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取材から受けた会社の印象
■「フレキシブルなキャリア形成がしやすい!」"派遣"のはたらき方とは
正社員募集の多いエン転職ですが、今回は一般派遣・紹介予定派遣の募集。「派遣」というと不安定なイメージをもつ方も多いですが、実は長期的なキャリア形成には魅力が多いとか。
というのも、希望のはたらき方はその時々の状況によって変化するもの。実際に「子どもが小さいうちは週3日勤務がいい」「子育てが落ち着いたからフルタイムで働きたい」など、その時その時のライフプランに合わせて柔軟にはたらき方を選び活躍している方が多いんだそうです。
また「"派遣社員として勤務して初めて、会社との相性がわかった" との声が多いですね」とのお話も。
ワークライフバランスを保ち、充実した毎日を送るために派遣を選ぶ――という道もある。そう新しい発見ができた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の仕事が、多くの人の生活を支えているという誇らしさ。
区役所や市民センターをはじめとした役所・官公庁や、社団法人など公共性の高い事業を営む法人の事務所などが職場となります。それぞれの職場が「どんな人たちに・どのように役に立つ活動を行なっているか」が、分かりやすい環境。こまやかな気配りで一緒にはたらく人を支えたり、問合せに来てくださった方に笑顔で対応したり…。ちょっとしたことにも日々丁寧に取り組む中で、ふとした瞬間に「地域に暮らす方々をはじめ多くの人の力になれている」と実感し、自分を誇らしく思えることもあるでしょう。
区役所や市民センターをはじめとした役所・官公庁や、社団法人など公共性の高い事業を営む法人の事務所などが職場となります。それぞれの職場が「どんな人たちに・どのように役に立つ活動を行なっているか」が、分かりやすい環境。こまやかな気配りで一緒にはたらく人を支えたり、問合せに来てくださった方に笑顔で対応したり…。ちょっとしたことにも日々丁寧に取り組む中で、ふとした瞬間に「地域に暮らす方々をはじめ多くの人の力になれている」と実感し、自分を誇らしく思えることもあるでしょう。
厳しさ■「残業が少ない=忙しくない」…ではありません。
配属先によっては、年度末など特定の時期に急激に忙しくなったり、やるべきことが大幅に増減したりする場合も。終業時間がきっちりと決められているからこそ、勤務中に全ての仕事を終わらせられるようスケジュールを管理する必要があります。残業が少ない=忙しくない、というイメージを持っていると、就業開始後にギャップを感じてしまいそうです。
配属先によっては、年度末など特定の時期に急激に忙しくなったり、やるべきことが大幅に増減したりする場合も。終業時間がきっちりと決められているからこそ、勤務中に全ての仕事を終わらせられるようスケジュールを管理する必要があります。残業が少ない=忙しくない、というイメージを持っていると、就業開始後にギャップを感じてしまいそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎ワークライフバランスを大切にしたい方
「落ち着いた環境でコツコツ仕事に取り組みたい」という方にぴったりです。案件によって、はたらく日数や時間帯もさまざま。自分に合ったはたらき方がしたい方や、公共機関ではたらくことに対して「面白そう」「社会貢献性の高い仕事ができそう」と感じる方であれば、より前向きにはたらけるでしょう。
「落ち着いた環境でコツコツ仕事に取り組みたい」という方にぴったりです。案件によって、はたらく日数や時間帯もさまざま。自分に合ったはたらき方がしたい方や、公共機関ではたらくことに対して「面白そう」「社会貢献性の高い仕事ができそう」と感じる方であれば、より前向きにはたらけるでしょう。
向いていない人△責任を持って仕事に取り組めない方
任せてもらった仕事には、可能なかぎり早く、正確に対応する努力が必要です。時間管理の意識がない方や「これくらいでいいや」とつい手を抜いてしまう方には向いていません。
任せてもらった仕事には、可能なかぎり早く、正確に対応する努力が必要です。時間管理の意識がない方や「これくらいでいいや」とつい手を抜いてしまう方には向いていません。