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取材から受けた会社の印象
官民問わずさまざまな建物の管理を任され、安定した経営を続けている同社。従業員の職場環境を整えることにもこだわり、快適に過ごせる環境づくりを続けることで、腰を落ち着けて長く活躍したい方を応援しています。
例えば、社員が現場に行っても「働きやすい」と感じてもらえるように、各現場で困っていることや対応してほしいことについて管理部がヒアリング。対策をすぐに反映できるような仕組みづくりを実現しています。
さらに男女を問わず長く働いてもらえるように、2018年2月には厚生労働省から「えるぼし」認定を取得。女性活躍を積極的に推進している優良企業として、認められています。残業はほぼなく、休暇も取得しやすいため、定着率も非常に高いそうです。取材では、従業員を大切にする同社の想いを感じられました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎整った環境で腰を据えて働けます。
担当していただく官公庁施設は規模も大きく、最先端の設備を備えています。設立5年程度の案件が多く、今後も新しく建て替えた施設が増えていく予定です。さらに残業がほとんどないため、仕事とプライベートを両立しながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。最先端の設備を扱い経験を重ねながら、長く活躍できる点にやりがいを感じるそうです。
担当していただく官公庁施設は規模も大きく、最先端の設備を備えています。設立5年程度の案件が多く、今後も新しく建て替えた施設が増えていく予定です。さらに残業がほとんどないため、仕事とプライベートを両立しながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。最先端の設備を扱い経験を重ねながら、長く活躍できる点にやりがいを感じるそうです。
厳しさ▲ルールを理解して、慎重に作業を行なう必要があります。
機械操作を誤ってしまうと、施設内全体が停電してしまったり、空調設備が動かなくなってしまうこともあります。そうならないためにも、設備は慎重に扱っていかなければなりません。さらに施設によっては、厳重なセキュリティが敷かれている場所もあります。対応すべきルールをきちんと理解し、丁寧に進めていく必要があります。
機械操作を誤ってしまうと、施設内全体が停電してしまったり、空調設備が動かなくなってしまうこともあります。そうならないためにも、設備は慎重に扱っていかなければなりません。さらに施設によっては、厳重なセキュリティが敷かれている場所もあります。対応すべきルールをきちんと理解し、丁寧に進めていく必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎メリハリをつけて働きたい人、長く働きたい人
残業がほとんどなく、完全週休2日制のお休みです。空いた時間で家族とゆっくり過ごしたり、資格取得に向けて勉強したりと、プライベートとの両立も十分可能。オンオフのメリハリをつけて働きたい方や手に職をつけて長く働きたい方に向いています。
残業がほとんどなく、完全週休2日制のお休みです。空いた時間で家族とゆっくり過ごしたり、資格取得に向けて勉強したりと、プライベートとの両立も十分可能。オンオフのメリハリをつけて働きたい方や手に職をつけて長く働きたい方に向いています。
向いていない人▲人と話すことが苦手な人
チーム内のメンバーや協力会社の職人、官公庁の担当者など、多くの人と関わる仕事です。そのため、人と話すのが苦手な方には向いていないでしょう。
チーム内のメンバーや協力会社の職人、官公庁の担当者など、多くの人と関わる仕事です。そのため、人と話すのが苦手な方には向いていないでしょう。
