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建築金物の設計開発(未経験歓迎)◆残業ほぼナシ!/OJTでイチから丁寧に教えます!
株式会社フロンテア
プロ取材
東京本社にて、社長の久力(くりき)さんに取材しました。 同社では、お客様の声に応えてちょっと特殊な製品を “発明” することも。対応力・技術力が評価されているそうです。
エン転職 取材担当者
取材担当者-槇
株式会社フロンテア
掲載期間24/04/2224/06/02

建築金物の設計開発(未経験歓迎)◆残業ほぼナシ!/OJTでイチから丁寧に教えます!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
建築金物の設計開発(未経験歓迎)◆残業ほぼナシ!/OJTでイチから丁寧に教えます!イメージ1
“万能調整ガイド”を生み出した鈴木。彼は18年前に未経験で入社して、知識を蓄えてきました。あなたの育成も担当します。
気分は、発明家。
はつ-めい 【発明】 [名] (スル)
 今までになかった器具・機械・装置を新たに考案すること。(辞書より抜粋)

この定義からいえば、ウチの設計開発は胸を張って“発明家”を名乗れます。
なぜなら、それまで市場になかった製品をゼロから生み出すことも少なくないから。

先日は、引き戸を設置する際に必要な「扉上部の部品」の発明に知恵を絞りました。これまで悩みの種だったのは、家によって引き戸のレール幅や溝の深さが異なる点。リフォーム現場では部品に合わせて職人が家側をいちいち調整するのが手間でした。

そこでウチの設計開発が発明したのが、あらゆる仕様に対応した“万能調整ガイド”。これ一つで全てのレール幅に対応し、ネジの締め具合で高さも調節できる優れ物です。様々な仕組みを検討した末に、最後は一瞬の“ひらめき”により誕生しました。

もちろん、発明事例はこれだけに留まりません。日々、様々な依頼が寄せられます。さあ、あなたもウチで“発明家”になってみませんか?

募集要項

仕事内容
建築金物の設計開発(未経験歓迎)◆残業ほぼナシ!/OJTでイチから丁寧に教えます!
99%の努力と1%のひらめきが、発明成功のカギ。

★それまで市場になかった製品を生み出すことも少なくない。まさに“発明家”の仕事です。
お任せするのは、ドア周りに使われる“建築金物”の設計開発。蝶つがい、引戸金具、鍵、レバーなどの開発に挑戦していただきます。お客様の様々な悩みを解決するために、部品の仕組みや構造をゼロから考えることも多いです。

<仕事の流れは?>
▼【受注】どんな建築金物を必要としているか、販売店や工事会社の要望を把握します。
▼【製図】要望を満たすために必要な構造や仕組みを検討。CADで製図を行ないます。
▼【試作】図面が完成したら、自社工場へ試作品の製造を依頼します。
▼【評価】試作品が想定通りか、評価・検証。修正を行ないます。
▼【量産】量産に入ります。(出荷前の製品チェックを担当することも)

<入社後の流れは?>
まずは、図面作成や評価検証など基礎業務を通じて、仕事の流れや業界・製品について理解を深めていただきます。慣れてきたら先輩に同行してお客様の要望を聞き、実現に向けたアイデアを出す訓練をしていきましょう。部品の仕組みや構造を考えるチカラが身についてきたら、部品数の少ない製品から担当を任せていきます。

※新しい製品の場合、開発期間は3ヶ月~1年ほど。並行して5~6案件を担当します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■図面が読める方(学校で最初に学ぶような基礎知識でOK)
⇒二次元の図面を見て対象物のイメージがつかめる方、図面内で寸法が必要な箇所が分かる方を想定しています。
※CAD(設計に使うソフト)の使用経験は不問。入社後に覚えていけば大丈夫です。
募集背景 設計開発メンバーを、イチから育てていきます。

設立から35年、住宅のドア周りに使用される“建築金物”を設計開発してきた当社。茨城には自社工場もあり、これまで多くのお客様から信頼をいただいてきました。十数年前から、『デザイン生活雑貨』の企画開発もスタートさせて、既に多くの反響をいただいています。今回は開発部門の組織強化を目的とした、設計開発メンバーの募集です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都墨田区太平1-18-3
※転勤はありません。
交通
JR線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩11分
東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩15分
勤務時間 8:00~17:00(お昼休み/12:00~13:00)
給与 月給25万円~35万5000円(年収例:350万円~420万円)
※上記金額には21時間分(3万5000円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。

【月収モデル】
30万円/30歳
休日休暇 ■週休2日制(土日)
└ 年14回ほど土曜出社が有りますが、ほとんどの社員が有休消化を当てて休んでおります。
■祝日
■年末年始休暇(7日/2023年実績)
■GW(4日/2024年)
■夏季休暇(6日/2024年)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■交通費(全額支給)
■家族手当(配偶者:月5000円/子1人につき:月2000円)
■出張手当
■役職手当
■退職金
■社内禁煙
■社員旅行
配属部署 ★「開発部 開発課」への配属となります。
モノ作りが好きな人にはとてもやりがいのある仕事です。分からないことは何でも質問してください。仕事中のオフィスはそれぞれ自分の設計に打ち込んでいるため、とても静か。マイペースにコツコツと仕事に取り組みたい、という方にはぴったりの環境です。

<あなたの上司となる鈴木って?>
入社19年目の44歳。前職は「鍵のトラブル対応」。ドア周りの建築金物つながりで入社してきました。設計開発に関しては全くの素人だったので、入社後にコツコツ知識を蓄えることに。今では課長として、立派に活躍中です。

<使用しているCADソフト>
AutoCAD/Rhinoceros
教育制度 ★基本的に、上司の鈴木が育成を担当。
まずは、図面作成や評価検証などを通じて、当社の仕事について理解を深めていきましょう。図面作成や評価検証などを数多く経験することで、様々な仕組みや構造の知識を吸収できるはずです。試験のセッティングなどを行なう中で感じる何気ない気づきが、このあと製品仕様を検討するフェーズで活きてきます。

慣れてきたら、顧客要望に応じた仕様検討にも挑戦。「こんな動きをさせたい」「ぐらつきをなくしたい」「コストを下げたい」といった要望に応じて、どうすれば実現できるかアイデアを出す訓練をしていきましょう。考えるチカラが身についてきたら、徐々に製品担当を任せていきます。
転職・求人情報イメージ1
社長の久力(クリキ)とあなたの上司&育成担当となる鈴木。面接では、あなたの率直な想いをアピールしてください。
転職・求人情報イメージ2
私たちの手がける「建築金物」。レバー、ドア金物、引戸金具、折戸金具、鍵など様々な製品を扱っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

蝶つがいなどドア周りの“建築金物”なんて、どこの製品でも大差ないのではないかと考えていた取材者。それだけに、フロンテアがいかにして35年の長きにわたり、安定して顧客に選ばれてきたのか興味がありました。さっそく社長に話を聞いてみると、同社は“柔軟な対応力”により差別化を図ってきたといいます。

どういうことかというと、同社は既製品を提供するだけでなく、顧客が抱える問題に応じてそれを解決する製品をゼロから開発して提供しているとのことです。大手では対応しないような細かな要望に対して真摯に向き合い、フットワーク軽く対応している点が差別化につながっているそうです。最近ではその豊富なノウハウと柔軟性を活かして、『デザイン生活雑貨』も展開しているのだとか。顧客要望に応じて柔軟に製品を開発していける環境は、モノづくりに興味がある方にとって嬉しいのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいそれまで世の中になかった製品を、自分の知識とひらめきを頼りに生み出していく面白みがあります。お客様から寄せられる要望が困難であればあるほど、ワクワクするでしょう。
厳しさ発明は一朝一夕で出来るものではありません。要望を満たす仕様を考えるためには、あらゆる機構に精通している必要があります。自分だけのチカラで製品を生み出せる日は早くても数年後でしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人日々の知識習得と経験の積み重ねが、お客様の悩みを解決する柔軟な発想を生み出します。そのため、新しい知識習得に意欲的な方に向いています。
向いていない人お客様の要望を詳細に聞き出すことで、最適な商品の提案ができます。円滑にコミュニケーションをとることが苦手、という方には向いていません。

会社概要株式会社フロンテア

設立 1989年
代表者 代表取締役 久力 一雅
資本金 1000万円
従業員数 30名
売上高 7億9100万円(2023年4月期実績)
7億8900万円(2022年4月期実績)
7億2300万円(2021年4月期実績)
事業内容 ■居住空間内における建築金物および資材の設計開発・製造販売
■ECサイト運営/デザイン生活雑貨の設計開発・製造販売

<主要製品>
◆ドアロック全般
・鎌錠(間仕切錠・表示錠・シリンダー錠 他)
・レバーハンドル錠(空錠・間仕切錠・表示錠・シリンダー錠 他)
・仮設トイレ用ロック
◆ドア金物全般 (丁番・戸当り・ペットドア・ドアチェーン 他)
◆引戸金物全般(引手・戸車 他)
◆ユニットバス部材 (タオル掛け・タオル棚・紙巻器 他)
◆パーティション金物
◆トイレブース金物
◆アルミ・ステンレス加工品全般
◆生活収納雑貨
事業所 本社/東京都墨田区太平1-18-3
大阪支店/大阪府大阪市中央区谷町9-2-29 北平谷町ビル301
茨城工場/茨城県行方市小貫1681-1
企業ホームページ http://www.frontierlock.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
1日体験入社(会社の雰囲気や仕事の様子を実際に見た上で、ご入社を決めていただければと思います)
STEP4
内定!
※応募から内定まで2週間、入社まで1ヶ月以内を予定しています。
※面接日程・入社日に関しては、出来る限り希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※体験入社の際に、きちんと図面が読めるかどうかの確認もさせていただきます。(参加は任意であり、採用の合否に関係しません)
応募受付方法 下記「応募ボタン」よりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒130-0012
東京都墨田区太平1-18-3
連絡先 〒130-0012
東京都墨田区太平1-18-3
担当鈴木、久力(クリキ)
TEL03-5608-3081
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