。

転職・求人情報イメージ2 — 今年は四ツ谷と横浜に支店をオープンします。新しいポジションも今後増えていく予定です。意欲がある方はぜひ、早期キャリアアップを叶えてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

入社1～2年目で年収1000万円～2000万円以上にもなる社員が多い同社。不動産業界とはいえ、これだけの高収入を実現できる理由はどこにあるのか。社長の古川さんに詳しくお聞きしました。

「何よりも、社員一人ひとりの頑張りに応えたいという思いがあります。どれだけ頑張っても収入は据え置き、なんて夢がないじゃないですか。それで当社では毎月インセンティブを設け、成果に見合う金額で還元しています」とのこと。自分の成果や頑張りが正当に評価されている、という実感を得ながら、高いモチベーションで働けるのではないでしょうか。

また、「こうした仕組みを整えることで、会社の業績も右肩上がりで伸びています。設立間もないですが急成長を実現しており、今年は2支店を新たにオープンするほどです。組織強化を図りながら、どんどん成長していきたいですね」と古川さん。不動産ベンチャーの一員として、刺激的な日々を送れそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■頑張れば頑張るほど稼げます。
成果や頑張りに対してしっかりと還元する、というのが同社の考え。上限を設けず、利益を出せば出すほどインセンティブが支給され、収入アップにつながるそうです。実際に、入社1年目で1000万円以上稼ぐ社員や、入社して年収が3～4倍になったという社員も。欲しかった腕時計やブランド品を購入するなど、暮らしぶりの変化も大きく、常に高いモチベーションを持って仕事に取り組めるとのことです。

厳しさ■成果を出すには粘り強さが求められます。
生半可な気持ちでは成果は出せません。1日何十件も電話する、断られても何度もアプローチする…といった姿勢が不可欠です。特に入社後3～6ヶ月間は、成果につながらないこともしばしば。それでも諦めずに仕事に向き合う意欲がなければ、活躍は難しいでしょう。また、「どうしたら成果を出せるのか」と休日も考えるほど仕事熱心な社員ばかり。そうした雰囲気についていけないと、早期離職につながってしまうかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎とにかく稼ぎたい方
利益に応じて毎月インセンティブが支給されます。利益が上がれば上がるほど還元率もアップ。実際に、未経験で入社した社員も含め、1年目の平均年収は850万円にもなります。とにかく稼ぎたい方にピッタリです。

向いていない人△安定した生活リズムを求める方
成果を出すためには、時間も労力も惜しまないという姿勢が求められます。夜遅くまで働いたり、休日も仕事のことを考えたりすることもしばしば。安定した生活リズムを求める方には向いていません。

会社概要株式会社eランド

設立	2022年
代表者	代表取締役　古川拓海
資本金	300万円
従業員数	10名（2024年4月期実績）
売上高	8000万円（2023年10月期実績） 3000万円（2022年10月期実績）
事業内容	■不動産の売買・販売・仲介・管理事業・コンサルティング業務 ■不動産の企画・調査・開発事業
事業所	■本社〒110-0015 東京都台東区東上野3-30‐1 東上野ビル8階 ■四ツ谷支店〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-6 第7秋山ビル4階 ■横浜支店〒221-0822 横浜市神奈川区西神奈川1-19-8-501
企業ホームページ	http://www.eland.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定＜面接日・入社日は相談に応じます！＞ ■応募から内定まで2週間以内の予定です。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■19時以降の面接や土日祝日の面接も可能です。＜面接にはリラックスしてお越しください！＞求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。＜面接日程の調整もお気軽にご相談ください！＞体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	＜最後までご覧いただきありがとうございます！＞当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地	■本社〒110-0015 東京都台東区東上野3-30‐1 東上野ビル8階
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