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シアー株式会社
掲載終了

シアー株式会社経理スタッフ◆SNSで話題の音楽教室「シアーミュージック」/残業月20H以下/レッスン月4回無料受講(1284857)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理スタッフ◆SNSで話題の音楽教室「シアーミュージック」/残業月20H以下/レッスン月4回無料受講の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/18 - 2024/05/15)

経理スタッフ◆SNSで話題の音楽教室「シアーミュージック」/残業月20H以下/レッスン月4回無料受講
正社員業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
「音楽教室×SNSマーケティング」で、業界を盛り上げる一員になりませんか。

募集要項

仕事内容
経理スタッフ◆SNSで話題の音楽教室「シアーミュージック」/残業月20H以下/レッスン月4回無料受講
全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開している当社。2023年2月には100校舎目を開校し、生徒数2万1000人を超える規模に成長しています。

安心・安全に受講できる新しいスタイルのレッスン形式(特許出願中)や、生徒さんがいつでも気軽に楽しく通えるシステムを構築し、生徒数も増加中です。

今後も一人ひとりの音楽活動を支援する「音楽ライフサポートカンパニー」として、時代やニーズに合わせて変化し続けていきます。

あなたには、ボーカル&ミュージックスクールの運営をしている当社にて、経理業務をお任せします。

【業務内容】
■月謝などの売上確認
■経費や報酬の支払い
■月次や年次決算に関する経理、財務業務
■請求書の確認や支払い、領収書整理
■その他、税理士対応や他部署との連携

【入社後の流れ】
基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。慣れてきたら部門全体の業務フロー改善などにも積極的に取り組み、スキルアップが見込める環境です。

【当社の特徴】
社員も無料レッスンが受けられる特典があり、月4回の無料レッスンを受講できます。他の音楽教室にはない「新しいカタチ」の楽しみ方を自ら体感出来ることで、お客様目線でサービスをカタチにできる環境が万全に整っています。

【所属部署について】
経理部門への配属です。現在、経理を含む管理部門全体では8名が業務にあたっており、経理メンバーは3名体制です。コミュニケーションを積極的に取り合う雰囲気で、分からない点などは先輩社員に相談しやすい環境のため安心ください。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■経理のご経験をお持ちの方
募集背景 他の音楽教室にはないような試み「音楽教室×SNSマーケティング」という新しい戦略を展開中です。再生回数700万回を超える生徒・講師参加型のYouTube動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。

積極的に事業を拡大している中で、今回の募集では組織体制を強化するために、新たな経理メンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR中央・総武線「大久保駅」より徒歩4分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業時間は月平均15~20時間です。
給与 月給24万7000円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月15時間相当分・2万5000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※初年度の想定年収は400万円~500万円です。
休日休暇 <年間休日114日>
■週休2日制(土・日)
└年に数回土曜出勤あり
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■レッスン無料受講4回/月
■服装自由
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要シアー株式会社

会社名 シアー株式会社
設立 2001年
代表者 代表取締役社長 高梨 雄一朗
資本金 1000万円
従業員数 124名(2022年5月時点/アルバイト含む)
事業内容 シアーミュージックスクールの運営
オンピーノ出張子供ピアノ教室の運営
事業所 本社:東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿
※全国に校舎あり
関連会社 シアーミュージックエンタテインメント株式会社
株式会社残響
株式会社残響マネジメント
ユニゾンライブ株式会社
企業ホームページ https://www.sheer.jp/
個人名の表記について
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