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「株式会社ゴーエスト/経理◆子育て支援のフロントランナー/意欲的な提案を歓迎/年間休日125日/土日祝休/在宅勤務有り」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、経理、経理事務の転職・求人情報が満載です!

経理◆子育て支援のフロントランナー/意欲的な提案を歓迎/年間休日125日/土日祝休/在宅勤務有り
株式会社ゴーエスト
プロ取材
本部にいらっしゃる採用担当の方と部長を取材。保育事業を中心に、学びの場の創出や農福連携など、新たな展開を続けている同グループならではの「強み」についてお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社ゴーエスト
掲載期間24/04/2524/06/05

経理◆子育て支援のフロントランナー/意欲的な提案を歓迎/年間休日125日/土日祝休/在宅勤務有り

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
経理◆子育て支援のフロントランナー/意欲的な提案を歓迎/年間休日125日/土日祝休/在宅勤務有りイメージ1
先輩社員も保育業界以外から入社した人がほとんど。入社後は、丁寧にノウハウをお教えしますのでご安心ください。
バックオフィスから子どもたちの成長を支え、日本の未来を創る。
現在の当社グループを一言で表わすならば、『成長フェーズ』の真っ最中。認可保育所・児童発達支援施設・就労支援施設等、当社の運営施設は全国で160を越え、インクルーシブ保育の先駆者として業界の注目を集めています。

グループの総収入も100億円を超え、近年では保育事業を軸に事業の”横展開”も進行中。子どもたちだけではない大人の生きる力を育む学びのプラットフォーム「園長大学・保育士大学」の開講、質の良い食材を子供たちに、という想いから農業法人の設立、及び障がい者雇用(農福連携事業)の検討、田植え・稲刈り体験ツアー等の企画運営を行う旅行事業への参入、保育士向けのセルフ・キャリアドック事業等、他事業への展開にも積極的です。

今回経理担当者を増員するのも、そんな拡大を続ける事業規模に対応していくためです。

日本の未来のためにできることはまだまだあります。地域貢献・社会貢献につながる事業にバックオフィスから携わるやりがいを、あなたも楽しんでみませんか?

募集要項

仕事内容
経理◆子育て支援のフロントランナー/意欲的な提案を歓迎/年間休日125日/土日祝休/在宅勤務有り
グループ各社の事業運営をサポートする経理業務をお任せします。幅広い分野の会計処理に携われる環境で、あなたの「経理スキル」を広げてください。

【具体的な仕事内容】
グループ内の株式会社を担当する「株式会社チーム」と、社会福祉法人を担当する「社会福祉法人チーム」の2チームに分かれて業務を担当していただきます。

経理における基本的な業務内容は、一般的な事業会社も社会福祉法人もほぼ同じです。初めてのことは実務を通して考え、学んでいただければ大丈夫。ご安心ください。

<担当する業務の一例>
◇月次・年次決算、財務諸表の作成
◇仕訳伝票起票、および会計ソフトへの入力
◇収支計画(予算)作成、および予実管理
◇経理・会計に関する各種資料作成・データ入力
◇大手監査法人による会計監査対応
◇開園自治体による実地監査対応(仙台~沖縄の保育園に出張していただきます)
◇現預金残高確認、および現金出納 など

※担当はローテーション制。幅広い業務を経験しながらスキルアップを図れます。
※チームに分かれていますが、経理全員で業務に対応する意識で仕事に取り組んでいます。

【仕事のポイント】
★幅広い分野の経理に携われます!
当社グループでは、主軸である保育事業以外の「横展開」を実施中。保育士のための学びの場の提供や、農福連携などを手がけ、事業規模を拡大させています。そんな今だからこそ、経理部門の強化は不可欠。成長企業ならではの「幅広い経験」が積めるポジションです。

★業務改善に関わる提案歓迎
現場で働く職員が保育業務に集中できるようにするにはどうしたらいいか?メンバーの意見を積極的に受け入れるのが当社のスタイル。これまでにも、保育現場の事務業務効率化に繋がるITツールの導入や、キャッシュレス化・ペーパーレス化などを進めてきました。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<下記、いずれかに当てはまる方>
■経理の実務経験がある方(業界・経験年数不問)
■簿記3級以上をお持ちの方

<こんな方を歓迎します!>
☆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
☆自ら考えて行動ができる方
☆安定した環境でメリハリをつけて働きたい方

◎社会人経験5年以上の方歓迎!

\業界経験が無くてもOK!/
当社で活躍する先輩は、大半が一般的な事業会社の経理や銀行・会計事務所など別業界からの転職組。福祉・保育業界の経験が無い状態からスタートしています。必要なノウハウは入社後丁寧にお教えしていくため、業界未経験でもまったく問題はありません。
募集背景 私たちは、保育園や児童発達支援施設の運営を中心に幅広い事業を展開するグループ。近年では、保育に携わる大人たちの学びのプラットフォーム「園長大学・保育士大学」の開講や、田植え・稲刈りなどホンモノを体験するための旅行事業、質のいい食材を提供するための農業など、多角的な事業展開を行なっています。

今回は、更なる組織強化を目的とした増員募集。新たに経理担当を採用することで、拡大を続ける事業規模に対応できる体制を整えたいと考えています。子育て中の社員も多く在籍する当社は、働きやすさもバツグン。「オンとオフのメリハリをつけながら、経理としてスキルアップしたい」という方からの応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本部/東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F
◎転勤はありません。
◎仕事に慣れた後は、週2~3日のリモートワークも可能です。
交通
■JR山手線ほか各線「渋谷駅」より徒歩7分
■東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月20時間以内です。
給与 月給25万円~37万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:基本給4.4ヶ月分)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には22~33時間分・5万円~7万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
└年1回程度の土曜、もしくは日曜の出勤がありますが、振替休日を取得していただきます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇(入職日より10日付与)
■アニバーサリー休暇(1日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)
■介護休暇 
■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得も可能です。
◎産休・育休からの復職率はほぼ100%!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:基本給4.4ヶ月分
■交通費支給(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当(規定あり)
■住宅手当・家賃補助(月3万円)※規定あり
■時短勤務・時間固定勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
■社内禁煙
■テレワーク(在宅勤務)導入
■テーマパークなどの各種割引制度(リロクラブ)
■キャンピングカー無料利用可
■インフルエンザワクチン接種費用補助

\休憩時間はリフレッシュしてほしいから…/
★休憩室はオフィスで一番眺めのいいスペースにあります。
★冷蔵庫・電子レンジ・ポット・ウォーターサーバー完備。
★グループで運営する就労支援施設で豆から挽いた美味しいコーヒーが飲み放題。
★同じく自社施設で製造したパウンドケーキや、100円で購入できる〈オフィスおかん〉の販売も。
入職後の流れ ☆「業界未経験」でも安心です。
入社後は、先輩社員がOJT形式でお仕事をお教えします。担当する業務についても、これまでの経験やスキルに合わせて柔軟に調整していく予定。いきなり全ての業務をお任せすることはないので、「福祉・保育業界の知識が無い」という方でも、スムーズにスタートすることが可能です。
スタッフ構成 当社の経理部には、部長(男性)・課長(女性)のもと、20代~40代のメンバーを中心に10名(内男性1名)が在籍中。

グループ内の会社形態に合わせ、「株式会社チーム」と「社会福祉法人チーム」に分かれて業務に取り組むチーム制。メンバー同士の距離が近く、助け合いながら仕事を進めていける体制なので、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも複数います。

わからないことも気軽に質問できる環境だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができますよ!
転職・求人情報イメージ1
当社における経理部門の業務は、すべてチーム制。メンバー同士で協力し合う機会も多くなるため、新しい職場にもスムーズに馴染むことができますよ。
転職・求人情報イメージ2
経理の役割は、現場をサポートすること。日常的な会計処理だけでなく、「こうしたら負担が減るのではないか」といった提案も大歓迎です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社グループの強みは、多角的な事業展開。福祉事業を軸に、長年培ったノウハウを活かし、保育の質を高め続けるための学び合いの場として、研修コンテンツの提供をスタート。保育・幼児教育に携わる大人たちの自ら学ぶ力を身に付けるためのプラットフォームを設立しました。

また、子どもたちに安全・安心の食材を口にして欲しい、という想いから農業も展開。グループ内に旅行事業部を発足し、子どもたちの農業体験や、スタッフたちの宿泊研修などを一貫して提供できる体制を整えるなど、他社にない体制を創り上げてきました。

今後も質の高い保育のフロントランナーとして、さらなる挑戦を計画しているという同グループ。

確かな基盤に支えられながら、着実に事業拡大を続ける同社だからこそ、将来性はバツグン。ここでなら、あなたも安心して新しいキャリアにチャレンジできるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎経理システムの構築に携われる面白さ
保育施設の運営を中心に、幅広い事業を手がけているという同社グループ。多角的な事業展開は今後も継続される見込みとのこと。新事業に合わせた経理システムの構築もその都度必要になってくるため、「仕組みを作る仕事」ならではのやりがいも、しっかりと感じられることでしょう。

◎「喜ばれる提案」ができる嬉しさ
同社の従業員の大多数は現場で働くスタッフたち。そのため、「集金が必要な場合もこうすればスムーズかも」「このようなシステムを導入すれば保育士や保護者の方の負担が減るのでは」といった現場のことを考えた提案は大変喜ばれます。時には、「おかげで事務処理にかかる時間が短縮されました」等の感謝の声が届くこともあるのだとか。子育て支援に関わる職員をバックオフィスから支えていくことができるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って取り組むことができそうです。
厳しさ▲「現場のため」に仕事をする難しさ
経理の役割は、現場が効率よく仕事ができるようサポートすること。領収書や申請書の提出に関するルールを設定する際にも、現場の事情を考慮した提案をすることが求められます。また、そうした改善を周知するための工夫も不可欠。さまざまな現場の社員とコミュニケーションを取りながら、わかりやすく説明していかなくてはならない厳しさもある仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎周囲への気配りができる方
2チーム体制で業務を行っている経理部。メンバー同士で連携をする機会はもちろん、業務の中で現場のスタッフや他部署の社員とコミュニケーションをとる機会も多いそう。時には相手の立場に寄り添うことも大切です。
向いていない人▲「いつも通り」の仕事がしたい方
同社の経理担当は、ただ決まった会計処理をするだけの仕事ではありません。業務の効率化や生産性の向上に関する提案も、重要な役割の一つ。だからこそ、ルーチンワークだけをしたい方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社ゴーエスト

設立 1998年
代表者 代表取締役 高堀 雄一郎
資本金 3000万円
従業員数 295名(グループ合計:2310名) ※2024年4月時点
事業内容 ■子育て支援事業~認可保育所の運営
■東京都認証保育所の運営
事業所 ■本部
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 13F
関連会社 社会福祉法人 どろんこ会
株式会社 日本福祉総合研究所
株式会社 南魚沼生産組合
株式会社 Doronko Agri
企業ホームページ https://www.doronko.jp/

応募・選考について

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