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「ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社/ 新規事業開発◆年休123日(土日祝)/健康管理SaaS/SOMPOや伊藤忠商事などの大手企業が出資」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、事業企画、新規事業、事業開発の転職・求人情報が満載です!

新規事業開発◆年休123日(土日祝)/健康管理SaaS/SOMPOや伊藤忠商事などの大手企業が出資
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。日本でも先駆けてヘルスケア事業を行ない、業績は好調。社員の働き方に対してもこだわっているため、ムダ、ムリ、ムラの無い企業となります。
エン転職 取材担当者
山本
取材担当者-山本
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
掲載期間24/04/1824/05/15

新規事業開発◆年休123日(土日祝)/健康管理SaaS/SOMPOや伊藤忠商事などの大手企業が出資

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
―「ヘルスケアの新境地」―
あなたの力で、健康診断サービスを進化させる。

募集要項

仕事内容
新規事業開発◆年休123日(土日祝)/健康管理SaaS/SOMPOや伊藤忠商事などの大手企業が出資
企業の健康診断支援を行なう伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、専業で健康診断関連サービスを20年近く行なってきた実績のある当社。ノウハウ・お客様の声を反映した圧倒的な機能とサポート体制が特徴です。また、健康診断と健康管理クラウドの両サービスを持ち合わせているため、同時利用でシームレスに従業員の健康管理が可能です。

ーーー★お任せする仕事内容★ーーー
まずは、得意分野からお任せする予定。新規事業の骨格作りや業務フローの構築、各種業務の推進、パートナーとのアライアンス・ビジネス開発などをお任せします。

具体的には…

■新たな事業開発に向けた、サービス企画立案から実行のリード(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)
■社内外ステークホルダーを巻き込んでの事業開発・推進
■市場リサーチ(市場調査/競合調査/アライアンス先調査/仮説設定/分析など)
■共同開発パートナーとの関係強化(開発計画の再設計/プロジェクトマネジメントなど)
■新規事業案の実現に向けた推進(ビジネスプロセス・業務フローの設計/構築、PL作成など)
■見込顧客の調査、テストセールス(営業手法確立)、マーケティング
■既存事業の収益性改善策の立案、および、社内でのプロジェクト運営・推進
■KPIの設定および管理手法の開発
■サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善

【仕事のポイント】
従業員のやりたい、なりたいといった思いを尊重しています。希望や状況に応じたキャリアを描くことができ、早期に部長や取締役にまでなった事例があるほどです。既存の事業枠組みを更に発展させた、ヘルステックをフィールドとした新規事業開発を積極的に行なっていってください。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■以下、いずれかに該当をする方を想定
└ソリューション営業の実務経験のある方(扱う商材は有形・無形どちらでも可能)
└企画として戦略策定、営業、商品企画、プロジェクト推進等の実務経験のある方(年数は不問)
募集背景 企業の健康診断支援を行なう伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、専業で健康診断関連サービスを20年近く行なってきた実績のある当社。ノウハウ・お客様の声を反映した圧倒的な機能とサポート体制が特徴です。また、健康診断と健康管理クラウドの両サービスを持ち合わせているため、同時利用でシームレスに従業員の健康管理が可能です。

大手企業を中心に、1,700社以上の導入実績のある当事業は、5期連続の増収増益、4期連続の過去最高益を達成しました。更なる事業成長には、新規事業の創出が必要不可欠です。そのため、組織強化を目的とした増員を行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社およびすべての支社、営業所(基本、転勤の想定はございません)
交通
■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩2分
■東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 年俸制480万円以上(1/12を月々支給)
※想定月収は40万円以上です。
※残業代は全額支給します。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■産前・産後休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(例:4/1日入社の場合、3か月後に14日付与※入社日に合わせて付与日数を日割り計算して付与します)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■服装自由
■企業型DC
■企業年金基金
■ベネフィット・ステーション
■健康保険組合の各種保養所
■リゾート施設利用
■健康診断(女性全員に子宮がん、乳がん検診無料/胃がん検査は35歳以上全員無料)
■人間ドッグ (健康増進に関わる項目は随時追加有)
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

設立 2006年
代表者 代表取締役社長 松田 泰秀
資本金 4億円
従業員数 214名(2024年4月1日時点)
※出向者及び臨時従業員数を含む
事業内容 ■健康管理クラウド事業
■健診ソリューション事業
■医療機関等支援事業
事業所 ■本社/東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14階
■大阪事務所/大阪府大阪市中央区博労町4-5-9 本町太平ビル2階
関連会社 《株主》
SOMPOホールディングス株式会社
LHP Holdings, L.P. (ロングリーチグループ関連会社)
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
株式会社ベルシステム24ホールディングス
伊藤忠商事株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
企業ホームページ https://wellcoms.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(WEB面接を予定)
STEP3
最終面接(対面面接を予定)
STEP4
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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