仕事内容 |
内装設計アシスタントデザイナー◆年間休日120日/月給27.5万円~ 飲食店や物販店、クリニック、ボルダリングジムなど、様々な施設の内装デザイン補助をお任せします。店舗経営者や法人のお客様からの依頼を受けて業務をスタート。オーダーメイドで、デザインのコンセプト制作から手がけていただきます。
<仕事のポイント> ◆打合せから企画・デザインまで一貫して対応。 当社の特徴は企画から担当できること。情報を又聞きして対応することが無いので、正確に顧客のニーズを掴んだ設計を、スピード感を持って行なうことが可能です。ゼロからコンセプトを作るので、個々の案件で全く違ったデザイン性を楽しむこともできます。
◆徐々に業務を覚えていくことができます。 先輩社員が交代で、あなたに業務をレクチャー。打合せの進め方から実際のデザイン方法、施工現場での確認ポイントなど、知識・技術の修得に努めましょう。難易度の低い案件からお任せしていくので、少しずつスキルアップが目指せる環境です。
<お任せする仕事> ▼先輩と同席し、施主様との打合せ 施主様と打合せの場を設けて、ニーズのヒアリングや店舗デザインコンセプトのすり合わせなどを実施。既に入居先の建物が決まっている場合は、実際に現場の確認にも向かいます。
▼内装デザイン コンセプト設計はもちろん基本図、実施図、施工図作成など、一連の業務補助をお任せします。デザインにはCADソフト(Vectorworks)を用いています。
▼施工現場の管理補助 施工が始まったら先輩に同行し週1回程度現場に行き、デザイン通りに施工されているかの確認を行ないます。また必要に応じて施工図を修正します。
▼引き渡し お客様が初めて物件を見て、「ステキ!」と感動する瞬間に立ち会えます。嬉しそうな表情を見たり、感謝の言葉をいただけたりしたときの喜びはひとしおです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■Vectorworksが使える方
※多才なスキルを身につけたい方、ぜひご応募ください。 ※社会人経験10年以上歓迎
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募集背景 |
1986年に設立し、建設会社として主に賃貸向けの自社ビルの企画・建築を手がけてきた当社。内装の企画・設計・施工管理・竣工まで一貫して対応できる強みを活かし、スピード感ある、顧客要望を正確に汲み取った設計が出来る点が強みです。今後は、より将来に向けて店舗デザインを中心とした内装設計の規模を拡大したいと考えており、その為に必要なのが新たなアイデア・考え方を取り入れていくことを目指し、アシスタントデザイナーの採用を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
神田オフィス/東京都千代田区内神田2‐15‐2 ※転勤なし
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
生産性を上げようと社員一丸となって取り組んでいます。 |
給与 |
■月給27万5000円~40万円 ※スキルや能力を考慮して、加給・優遇していきます。 ※上記金額は固定残業代(月30時間分・4万2000円~)を含みます。超過分は別途支給します。
◎資格保持者は優遇します!
▼資格手当一覧 一級建築施工管理技士:25,000円 二級建築士:25,000円 一級建築士:50,000円 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(随時) ■賞与年1回※業績による ■資格手当(一級建築施工管理技士:25,000円、二級建築士:25,000円、一級建築士:50,000円) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
一緒に働く仲間 |
◆教え上手な先輩がそろってます! あなたが仕事で主にやり取りするのは、内装デザイン室に所属するメンバー。20~30代が中心で、中途入社した人もたくさんいます。長く経験を積んでいる先輩も多く、わからないことは丁寧にアドバイスしていきますので、ご安心ください。また、仕事に対して熱い人が多いことも当社の特徴。休日に有名建築家がデザインした施設へ行って、感想を仲間に伝えたり、仕事終わりに飲みに行って「こんなデザインをやってみたい!」と語り合ったりすることも。刺激を受けることも多いでしょう。 |
教育について |
<アシスタントからはじめましょう> 入社後は、打ち合わせの進め方、コンセプトの立て方、依頼主とのやり取りの仕方、デザイン方法、施工現場での確認ポイントなど、必要なことはすべてイチから教えます。実際にあなたが初めて主体となって内装デザインを手がけてみるときも、先輩が横でサポートするので、安心してくださいね。
まずは難易度の低い案件からお任せするので、段階を踏んでスキルアップできます。また、床材・壁材・什器などの各メーカーが開催する内装・建材フェアなどへの参加や、ショールームに交代で足を運んで知識を増やすなど、社員のスキルアップには熱心です。 |
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