- 【事業内容】
- ■杭打設・杭引抜工事 ■コンクリートパイル引抜工事 ■鋼製ステージの架設・解体工事 ■山留支保工の架設・解体工事 ■機械器具・建設資材等の重量物の運搬設置 ＝＝建設業許可＝＝ ■国土交通大臣許可（般-29）24589号（2017年7月6日）
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 施工スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日122日／土日祝休／残業月10h以下／大型機械を扱えます！ 大手ゼネコンから依頼を受け、公共土木工事の「基礎」における仮設工事を手がける当社。あなたには、河川や橋、道路などの土木構造物をつくるための仮設をする仕事をお任せします。【仮設工事とは？】 安全に工事作業をするために、期間限定の土留め工事を、橋の橋脚や、河川の堤防などに設置する仕事です。他にも工事車両や一般車両が通るための、仮桟橋の建設などを行ないます。 【入社後の流れ】 ▼資格取得からスタート 入社後は講習に通い、工事を行なう上で必要な「アーク溶接」や「玉掛け」「ガス溶接」などの資格の取得を目指します。資格取得に関する受験費用、講習費用、交通費などは会社が全額負担。お得に取得できます！ ▼ゆくゆくは大型機械を操作 資格を取得しながら、先輩の現場に同行。工事現場の用語を覚えたり、工事の流れを把握したりしましょう。慣れてきたら徐々に機械の操作もお任せ。5～10年経てば、機械操作がメインの働き方を選べます！ 【ポイント】 ★大型機械を操る面白みを味わえます！ 工事で使うのは、「クレーン」や「パイラー」と呼ばれる大型機械。工事をスムーズに進めるためには、これらの動かし方がポイントです。両手両足を駆使して操作したり、クレーン内の画面を見ながらリモコンで操作したりして自由自在に操りましょう。 ★資格を取得しスキルアップ！ 入社後に取得する資格はもちろん「移動式クレーン」など様々な免許や資格を会社負担で取得可能。入社後1年で9個、ゆくゆくは20個もの資格を取得でき、様々なスキルが身につきます。 ※最初は荷物の持ち運びなどのサポート業務からお任せ。 ※工期は2日～1年と様々。1～2週間の工事が多いです。 ※愛知県が中心の東海エリアが多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※新卒・卒業見込みの方も歓迎します。 ＼フリーターの方も歓迎します！／ ◎職種・建設業界の経験はもちろん、社会人経験もいっさい不問です。 ◎転職回数や就業ブランク、前職の雇用形態なども問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼こんな方にオススメです！／ ・しっかりと稼ぎたい方 ・資格を取得して手に職をつけたい方 ・体を動かしたい、外での仕事が良い方 |
| 募集背景 | ＼事業拡大に向け、新たな仲間をお迎えします！／ 公共土木工事の「基礎」における仮設工事を中心に手がけてきた当社。愛知県の河川や道路、橋など、多くの施工実績を築いてきました。 設立から40年以上にわたる実績と技術力を評価いただき、大手ゼネコンをはじめとしたお客様と長年取引。業績は好調で売上を伸ばし続けています。 事業を拡大していく中、10年、20年先を見据えた組織体制の強化が必要になりました。そこで今回、新たに工事スタッフを増員募集します。 あなたが入社して資格を取得することで、1現場あたり1000万円の工事を担当できるように。利益はしっかりと社員に還元します！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市港区本宮新町40-1
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ◎直行直帰も相談可能です。 ◎U・Iターンを歓迎します。 交通
あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩10分
◎車通勤も可能です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間30分／休憩1時間30分） ◎残業は月10時間以下。現場によって異なりますが、残業は少なめです。 ◎残業手当は別途、全額支給いたします。 |
| 給与 |
＼1年目から月収30万円以上が可能！／ 月給28万円～33万円＋残業手当（100％支給） ◎別途、年2回の賞与や各種手当を支給します。 ◎経験や能力、年齢などを考慮の上、加給優遇します。 ★資格取得は昇給や昇格に反映します！ 入社初年度はいくつかの資格取得を目指します。資格を取得し、業務に活かせるようになれば昇給や昇格に反映。頑張りに応じてしっかりと稼げる環境です。 年収例
【初年度の想定年収】
400万円～450万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土・日） └現場の状況により、月に2～4日ほど休日出勤が発生します。 └その場合、休日出勤手当を支給いたします。 ■祝日 ■GW休暇（7～10日） ■夏季休暇（3～4日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇（平均有休取得日数：10日以上） ★有休を取得しやすい環境です！ 「子供の学校行事がある」「家族で旅行に出かけるから」といった理由で有休を取得している先輩がほとんど。家族との時間を大事にしてほしいという社長の想いがあるので、有休を取得しやすいのも当社のいいところだと思います（採用担当の林）。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（会社の業績や、個人の評価による） ■賞与 年2回（6月、12月／昨年度賞与実績2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（月2万円まで）※車・公共交通機関ともに支給。 ■残業手当（全額支給） ■職務手当（月1万円～3万円） ■家族手当 ■住宅手当 ■皆勤手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■安全手当 ■食事手当 ■特車手当 【その他】 ■社宅あり ■退職金制度 ■車通勤OK ■駐車場完備 ■健康診断 ■制服支給（社員全員で作業着を選んでいます） ■資格取得支援制度 └アーク溶接、ガス溶接、玉掛けなど全て会社負担で取得可能！ |
| 一緒に働く仲間 | ★直近5年間の定着率100％！ 20～60代の幅広い年齢層の仲間が働いています。前職は製造業、飲食店長など、まったくの未経験からはじめた社員も多数活躍中です。 志望動機は「公共工事で安定していると思った」「資格がたくさん取得できて、手に職をつけられそう」「長期休暇がしっかり取れて、家族と旅行などの予定が立てやすそう」など様々です。 もちろん頑張った分はしっかり給与に反映。前職の給与から1.5倍もアップし、入社後に家を購入した社員もいます。また、社員同士の仲も良く、休日に家族ぐるみで出かけたり、ツーリングや釣りなどの趣味を一緒に楽しんだりする社員が多いです。 |
| 先輩社員の声 | ■39歳、入社1年目 前は飲食業界で働いていました。店舗が閉店したことをきっかけに転職を決意。松原興業を選んだ理由は、なにも会社の安定性だけじゃありません。 道路や橋などのインフラを支え、人や社会の役に立っている点にも惹かれました。GWや夏季、年末年始など、長期休暇がしっかり取れるのも嬉しいですね。 ■31歳、入社1年目 ずっと自動車工場で働いていましたが、給与がなかなか上がらず…。未経験から稼げる仕事に就きたいなぁと考えていた時に出会ったのが、松原興業でした。 初年度からしっかり稼げるだけじゃなく、いろいろな資格を取らせてもらえました。手に職がつけられるので、安心です。 |
| 会社名 | 株式会社松原興業 |
|---|---|
| 創業 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松原 勇喜 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 38名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 20億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■杭打設・杭引抜工事 ■コンクリートパイル引抜工事 ■鋼製ステージの架設・解体工事 ■山留支保工の架設・解体工事 ■機械器具・建設資材等の重量物の運搬設置 ＝＝建設業許可＝＝ ■国土交通大臣許可（般-29）24589号（2017年7月6日） |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市港区本宮新町40-1 ■三重支店／三重県桑名郡木曽岬町大字白鷺字白鷺川598-292 ■弥富営業所／愛知県弥富市富島3-45-1 |
| 企業ホームページ | http://www.matsubara-kougyou.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社松原興業 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/matsubara-kougyou_saiyo
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