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取材から受けた会社の印象
1971年に創業し、食品物流で業界トップクラスの実績を持つ三友通商グループ。全国に50以上の拠点を構え、協力会社も多数。グループ社員は1500名以上の規模となっています。「冷蔵・冷凍の配送ならミトモ」と言われるほど、業界内で高い知名度を誇るグループです。
同社はその三友通商グループの一員。全国各地で運営している物流センターで冷凍・冷蔵商品の物流業務を担当しています。グループ間の信頼関係から定期的に依頼が寄せられており、仕事量は安定しているそうです。
また、広く食品に関わる物流を展開しているため、景気や情勢に左右されにくいというのも同社の強みの一つ。盤石な経営基盤を持ち、昨今の状況を受けることなく、業績も好調です。
さらに同社では、"安全・安心"を求められる食品流通の一端を請け負うことの責任を全従業員と共有し、日々業務改善に努めているとのこと。同社への理解が深まった取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎無事に業務を終えたときの達成感
スタッフと協力しながら作業を進めていくことになります。トラブルや問題などが発生することなく、スケジュール通りに、出荷リストの作業を無事に終えたときには、大きな達成感を味わえるでしょう。また、1ヶ月ごとにミスの数や作業数などのフィードバック・実績が届きます。「いかにミスがなかったか」「1時間でどれくらいの仕分けができたか」などが明確にわかるため、手応えも実感できます。
スタッフと協力しながら作業を進めていくことになります。トラブルや問題などが発生することなく、スケジュール通りに、出荷リストの作業を無事に終えたときには、大きな達成感を味わえるでしょう。また、1ヶ月ごとにミスの数や作業数などのフィードバック・実績が届きます。「いかにミスがなかったか」「1時間でどれくらいの仕分けができたか」などが明確にわかるため、手応えも実感できます。
厳しさ△管理する立場としての責任感の大きさ
その日の作業はその日のうちに終わらせなければなりません。ときには、時間の指定があることも。だからこそ、物量を見極めながら、作業の進捗管理や人員の配置などを調整していくことが求められます。現場を管理するポジションとして、責任感の大きさや仕事の難しさがあるでしょう。
その日の作業はその日のうちに終わらせなければなりません。ときには、時間の指定があることも。だからこそ、物量を見極めながら、作業の進捗管理や人員の配置などを調整していくことが求められます。現場を管理するポジションとして、責任感の大きさや仕事の難しさがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎正確な作業が得意な方、効率的に取り組むことが得意な方
現場の進捗や在庫の管理を行なうポジションです。正確に業務に取り組める方、効率化を意識できる方、数値管理などに抵抗がない方に向いているポジションです。
現場の進捗や在庫の管理を行なうポジションです。正確に業務に取り組める方、効率化を意識できる方、数値管理などに抵抗がない方に向いているポジションです。
向いていない人△チームワークを大切にできない方
スタッフと協力して、その日の作業を進めていきます。スムーズに業務を進めるためにも、協調性を大切にできない方は向いていないかもしれません。
スタッフと協力して、その日の作業を進めていきます。スムーズに業務を進めるためにも、協調性を大切にできない方は向いていないかもしれません。