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取材から受けた会社の印象
居酒屋やイタリアンレストラン、和食、カフェなどさまざまな業態の飲食店を運営する同社。取材をしたところ、働きやすい会社であることがわかりました。
たとえば、休日も自分の裁量で決められるそう。基本的に土日祝休みで有休消化率も100％と、プライベートも大切にできる環境です。
また、入社後はフレックスで働くことも可能。「今日は予定があるから17時に退勤しよう」「朝、子どもを送り出してから出勤しよう」といった働き方もできるそう。産休や育休から復帰した社員には、時短勤務制度も用意しているため、ライフイベントを迎えた際にも安心です。
というのも、今回入社する方の担う案件は、基本的に自社の直営店による依頼。だからこそ、スケジュールをある程度調整でき働きやすさを実現できているとのことです。
やりがいだけでなく、働きやすい環境も整っている同社。安心して働き続けられると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆企画から納品までトータルで関われる。
中には、新店舗の立ち上げから携わった社員の方もいるそう。その際は、ロゴや制服、食器のデザインの企画にもイチから行なったとのこと。
それらのデザインはお客様に好評だったそうで、店舗の責任者からも「素敵なデザインをありがとう」「企画、すごくよかったよ」などとお褒めの言葉をいただけたのだとか。このように、企画から納品まで一貫して関わることで、店舗の立ち上げに貢献できたことに喜びを味わえるのだといいます。
また手がける店舗は、1つひとつコンセプトも異なるのだそう。さまざまなコンセプトを持つ店舗を手がけられることも、やりがいだといいます。
中には、新店舗の立ち上げから携わった社員の方もいるそう。その際は、ロゴや制服、食器のデザインの企画にもイチから行なったとのこと。
それらのデザインはお客様に好評だったそうで、店舗の責任者からも「素敵なデザインをありがとう」「企画、すごくよかったよ」などとお褒めの言葉をいただけたのだとか。このように、企画から納品まで一貫して関わることで、店舗の立ち上げに貢献できたことに喜びを味わえるのだといいます。
また手がける店舗は、1つひとつコンセプトも異なるのだそう。さまざまなコンセプトを持つ店舗を手がけられることも、やりがいだといいます。
厳しさ◆裁量が大きいからこその大変さ。
タスクが重なって忙しい時は、ほかのメンバーが協力してくれるといえど、基本的には、1つの案件につき1人で担当します。そのため、案件全体において裁量を持って進められますが、その分責任を持って進めなければなりません。
たとえば、期日までに納品するためにタスク管理やスケジュール管理を徹底する、受け身ではなく主体的に行動するなどの努力が必要です。基本的に責任の所在が自身にあるという点では、プレッシャーを感じる場面もあるでしょう。
タスクが重なって忙しい時は、ほかのメンバーが協力してくれるといえど、基本的には、1つの案件につき1人で担当します。そのため、案件全体において裁量を持って進められますが、その分責任を持って進めなければなりません。
たとえば、期日までに納品するためにタスク管理やスケジュール管理を徹底する、受け身ではなく主体的に行動するなどの努力が必要です。基本的に責任の所在が自身にあるという点では、プレッシャーを感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎幅広いデザインスキルを身につけたい方
手がけるデザインは、紙のコンテンツやWebコンテンツ、店舗のロゴ、制服、壁面グラフィックなどさまざまですが、1つとして同じデザインはありません。また、新店舗をオープンする際は、店舗のトータルデザインを企画から携わることも可能。幅広いデザインスキルを身につけたい方にピッタリです。
手がけるデザインは、紙のコンテンツやWebコンテンツ、店舗のロゴ、制服、壁面グラフィックなどさまざまですが、1つとして同じデザインはありません。また、新店舗をオープンする際は、店舗のトータルデザインを企画から携わることも可能。幅広いデザインスキルを身につけたい方にピッタリです。
向いていない人▲受け身の姿勢をお持ちの方
配属先の大阪デザイン部は、全員で7名と少数精鋭の組織。1人ひとりの裁量が大きくなるため、指示を受けながら業務を進めたい方には向いていません。
配属先の大阪デザイン部は、全員で7名と少数精鋭の組織。1人ひとりの裁量が大きくなるため、指示を受けながら業務を進めたい方には向いていません。
