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「株式会社A-gog/人材コーディネーター(未経験歓迎)◆インセンティブ+役職手当あり/年間休日120日/転勤なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆インセンティブ+役職手当あり/年間休日120日/転勤なし
株式会社A-gog
プロ取材
愛知県岡崎市の本社にて、代表の水嶋さんに取材。2022年設立と新しい会社ながら、すでに多くのお客様と取引きがある同社。2年後には名古屋市にも拡大予定など、勢いのある会社です。
エン転職 取材担当者
安里
取材担当者-安里
株式会社A-gog
掲載期間24/04/1124/06/05

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆インセンティブ+役職手当あり/年間休日120日/転勤なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆インセンティブ+役職手当あり/年間休日120日/転勤なしイメージ1
「のびのびと働いてほしい」という代表の想い。早期ステップアップを実現するため、成果に応じて給与や役職で還元します。
入社1年目で年収400万円へ。
――「頑張りたい」という想いさえあれば、叶います。
「高収入を得たいけど、特別な経歴もないし…」という方へ。大切なのは、秀でた経験やスキルではありません。早期にステップアップして高収入を目指したいという強い想いさえあれば、活躍できます。

社員の目標達成や成長を応援するため、頑張りをしっかり評価したいという代表の考えがあります。それは、「良い環境で仕事をしてほしい」という想いに結びつくもの。だからこそインセンティブや役職手当を用意し、入社1年目で年収400万円、入社2年目で年収600万円、入社3年目で年収800万円に手が届くんです。

当社は、2022年設立と立ち上げ間もない会社です。2年後には新規店舗の出店も見据えていて、ポジションも豊富。最短で入社3ヶ月後には主任、入社1年後には係長、入社2年後には課長、入社3年後にはマネージャーへの就任も可能です。

未経験スタートから稼げるよう、丁寧な研修やOJT指導も用意。実際、人材コーディネーターは全員未経験から活躍しています。

「頑張って稼いでいきたい」というあなたの挑戦を、応援します。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆インセンティブ+役職手当あり/年間休日120日/転勤なし
あなたにお任せするのは、仕事を探す求職者と、人材がほしいクライアントをマッチングさせる仕事です。頑張りに応じて、給与や役職でしっかり還元されます。

<求職者について>
200名ほどの派遣スタッフが在籍。30~40代を中心に、20~60代まで幅広いです。

<クライアントについて>
7割が輸送機器・自動車などの製造業です。

<具体的な仕事>
■求職者への対応
▽アプローチ
転職サイトに登録した方へ、メールや電話でアプロ―チします。

▽面談
30分~1時間ほどかけて、職歴や退職理由、「どういう職場で働きたいか」など諸条件をヒアリング。クライアントとの面接や職場見学、就業初日などにも同行します。

▽フォロー
1人当たり30名ほど担当。月2回ほど、実際に求職者の職場に訪問し、近況やお困りごとなどを確認します。

■クライアントへの対応
▽アプローチ
新規開拓のため、テレアポ・飛び込みに行ないます。商談から成約までは4割ほどです。

▽ヒアリング
実際に訪問し、仕事内容や会社について確認。「どういう人材を求めていますか」「いくらの単価で採用したいですか」などもヒアリングします。

<仕事のポイント>
★頑張りを給与でしっかり還元!
インセンティブや役職手当などで頑張りを還元します。実際、入社1年目で年収400万円にも手が届くなど、早期から稼げる環境です。

★残業はありません!
基本的に、定時の18時に退勤可能。求職者やクライアントとのスケジュールも個人の裁量で組めるので、業務量を自由に調整できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
募集背景 <5名以上の増員募集です!>
製造業に特化した人材派遣サービスを手がける当社。岡崎市を中心に、地域密着のサービスを展開しています。ニーズの高い業界・エリアのため、業績は好調。今後は名古屋市にも拡大予定で、A-gogグループの新会社として、2年後を目安に2店舗目を出店する予定です。今後も、さらなる事業拡大を目指すため、新たなメンバーを5名以上募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■本社
愛知県岡崎市大門2丁目2-13

★転勤はありません。
交通
愛知環状鉄道「大門駅」より徒歩8分

★マイカー通勤OK。駐車場も完備しています。
★直行直帰はご相談ください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業は基本的にありません。
給与 月給23万1000円以上+新規営業・管理インセンティブ
※経験や能力を考慮して決定します。
※上記金額は固定残業代(40時間分・5万5000円以上)を含む。超過分は追加支給します。
年収例
400万円(入社1年目)
600万円(入社2年目)
800万円(入社3年目)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■GW(9日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(11日)
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定
■インセンティブ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額)
■時間外手当(超過分)
■車両持ち込み手当
■役職手当
■社内賞
└業績などを評価するグループコンテスト(毎月)の他、数ヶ月ごとに開催のコンテスト、年間MVP表彰など
■社宅
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■制服貸与
■社員旅行
■社用車貸出(ガソリン代支給)
■社用携帯貸与
入社後の流れ 入社後1週間ほどは座学研修を行ない、派遣業の法律など知識面を中心に学んでいきます。あわせて先輩に同行し、1ヶ月ほどかけて仕事の流れを把握しましょう。早期からキャリアアップできる環境で、入社3ヶ月後には主任、入社1年後には係長、入社2年後には課長、入社3年後にはマネージャーになることも可能です。係長からは、マネジメント業務も実施。ゆくゆくは、グループ会社の代表にも挑戦できますよ。
一緒に働く仲間 男性5名、女性1名の人材コーディネーターと事務員1名が活躍中。全員20代です。前職は、工場スタッフや不動産営業などさまざま。全員未経験からのスタートです。和気あいあいとした雰囲気で、仕事中もプライベートの話など雑談を交わすことも。人間関係の良さが特徴で、設立以来退職者は1人もいません。社員同士でご飯を食べに行ったり、社員旅行に行ったり。フランクに楽しく過ごせる環境です。
転職・求人情報イメージ1
目標はありますが、ノルマはありません。クライアントや求職者とのスケジュールも、個人で調整できます。
転職・求人情報イメージ2
派遣スタッフを1人でも増やせばインセンティブが出る仕組みです。成果に応じて、しっかり稼ぐことができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2022年の設立以来、退職者が1人も出ていない同社。今回の取材では、そんな同社の働きやすさについて伺いました。

代表にお話を伺ったところ、同社はプライベートとメリハリをつけて働ける環境が整っているとのこと。年間休日は120日で、土日がお休み。夏季休暇や年末年始休暇もたっぷりあります。さらに、1番の特徴は残業が基本的にないこと。趣味や家庭など、プライベートの時間をしっかり取ることができるといいます。

そんな同社は、人間関係の良さも特徴。風通しの良い職場で、代表自身も積極的に意見を発信してほしいという考えがあるそうです。また、少数精鋭の組織だからこそ、フランクな雑談を交えつつ、分からないことや不安なことを何でも相談できる環境があるとのこと。新たに入社される方も、先輩たちがしっかりフォローしてくれます。

こうした働きやすい環境がある同社なら、設立以来、退職者ゼロなのも納得だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■頑張った分だけ評価されること
同社は、成果に応じて給与やステップアップでしっかり還元されます。数字など目に見える形で評価されるため、仕事をするうえでモチベーションにも繋がるそうです。また、クライアントや求職者にも頑張りを評価され、感謝されることも多いとのこと。求職者に「良い職場に入れました」と言っていただけると、嬉しく思うそうです。
厳しさ■思った通りにできないこと
人材支援のため、イレギュラー対応も少なくないのがこの仕事。派遣スタッフが急遽休むことになった場合は、代わりにクライアントに対応しなければなりません。また、派遣スタッフからも書類のことなどで相談を受けることも。そういった場合、派遣スタッフへの対応も行なう必要があります。臨機応変に対応し、管理していく大変さがあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎数字で明確に評価してほしい方
頑張りを給与などの数字で評価します。昇進の基準も数字といった成果によるため、明確に評価してほしい方に向いているでしょう。
向いていない人▲バリバリ働きたいと思えない方
新たな派遣先を探すため、テレアポを行ないます。「新規開拓はちょっと…」と思う方には向きません。

会社概要株式会社A-gog

設立 2022年
代表者 代表取締役社長 水嶋 竜也
資本金 990万円
従業員数 10名(2024年4月現在)
事業内容 ■人材派遣業

【許認可番号】
一般労働者派遺事業(派23-303892)
有料職業紹介事業(23-ユ-302474)
事業所 ■本社
愛知県岡崎市大門2丁目2-13
企業ホームページ https://a-gog.com/
採用ホームページ 株式会社 A-gog 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ace-gp_saiyo4

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
・夕方以降の面接可能。土日祝の面接も相談可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

------GW休暇のお知らせ------
GW期間【4/27~5/6】前後は選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。

------年末年始休暇のお知らせ------
年末年始休暇の日程は【12/29~1/7】です。その前後は選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
面接地 ■本社
愛知県岡崎市大門2丁目2-13
連絡先 ■本社
〒444-2135
愛知県岡崎市大門2丁目2-13
担当採用担当
TEL0564-73-8750
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