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「株式会社アズーム(東証グロース上場)/総務事務◆賞与年2回/土日祝休み/年休124日/残業月10h以下/14年連続で売上増加中」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、総務の転職・求人情報が満載です!

総務事務◆賞与年2回/土日祝休み/年休124日/残業月10h以下/14年連続で売上増加中
株式会社アズーム(東証グロース上場)
プロ取材
本社にいらっしゃる、管理部の大平さんに取材しました。業界でも、トップクラスの事業規模で駐車場関連のサービスを展開している同社。その強みについて「取材から受けた会社の印象」欄でご紹介しています。
エン転職 取材担当者
取材担当者-登
株式会社アズーム(東証グロース上場)
掲載期間24/04/1824/06/12

総務事務◆賞与年2回/土日祝休み/年休124日/残業月10h以下/14年連続で売上増加中

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
総務事務◆賞与年2回/土日祝休み/年休124日/残業月10h以下/14年連続で売上増加中イメージ1
これまでの経験を活かして、“より良い”会社のため、様々なアイデアを形にする…そんな総務に挑戦しませんか。
業務効率も、福利厚生も、あなたのアイデアで革新できる。
【Case1 社内の過ごしやすさ向上】オフィスコンビニ、自販機を設置。
【Case2 社員のモチベーションUP】社員の表彰式を定例行事に。
【Case3 交流を活発に】社内部活動の費用を支援する制度を増設。
【Case4 仕事の生産性UP】ガラケーからスマホに移行。

…これらは当社の総務事務が、社員の声をもとに実現した取り組みの一部。このように日々のアイデアがすぐに取り入れられる環境なので、社内の各所から感謝の声をいただくことも多いのです。直近では、コストカットのために健康診断の受診先の変更も行ないました。

そうしたアイデアを取り入れるために、毎週の会議ではアイデア出しの場も設置。会社としても積極的な意見を歓迎する風土なので、年次に関わらず声を発信できます。

これまで培った経験を踏まえ、会社に新たな風を吹かしていただきたいです。ぜひあなたのアイデアを、当社で形にしてみませんか?

募集要項

仕事内容
総務事務◆賞与年2回/土日祝休み/年休124日/残業月10h以下/14年連続で売上増加中
オーナーと利用者を繋ぐ駐車場マッチングサービス『カーパーキング』をはじめ、IT×資産に関する事業を手がける当社。あなたには、総務事務として会社を陰から支えるポジションをお任せします。これまでの経験を活かした、制度や業務効率化のためのアイデアの発信・実行も期待しています!

<お任せする仕事のイメージ>
下記業務の中から、これまでの経験やスキル、適正に応じて業務をお任せします。

■勤怠管理
■給与計算補助
■入退社手続き
■安全衛生管理
■株主総会の運営事務局(法務と連携して)
■福利厚生管理
■庶務業務(備品発注など)
■電話対応(社内外からの問い合わせ対応)など
■ファシリティ管理
■社内持株会運営事務局
■社内ヘルプデスク
■防火防災/BCP
■保険関連
■プライバシーマーク事務局
■ISMS事務局
■資産管理
■ITデバイス手配/設定
■SaaS管理

※各種窓口対応
社内での一次対応をお任せ。たとえば年末調整や社会保険手続きなどは、データの集計・書類作成のみ対応。社労士への取り次ぎなども担当します。

<仕事のポイント>
★様々なアイデアを活かせます!
毎週の会議では、組織改善に関する意見や業務効率アップのアイデアを発信することも。年次や役職に関係なく提案が可能です。

\過去の提案事例/
・オフィスコンビニ
・自販機の導入
・社内スマホの支給
・社内システムの導入
・健康診断の受診先のリプレイス…など多数!

これらは全て、グーグルフォームや社員から直接要望をいただき、実現したものです。業務の効率、働きやすさを改善できるアイデアなど、ぜひあなたの声も伝えてください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■1年以上の総務の実務経験をお持ちの方
└勤怠管理、給与計算、庶務業務、電話対応、社内ヘルプデスク、持株会の運営事務局、保健管理、資産管理などの業務を、一部でも経験したことがある方を想定しています。

■基本的なPCスキル(Microsoft Office)をお持ちの方

~こんな方に向いています~
◎新しい業務や幅広い業務に積極的に挑戦していける方
◎アイデアを活かせる仕事がしたい方
◎人の役に立てる仕事がしたい方
募集背景 IT×資産による事業を多数展開している当社。特に、駐車場のオーナーと利用者を繋ぐサービス『カーパーキング』は、業界内でも高い知名度を誇っており、多くの方にご利用頂いています。

おかげさまで、会社全体の業績は非常に好調。順調に売り上げを伸ばすことに成功しています。これから目指すのは、さらなる事業拡大。そのためには、当社の縁の下の力持ちである管理部の強化が必須です。

そこで今回は、幅広い側面から企業運営をサポートする「総務事務」の新しいメンバーを募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与の額が変更になります。詳しくは、下記【給与】欄をご覧ください。
勤務地・交通
【本社】
東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー19F
※転勤なし
交通
★アクセスの良いオフィスです★
JR山手線はじめ、各線「新宿駅」より徒歩4分!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業は月平均10時間以下!
システムを導入するなど、業務改善の効率化を図っているため、残業時間も少なく抑えられています。
給与 月給25万円~30万円+賞与年2回(4月・10月)
※上記の金額には固定残業代(6万6000円~7万9000円・45時間分)を含みます。超過分は全額支給します。
※試用期間中は月給23万円~(5万1000円・36時間分の固定残業代を含む)となります。超過分は全額支給します。

★月給は、経験や能力を最大限に考慮します。
年収例
320万円/26歳・1年目
340万円/27歳・2年目
360万円/28歳・3年目
休日休暇 <年間休日124日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり!)
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連休取得可能!
年末年始には、土日とつなげて12連休を取ることも可能!日頃から、有休やリフレッシュ休暇を気軽に取得できる環境です。今後も、働き方改革を行なっていきます。

◎結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応!
会社として産前産後休暇の後の復職を推進しており、働くママも活躍中です。「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与 年2回(4月・10月)
■交通費支給(月3万円まで ※規定あり)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■住宅手当(月3万円)
※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
■資格取得祝い金
※社労士・簿記など
■自社駐車場利用制度
■PC貸与
■退職金制度
■社員持ち株会
■オフィス内禁煙
■ノー残業デーあり(毎週水曜日)
■オンライン研修
■総合福祉団体定期保険加入
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度

◎リモートワークも相談可能です。

<ユニークな福利厚生も!>
■有給休暇連続取得奨励金
3連休を取得すると3万円支給!
入社後の流れ 入社後、3日間は研修を実施。PCの操作方法など、基本的な知識を学びます。その後は、総務事務の先輩がOJT担当として仕事についてレクチャー。実際に業務へ取り組みながら、わからないところがあれば先輩に随時質問して、理解を深めていきましょう。ひとり立ちまでは3ヶ月ほどを想定しています。

★評価制度も充実!
業績や勤務態度、コンピテンシーなどを総合的に評価します。上司の先輩と目標を設定し、目標達成を目指し日々成長していきましょう。
配属部署・先輩へのインタビュー 現在、総務事務として活躍している先輩は2名。33歳、女性のマネージャーと、27歳、女性のサブマネーシャーが活躍中です。マネージャーは、入社11年目の大ベテラン。ですが、日頃から気軽に相談したり、空いている時間に雑談をしたりと、良い雰囲気で業務へ取り組んでいます。

<先輩へのインタビュー>
大平(27歳・女性・サブマネージャー)
Q:この会社を選んだ理由は?
A:会社の成長性と、社員の挑戦を応援してくれる風土を魅力に感じたからですね。

Q:仕事で大切にしていることは?
A:丁寧にコミュニケーションを取ることは意識しています。隣に先輩もいるので、わからないこと、困ったことはすぐに相談できる環境です!
転職・求人情報イメージ1
2019年に移転した綺麗なオフィスです。簡単な打合せのほか、休憩スペースにもなるため他部署のメンバーともコミュニケーションを取ることが可能!
転職・求人情報イメージ2
配属される管理部は、連休取得率が80~90%。ほかにも部活動など、プライベートや社員同士の交流を大切にできる環境を整えています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

駐車場の有効活用を提案・実現するサービスを提供している同社。業界ではトップクラスの業績を誇っており、現在も事業規模は拡大し続けているそう。

事業規模の拡大を実現しているのは、同社に寄せられる問い合わせの数にあるといいます。なんでも、同社には駐車場に関する問い合わせが月2万件ほど寄せられるそう。サービスに興味があり、温度感が高いお客様へ効率的にアプローチすることが可能となり、業績UPにつながっています。

多くの問い合わせが寄せられるのは、豊富なリーシング力、そしてポータルサイトの有効活用が理由です。登録されている駐車可能なスペースの数は、業界でもトップクラス。その事実を、自社のITに関する部署が効果的にプロモーションできているそうです。

今後も、登録数・問い合わせ数は引き続き増やしていきたい、とのこと。会社の成長を肌で感じながら働ける環境は、仕事のモチベーションにもつながるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■会社を支える大切なポジションを担います。
総務事務には、会社全体を円滑に運営するための幅広い業務が任されます。営業やそのほかの部署が、自分の仕事に専念できるようにサポートを行なったり。株主総会など、経営に関わる重要なイベントの準備に携わったり…。このように、他部署の方々の業務を補助するような業務も多いからこそ、「いつもありがとうございます」と感謝の声をいただくことも多いそう。そうした瞬間には、大きなやりがいが感じられるでしょう。
厳しさ■正確さとスピードを両立する難しさ。
月初めや月末、期末、年度末といった時期は業務に追われます。また、会社は著しく成長しており、社内体制の変化も多いそう。突発的に業務が発生することもある、というお話でした。

テキパキとスムーズに仕事に取り組むだけでなく、ミスにも気をつけなければなりません。少しの誤りが大きなトラブルに繋がることもあるため、正確さとスピードを両立する大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■仕事を通して成長したい方
株主総会の段取り、福利厚生管理などを行ないます。手がける仕事の幅が広いからこそ、多様な知識やスキルを身につけることが可能です。そのため、仕事を通して成長したい方に向いています。

■人と話すことが好きな方
社内外の人とコミュニケーションを取る機会が多くあります。会社の顔として対応していただくため、人と話すことが好きな方に向いているでしょう。
向いていない人■決まった仕事しかできない方
入社後は先輩や上司と一緒に仕事を進めます。少数精鋭だからこそ業務の分担や協力が必要です。そのため、決まった仕事しかできない方、1人で黙々と仕事がしたい方には向きません。

会社概要株式会社アズーム

設立 2009年
代表者 代表取締役 菅田 洋司
資本金 480万円
従業員数 232名(2023年12月現在)
売上高 82億7300万円(2023年9月期実績)★前年比129%達成
64億1700万円(2022年9月期実績)★前年比129%達成
49億7400万円(2021年9月期実績)★前年比130%達成
38億1400万円(2020年9月期実績)★前年比139%達成
27億2800万円(2019年9月期実績)★前年比147%達成
18億4500万円(2018年9月期実績)★前年比151%達成
12億2000万円(2017年9月期実績)
8億300万円(2016年9月期実績)
5億1000万円(2015年9月期実績)
3億1900万円(2014年9月期実績)
事業内容 不動産のコンサルティング事業
システム開発事業
メディア開発事業
事業所 ■東京本社
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F

■中野オフィス
東京都中野区新井2-30-4 IFOビル 8F

■横浜ブランチ
神奈川県横浜市神奈川区金港町2-7 横浜プラザビル 11F

■名古屋ブランチ
愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル 14F

■大阪ブランチ
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ8F

■福岡ブランチ
福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23 博多駅前第2ビル9F

■札幌ブランチ
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3 札幌MNビル6F
企業ホームページ https://azoom.jp/
採用ホームページ 挑戦する人に相応しい環境、あります。 株式会社アズーム
https://en-gage.net/azoom_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(現場社員担当/Webで実施)
STEP3
適性検査(URLをお送りし、オンラインで実施)
STEP4
最終面接(部長)
STEP5
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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◎応募から内定まで、2~4週間を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎面接日・入社日に関しては柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 こちらのページから応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー19F
連絡先 【本社】
東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー19F
担当採用担当
TEL03-5365-1235
個人名の表記について
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