- 【事業内容】
- ・総合人材アウトソーシング事業 ・フランチャイズ事業 【許可】 労働者派遣事業（派28-301069） 有料職業紹介事業（28-ユ-300749）
勤務地
特長
運輸サービス、配送、倉庫系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
株式会社
エスウィル
| 仕事内容 | フォークリフトオペレーター ◆研修＆福利厚生充実／完休2日制／Web面接OK／5日以上の連休取得OK 配属先の物流倉庫にて、フォークリフトを使用した倉庫内作業をお任せします。実務未経験や業界未経験の方でも研修をしっかり行ないますので、スムーズをスタートすることができますよ。＜入社後の流れ＞ ▼入社後～2ヶ月 先輩社員と共に倉庫内での検品や、指定された商品を集める作業（ピッキング作業）を担当。倉庫業務の基礎からお教えしますので、ご安心ください。その後は、フォークリフトを使った業務をスタート。まずは先輩社員から運転指導を受け、安全に作業する方法を学びましょう。 ▼2ヶ月目以降 入庫・出庫時の品物の運搬や品番・個数の確認などの業務を、先輩社員とともに行ないます。運転のコツやノウハウを少しずつ学びましょう。慣れてきたら、「こうすればもっとスムーズに作業ができる」というアイデアを提案していただきたいです。 ※経験者の方は、研修期間が短くなる場合があります。その際も不安な状態のまま1人で作業を行なうことはありませんので、ご安心ください。 ※当社で使用するのはリーチ式（立って運転するタイプ）のフォークリフトがメインとなります。今後はカウンター式（座って運転するタイプ）等も操作していただくこともあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎手厚いフォロー体制！ 配属先には定期的に担当営業が訪問し、配属先との調整などを担当しています。困ったことがあれば気軽に相談してくださいね。訪問頻度は月1回～年1回ほど。スキルや不安に合わせてしっかりサポートしています。 ◎マネジメントに挑戦可能！ スタッフのまとめ役となり、シフト管理や人員配置などを担当することも可能です。管理職へのキャリアアップを目指していける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲重視の採用です！応募にあたり特別なスキル・経験は必要ありません！ ⇒活躍中の社員の中には、未経験で入社した先輩もいます！ ◎フォークリフト免許をお持ちの方、倉庫内でのアルバイト経験などをお持ちの方は、経験を活かしてご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 2017年8月に創業し、総合人材アウトソーシング事業を手がける当社。まだ若い会社ですが、大手アパレル企業など大手企業の商品が保管されている倉庫の管理にも関わっており、順調に売上を伸ばしています。 現在は事業拡大を視野に入れ、営業活動に力を注ぐことで新たな取引先の開拓を進めています。今後も多くの依頼に対応するため、今回はフォークリフトオペレーターを増員します。専門知識は入社後お教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県（神戸市、加西市、加東市）、大阪府（大阪市、茨木市）などの物流倉庫
※入社後の最初の配属先は、神戸市中央区港島（ポートアイランド内にある倉庫）です。 ※提携先不動産会社が保有する物件を社員寮として使用可能。勤務地に近い物件から、希望に沿う物件を選べます！ 【本社】兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1 交通
各現場により異なります。
※入社後、配属となるポートアイランド内にある物流倉庫のアクセスは以下です。 各線「三宮駅」より無料送迎バスを運行。マイカーをお持ちでない方も快適に通勤できます。 ポートライナー「計算科学センター駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日平均実働8時間） 【シフト例】 8：00～17：00 9：00～18：00 ※配属先によって勤務時間が異なります。 ※夜勤は一切発生しません。 |
| 給与 |
【未経験】月給22万2000円以上 ※みなし時間外手当（20時間分以上／4万5700円～）を含む。超過分は、別途支給。 【経験者】月給23万2000円以上 ※みなし時間外手当（20時間分以上／5万4100円～）を含む。超過分は、別途支給。 ※賞与年2回 ※能力や年齢などを考慮 【月収例】 30.8万円（20代後半）※家族手当3名 内訳：基本給24.3万円＋家族手当4.5万円＋住宅手当1万円＋通勤手当1万円 28.3万円（20代前半）※独身寮制度使用 内訳：基本給22.8万円+独身寮制度3.5万円+残業手当2万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です！実際に旅行や帰省で取得しているスタッフもいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（2月・8月）※業績による ＜各種手当＞ ■通勤手当（上限月4万円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月5000円～1万5000円）※子どもの年齢によって金額が変動。人数制限なし。 ■住宅手当（月1万円） ■役職手当 ■出張手当 ■時間外手当（固定残業超過分） ■有給休暇手当（年5回分） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■独身寮制度（月3万5000円まで支給／規定あり）※提携先不動産会社にて、勤務地に近い希望の物件を選択可能。 ■資格取得支援制度（フォークリフト免許など） ■時短勤務制度 ■人事評価制度（7月・1月）※入社後半年のタイミングで人事面談を実施。 ■定期健康診断 ■Web研修プログラム └Webで受講できる研修プログラム多数！ビジネスマナー、営業の基本、チームビルディングなどが学べる外部講座です。スキルアップに役立つので、ぜひ活用してください！ |
| 教育制度が充実！キャリアアップも可能！ | 入社後は、フォークリフト免許を取得していただきます。 資格は持っているが経験が少ないという場合も、しっかりと技術を身に付けた上での配属となりますので、ご安心を。チームリーダーをはじめ、社員の教育・マネジメント担当、管理職など、社内でのキャリアアップも可能です。評価・昇給制度は制度化されています。振り返り面談も定期的に行なっているので、ステップアップの目標も明確化できます。自分がキャリアアップを果たしたら、次はその技能や経験を後輩社員に伝えてください。 |
| 会社名 | 株式会社エスウィル |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬川 雅矢 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 従業員数 | 18名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 4億2400万円（2023年2月期実績） 3億8900万円（2022年2月期実績） 3億8600万円（2021年2月期実績） 3億4300万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ・総合人材アウトソーシング事業 ・フランチャイズ事業 【許可】 労働者派遣事業（派28-301069） 有料職業紹介事業（28-ユ-300749） |
| 事業所 | 本社／兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1 |
| 企業ホームページ | https://www.s-will.net |
| 採用ホームページ | 株式会社エスウィル 未来に向かって決意を持ち、意思を向上させ、未来を輝かせる… https://en-gage.net/s-will_jobs |
株式会社エスウィルのフォークリフトオペレーター ◆研修＆福利厚生充実／完休2日制／Web面接OK／5日以上の連休取得OK（1285098）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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