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ヘルプデスク◆土日祝休み／年間休日127日／入社日休暇・リフレッシュルームなど充実の福利厚生ありの転職・求人情報

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ヘルプデスク◆土日祝休み／年間休日127日／入社日休暇・リフレッシュルームなど充実の福利厚生あり

株式会社DIGITAL EYES

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プロ取材

東京都目黒区の本社にいらっしゃる採用担当の方、現場社員の方にお話を伺いました。事業拡大に伴い、今回新たに情報システムチームを立ち上げるとのこと。会社の拡大期を支える一員になれます。

エン転職取材担当者

荒井

募集情報
クチコミ情報

株式会社DIGITAL EYES

掲載期間24/04/25～24/05/29

ヘルプデスク◆土日祝休み／年間休日127日／入社日休暇・リフレッシュルームなど充実の福利厚生あり

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

2年で売上4.6倍。
会社の成長に、ネット環境が遅れをとらないために。

Webコンテンツの企画・制作・配信を一貫して行なう当社。ソフトウェア開発やインターネット広告・ウェブサイトの作成などを行なうグループ企業の一員としてスタートしたことで、着実に事業を拡大。

設立4年目ながら売上高は2年で4.6倍に、社員数は4年間で20名から100名近くに増え、急成長を遂げています。これからも事業は拡大していく見込み。そのため現在は、社内のネットワーク環境の強化や、新しいPC・機材の導入を進めています。

そこであなたには、新しく立ち上げる情報システムチームの一員となり、事業拡大を支えていただきたいのです。ネットワーク環境などを整えるための、新しいアイデアは大歓迎。

たとえば「オフィスに集まる社員数が増えたので、新しい回線を導入しませんか？」「安全性を高めるためにパスワード管理の方法を変えましょう」など積極的に提案してください。

あなたの手で社員が働きやすい環境をつくり、会社の成長に拍車をかける。そんなやりがいある仕事に挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容	ヘルプデスク◆土日祝休み／年間休日127日／入社日休暇・リフレッシュルームなど充実の福利厚生あり Webコンテンツの企画や制作、配信などの事業を展開している当社。あなたには情報システムチームの一員として、ネットワーク環境の整備や情報機器の管理などをお任せします。 ■ヘルプデスク PCのキッティングや新拠点でのLANの設置など、オフィス・機材に関わる幅広い業務を担当していただきます。また、「電源がつかない」「ネットワークに繋がらない」など、社員から寄せられる質問・相談にも対応していきます。 ■ネットワークの管理オフィスのネットワーク機器のソフトウェアアップデート、セキュリティ対策、トラブル発生時の復旧対応などを行ないます。社員数や拠点数は徐々に増えており、今後も定期的なニーズのある業務です。 ■資産管理 PCや撮影機材の購入、セットアップ、アカウントの管理、不具合対応などをお任せします。セットアップは多い月で5台ほど、不具合対応は1日5～6件ほど。すぐに対応できるものがほとんどです。 ※請求書の作成などをお任せすることも。基本的にはExcelのフォーマットに沿って作成できますので、すぐに覚えられます。＜仕事のポイント＞ ◎各種業務の改善提案も担当します！「新しい回線を導入しませんか？」「パスワード管理の方法を変えましょう」など、提案は大歓迎。グループ全体のセキュリティやシステム構築を担っているため、あなたの提案が多くの人の役に立ちます。 ◎事業拡大に貢献できます！社員は毎年20名⇒50名⇒80名⇒約100名と増え、4年で5倍になっています。事業拡大が進む現在、ネットワーク環境の整備やPC管理を行なう情報システムチームは、社内で重要なポジション。今後も多くの社員の採用を計画しているため、あなたには情報システム関連の業務から、当社の拡大を支えていただきたいです。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎 ■ヘルプデスクの実務経験がある方 └キッティング対応、機器の不具合対応の経験がある方を想定しています。 ◎リーダー経験のある方、歓迎します！＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください＞ □人の役に立つことが好きな方 □コミュニケーションを取ることが得意な方 □主体的に行動できる方
募集背景	＜事業拡大に伴い、組織体制を強化します！＞ソフトウェア開発やインターネット広告、プロダクション事業、Webサイト制作などを担うグループの一員として、Webコンテンツの企画や制作、配信などの事業を展開している当社。2020年設立のスタートアップ企業ながら、グループ基盤を活かして急速に事業を拡大しています。今後も社員数や拠点数を増やす計画。同時にオフィスのネット環境や機材を整備するため、今回新たに情報システムチームを立ち上げ、新規メンバーを募集します。新しい機器やネットワーク、システムの提案は大歓迎です。あなたの経験を活かして、事業成長を支えませんか。
雇用形態	正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社／東京都目黒区青葉台3-6-28　住友不動産青葉台タワー19F ◎転勤はありません。＜POINT＞ ◎快適なオフィスです！白を基調としたオフィスです。仕事の合間にひと息つけるリフレッシュルームがあるほか、ウォーターサーバーや自動販売機なども完備。喫煙ルームもあり、分煙もできています。 ◎他部署と交流できます！社内はワンフロアのため、近くのデスクには同僚や上司が常にいます。困った時には相談もしやすいので、ぜひ積極的に質問してくださいね！交通東急電鉄田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分 JR各線「渋谷駅」より徒歩14分 └渋谷駅からのシャトルバスあり（定期券貸与）
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月平均10時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり取れます！ ◎月に1回、早上がりデーあり！
給与	月給25万円～33万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して金額を決定します。 ※上記の月給は、月30時間分の固定残業代（4万2600円以上）を含みます。超過分は追加支給いたします。年収例 350万円／25歳（入社1年） 450万円／32歳（入社3年）
休日休暇	＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ★有休消化率80％以上！0.5日単位で取得可能！ ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■入社日休暇 ■リフレッシュ休暇　★入社から5年ごとに5日間の特別休暇を付与
福利厚生・待遇	■昇給年2回（4月・10月）※個人の能力と業績による ■賞与年2回（7月・12月）※業績賞与 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■報奨金 ■家族手当（子ども1人につき：月5000円） ■退職金制度 ■慶弔見舞金＜ユニークな福利厚生もご用意しています！＞ ■月1早上がりデー ■お誕生日にギフトカードをプレゼント ■セミナー参加費 ■書籍購入費負担 ■定期健康診断 ■出産祝金（社員やその配偶者の出産時に、1万円～3万円の祝金を支給！） ■有名テーマパーク優待制度 ■ベネフィットステーション ■リフレッシュルーム完備 ■ウォーターサーバー完備 ■ノートPC貸与 ■定期健康診断 ■完全分煙（喫煙ルーム完備） ■服装・髪型・ネイル自由！
入社後の流れ	入社後は、当社独自のシステムの使い方や、現在のPC・パスワードの管理方法などが記載されたマニュアルを参照しながら、業務を進めていただきます。まずは2週間ほどかけて、PCのセッティングなどのルーティーン業務から覚えていきましょう。 3週目からはヘルプデスクも担当していただきます。社員とのやり取りなどでわからないことがあれば気軽に質問してくださいね。約2ヶ月でひとり立ちの想定。その後は、あなたの経験・スキルを活かして、社内環境を改善する提案をしていただきたいです。当社は現在急成長を遂げており、社内環境を整えている真っ只中。あなたの意見がグループ全体で導入され、標準システムになる可能性もあります！
社内環境について	＜主な社内環境について＞ ■PC: Windows / mac (基本的にはノートパソコン) ■ソフト: Microsoft 365製品 / Adobe 製品 ■グループウェアなど：Google Workspace / Chatwork ■ネットワーク：基本はWi-Fi

転職・求人情報イメージ1 — 完全土日祝休みで、リフレッシュ休暇や入社日休暇などの休暇制度が充実。服装・髪色・ネイル・ピアスも自由なので、自分らしく働ける環境です。

転職・求人情報イメージ2 — 情報システムチームの他、「開発チーム」「制作チーム」もあります。豊富な知識を持つ、多くの先輩社員がサポートしますのでご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

ソフトウェア開発や広告、プロダクション事業など、幅広い領域で事業を展開している「THKホールディングス」。同社はそのグループの一員として、Webコンテンツの企画から制作、配信まで一貫して対応しています。

そんな同社は、設立4年目のスタートアップ企業でありながら、売上高は設立当初から4倍以上に成長しているとのこと。

その理由として、各ジャンルのプロフェッショナルが揃っていることがあげられます。フォトグラファーやヘアメイク、SNS運用など、コンテンツ制作に欠かせない幅広いスタッフが社内にいることで、自社内でコンテンツ制作を完結できるとのこと。こうした体制が多彩な事業展開を可能にしているようです。

さらに近年は、自社コンテンツを公開するプラットフォームやアプリ開発も進めているそう。成長を続ける同社であれば、組織拡大や事業成長を自分の手で支えるやりがいを感じられることでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自分の提案が導入されたときの喜び
同社は急激に事業成長を遂げています。それに伴い、現在急ピッチで社内環境やシステムを充実させているとのこと。そのため、「新しい回線を導入しませんか？」「パスワードの管理方法を見直しませんか？」といった提案は大歓迎だそうです。

実際に、新しいWi-Fiを導入して社内のネットワーク環境を改善したり、新しいパスワード管理の方法を提案したり、社員の業務負担を軽減したりしたこともあると話していました。情報システムチームの社員は、必要だと思うシステムなどがあれば、自分で選定し、理由をまとめ、提案しているとのこと。そうして試行錯誤した結果、無事全社やグループ全体で導入されたときには、大きな達成感と喜びに包まれます。

また、不具合を解消したり、社内環境を改善したりすると、「快適に働けるようになった」「PCの不具合が無くなって、仕事がサクサク進む」など、社員に喜んでもらえる瞬間もあるとのこと。人の役に立つ喜びも感じながら働けるでしょう。

厳しさ▲社内体制を整える提案を行なう難しさ
導入される提案をするためには、社内のネットワーク環境や、PCなどの機材の数などを正しく把握している必要があります。今後、社内体制を整えるために、環境改善の提案は大歓迎と話していますが、まずは実態を掴みきるまでに時間がかかるでしょう。また新設部署になるため、組織の立ち上げも担うこととなります。そのため、自分から「どんな課題があり、どうしたら解決できるのか」と考えなければいけません。施策や組織などを、イチから考え形にする難しさがあります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎コミュニケーションを取るのが得意な方
社員からPCやネットワークについての質問を受けたり、経営層に新しいシステムを提案したりと、さまざまな人と関わる仕事です。そのため、「人と話すことが好きな方」「誰かの役に立ちたいと思い行動できる方」「提案・プレゼンなどを積極的に行ないたい方」にピッタリです。

向いていない人▲臨機応変に対応するのが苦手な方
社員からの問い合わせに対応している際に、社内システムのトラブルが発生するといったこともあるそうです。そうした際には、優先度を考えて対応順を変更しているとのこと。臨機応変に対応するのが苦手な方、柔軟に対応できない方には向いていません。

会社概要株式会社DIGITAL EYES

設立	2020年
代表者	代表取締役　今井貴則
資本金	1000万円
従業員数	98名（2024年4月時点）
売上高	6億円（2022年3月期実績） 4億2000万円（2021年3月期実績） 1億3000万円（2020年3月期実績）
事業内容	■Webコンテンツの企画、制作、運用、分析業務
事業所	■本社〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー19F
関連会社	■株式会社THKホールディングス〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F
企業ホームページ	https://digitaleyes.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回）※一次面接はWebで実施 STEP3 内定！ ----------------------------------------- ◆柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ◎応募から内定まで2～4週間以内を予定。応募から2～4週間以内の入社が可能です。 ◎19時以降の面接も対応可能。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ◎面接日や入社日は柔軟に対応しますので、ご相談ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ◆面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「導入しているシステムについて知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	＜最後までご覧いただき、ありがとうございました！＞まずは当ページからエントリーしてください。追って、選考の詳細についてご連絡します。
面接地	＜本社＞〒153-0042　東京都目黒区青葉台3-6-28　住友不動産青葉台タワー19F
連絡先	＜本社＞〒153-0042　東京都目黒区青葉台3-6-28　住友不動産青葉台タワー19F 担当採用担当 TEL03-5456-7001

個人名の表記について

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