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スーパーバイザー(施設開設など)◆年休125日(土日祝)/残業月平均20時間/退職金制度あり!
株式会社シーユーシー・ホスピス
採用担当の方にお話を伺いました。第二創業期として変革を迎える重要フェーズである同社。組織体制は今後も変化し続けるため、グループ内外問わず経験や志向に応じてさまざまなキャリアを歩むことが可能だそうです。
エン転職 取材担当者
守屋
取材担当者-守屋
株式会社シーユーシー・ホスピス
掲載期間24/04/1824/05/15

スーパーバイザー(施設開設など)◆年休125日(土日祝)/残業月平均20時間/退職金制度あり!

正社員職種未経験OK完全週休2日
最後の1分1秒まで...笑顔でいられる環境を日本全国で作る。

募集要項

仕事内容
スーパーバイザー(施設開設など)◆年休125日(土日祝)/残業月平均20時間/退職金制度あり!
当社は高齢患者を対象に、地域の病院と連携して、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献しています。

ーーー★お任せする仕事内容★ーーー
SVとして施設開設に向けた担当エリアの複数施設の医療安全、適切なサービス提供などをお任せします。

具体的には…

■新規開設へ向けた運営全般(採用・教育・業者選定・集客)
※開設(前後含む)にあたり、約2ヶ月間の現地出張が発生します。
■入居人数に応じた人員配置と採用計画の実行
■稼働目標へ向けた入居促進の実施
■開設後の組織コンディションの把握と改善

【入社後の流れ】
入社後は基本的にOJTにて業務を教えていきます。 エリアSVの貢献範囲は大きく、既存施設における看護・介護の支援を行い、担当エリアの複数施設の医療安全、適切なサービス提供を理念に沿ってリードいただきます。

【配属部署】
運営部への配属を予定。20代~50代まで幅広い方が活躍しています。また、設立約7年で従業員600名規模まで急拡大しており、現在は第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。組織体制は今後も変化し続けるため、グループ内外問わず、経験に応じて様々なキャリアを歩みことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

■介護福祉業界にて施設長として経験のある方(年数は不問)
募集背景 当社は高齢患者を対象に、地域の病院と連携して、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献しています。超高齢社会を迎えた日本では、団塊の世代が全て75歳以上の後期高齢者となる「2025年問題」を目前に、異業種企業やVCの参入も活性化し、国内最大級の拡大産業とも言われています。

こうした背景から2017年に「24時間365日の医療体制を整え、重い病であっても最後まで安心して暮らせる地域づくりに貢献する」という想いで当社は設立されました。今後も更なる需要の拡大が予想され、組織体制を強化すべく新たな仲間を募集します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※当面、転勤の予定はありません。
交通
■JR各線「田町駅」東口(芝浦口)より徒歩3分
■都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」A4出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間程度です。
給与 月給35万7143円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・6万7812円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は500万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回
■賞与:あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(3年以上勤務の方)
■通勤手当(会社規定に準ずる/上限月3万円)
■定年制65歳
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社シーユーシー・ホスピス

設立 2017年
代表者 代表取締役社長 井上正明
資本金 1億円(資本準備金含む)
従業員数 630名
事業内容 ホスピス型住宅施設の運営
訪問看護事業所運営
訪問介護事業所運営
居宅介護および重度訪問介護事業所
事業所 本社/東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
※全国で施設を運営しています。
関連会社 エムスリ―株式会社
株式会社シーユーシー
株式会社シーユーシー・プロパティーズ
株式会社シーユーシー・フーズ
ソフィアメディ株式会社
その他シーユーシーグループ関連会社
企業ホームページ https://cuc-hospice.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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