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取材から受けた会社の印象
株式会社Cloud Softでは、エンジニアを「不安にさせない」
ことを軸とした組織運営を行っている。
キャリアについては、豊富な案件の中からエンジニアの経験やスキル、
希望に合致したプロジェクトを自由に選択できる。
万が一スキルが不足していたとしても、完全無料のUdemy Businessや
資格取得支援制度などを活用することで、着実なスキルアップを手にすることが可能だ。
そうして高めたスキルは明確な基準の元に評価され、
入社したエンジニアの年収アップ額は平均148万を達成している。
手厚い福利厚生・手当も整っており、「安心して働きたい」という方には
最良の選択肢と言えそうだ。
更に、今後はグループ企業との連携を強化していき、最大還元率90％やスキルチェンジへ積極的に挑戦できる
独自のキャリアアップ支援を行っていくとのこと。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆「やりたい仕事」を楽しみながら、理想を叶えられます。
自身で案件を選択できるため、「この分野でスキルや経験を活かしたい」「こんな環境で働きたい」
「こんな仕事に挑戦したい」といった希望を実現できます。
自ら参画を決めた案件だからこそ、納得感と責任感を持って臨むことができ、
モチベーションも維持しやすいでしょう。
また、そのモチベーションを活かして成長できるよう「Udemy Businessの利用が完全無料」
「独自のキャリアアップ支援」といった制度も用意されています。
同社では、案件還元率や個人単価が開示されているので、今の自分の市場価値をすぐ確認可能。
単価がアップしたときには、市場価値や自身のスキル、そして会社からの評価が高まっているのを実感できます。
そうした成長により、さらに豊富な選択肢の中から案件を選べるようになりますので、
やりたい仕事を楽しみつつ、着実に理想を叶えていける点に強いやりがいを感じられると確信しております。
自身で案件を選択できるため、「この分野でスキルや経験を活かしたい」「こんな環境で働きたい」
「こんな仕事に挑戦したい」といった希望を実現できます。
自ら参画を決めた案件だからこそ、納得感と責任感を持って臨むことができ、
モチベーションも維持しやすいでしょう。
また、そのモチベーションを活かして成長できるよう「Udemy Businessの利用が完全無料」
「独自のキャリアアップ支援」といった制度も用意されています。
同社では、案件還元率や個人単価が開示されているので、今の自分の市場価値をすぐ確認可能。
単価がアップしたときには、市場価値や自身のスキル、そして会社からの評価が高まっているのを実感できます。
そうした成長により、さらに豊富な選択肢の中から案件を選べるようになりますので、
やりたい仕事を楽しみつつ、着実に理想を叶えていける点に強いやりがいを感じられると確信しております。
厳しさ◆自身の行動に対し、ダイレクトな評価が返ってきます。
自由度と透明性の高い社風だからこそ、選択した結果の責任もエンジニア自身が負うこととなります。
例えば、案件を選り好みばかりしてしまうと、いつまでもプロジェクトに参画できません。
そうなるとスキルアップできず、選べる案件の幅が狭まり、自身の単価も下がってしまう可能性があります。
エンジニアの市場価値は、スキルアップや経験値によって高まるもの。
中長期的な視点でメリット・デメリットを考えた上で、案件選択やスキル習得に取り組むことが必要です。
自由度と透明性の高い社風だからこそ、選択した結果の責任もエンジニア自身が負うこととなります。
例えば、案件を選り好みばかりしてしまうと、いつまでもプロジェクトに参画できません。
そうなるとスキルアップできず、選べる案件の幅が狭まり、自身の単価も下がってしまう可能性があります。
エンジニアの市場価値は、スキルアップや経験値によって高まるもの。
中長期的な視点でメリット・デメリットを考えた上で、案件選択やスキル習得に取り組むことが必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎安心できる環境で長く働きたい方
◎成長して理想のキャリアを実現したい方
エンジニアが「安心して長く働けること」を第一に考える社風なので、
『働きやすい環境を求めている方』に向いています。
また、エンジニアの成長につながる様々なサポートも積極的に実施されているので、
『叶えたい目標がある方』『向上心やチャレンジ精神がある方』にピッタリ。
もちろん、『これから目標を見つけていきたい方』にもオススメです。
◎成長して理想のキャリアを実現したい方
エンジニアが「安心して長く働けること」を第一に考える社風なので、
『働きやすい環境を求めている方』に向いています。
また、エンジニアの成長につながる様々なサポートも積極的に実施されているので、
『叶えたい目標がある方』『向上心やチャレンジ精神がある方』にピッタリ。
もちろん、『これから目標を見つけていきたい方』にもオススメです。
向いていない人△会社の掲げるミッションに共感できない方
△自分のことしか考えられない方
取り組みの根底にあるのは、「より多くのエンジニアが安心して長く働ける組織を」というミッション。
そのため、『ミッションに共感できない方』や『自己の利益のみを追求する方』は社風と合わない可能性があります。
△自分のことしか考えられない方
取り組みの根底にあるのは、「より多くのエンジニアが安心して長く働ける組織を」というミッション。
そのため、『ミッションに共感できない方』や『自己の利益のみを追求する方』は社風と合わない可能性があります。
