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「大阪府庁/大阪府職員(技術職)◆土木職22歳~29歳試験実施中/公務員/学歴不問/各種手当あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、地方公務員の転職・求人情報が満載です!

大阪府職員(技術職)◆土木職22歳~29歳試験実施中/公務員/学歴不問/各種手当あり
大阪府庁
プロ取材
大阪市にある咲洲庁舎に訪問し、職員の方々に取材。職員の方々が語る仕事のエピソードからは、“府民のために全力を尽くす”という思いが伝わってきました。
エン転職 取材担当者
中山
取材担当者-中山
大阪府庁
掲載期間24/09/2624/11/20

大阪府職員(技術職)◆土木職22歳~29歳試験実施中/公務員/学歴不問/各種手当あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
大阪府職員(技術職)◆土木職22歳~29歳試験実施中/公務員/学歴不問/各種手当ありイメージ1
「世界の中で躍動し、成長し続ける大阪」の実現に向け、取り組んでいます。
職種により49歳まで受験可能です!!
技術職は、さまざまな領域から、その専門性をいかして府民の暮らしを支える仕事です。

道路・鉄道・河川等の都市基盤施設の整備、維持管理等を行い、大阪の成長、安全・安心、都市魅力の向上を進める土木職。定住魅力あふれる都市空間の創造や、良好な市街地形成のための職務を担う建築職。都市基盤施設等が機能を果たすために必要な機械電気設備について、計画、設計、施工管理から運用、維持管理に至るまで設備に関する業務を行う機械・電気職。

地球温暖化対策、再生可能エネルギーの普及等の業務を行う環境職。農業技術指導や、地産地消の推進等により、活力ある農林水産業の振興を図る農学職。農地、ため池、水路等の整備により、活力ある農林水産業の振興を図る農業工学職。森林や林業の振興、山地防災、自然公園、市街地の緑化に係る施策の企画立案に係る業務を行い、みどり豊かで安全・安心な大阪の実現を推進する林学職。

世界の中で躍動し、成長し続ける大阪。
あたらしい歴史の1ページをつくるために、大阪府ではたらきませんか。

募集要項

仕事内容
大阪府職員(技術職)◆土木職22歳~29歳試験実施中/公務員/学歴不問/各種手当あり
■土木(造園分野を含む)
道路・鉄道・河川・下水道・港湾・公園・防災等に関する都市基盤施設の政策や計画の立案、整備、維持管理等の業務や将来の都市像を示す都市計画の策定、指導、都市緑化施策の推進等の業務を行います。

■建築
住宅及びまちづくりに係る施策の企画や事業推進、建築基準法等に基づく指導、府営住宅の運営、府有建築物の整備等の業務を行います。

■機械
公共建築物の空調設備や給排水設備等、都市基盤施設等が機能を果たすために必要な機械設備について、計画、設計、施工管理から運用、維持管理に関する業務を行います。

■電気
公共建築物の受電設備や監視設備等、都市基盤施設等が機能を果たすために必要な電気設備について、計画、設計、施工管理から運用、維持管理に関する業務を行います。

■環境(水産分野を含む)
地球温暖化対策、再生可能エネルギーの普及、リサイクルの推進、事業活動や廃棄物に関する監視・検査・規制・指導、府民や事業者の自主的な環境活動の推進、大阪湾の漁業振興等の業務を行います。

■農学
ICTを活用したスマート農業などの技術指導、大阪産(もん)の地産地消やブランド化・販路拡大、新規就農者の確保・育成や企業参入の推進のほか、農業分野でのゼロエミッション化に向けた取組み等の業務を行います。

■農業工学
食糧生産をはじめ、多面的な機能を有する農空間の保全・活用や府民の安全・安心の確保のため、農地、ため池、水路等の整備を行います。また、府民協働による地域づくりの推進や府民が農に参画する機会の拡大を行います。

■林学
森林や林業の振興、山地防災、自然公園、市街地の緑化に係る施策の企画や保全整備に係る業務を行います。また、生物多様性の保全等自然環境全般に関する施策を企画・推進も行います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK

★土木(大学卒程度)【冬季募集】受験申込受付中★

対象:試験実施年度末年齢が22歳~29歳の方
※原則令和7年4月1日採用です。
受験申込受付期間:10月15日(火)午前10時から11月18日(月)午後1時まで
詳細はこちらから:https://www.pref.osaka.lg.jp/o210010/jinji-i/saiyo/index.html

【大学卒程度】
<建築・機械・電気・環境・農学・農業工学・林学>
試験実施年度末年齢が22歳~29歳の方
※令和6年度の受験申込み受付は終了しています。

【社会人等】
<土木、建築、機械、電気>:試験実施年度末年齢が30歳~49歳の方
<農業工学>:試験実施年度末年齢が30歳~34歳の方
※令和6年度の受験申込み受付は終了しています。

※試験区分により、採用スケジュール及び試験科目が異なります。
募集背景 大阪府で扱う仕事内容は非常に多岐にわたります。すべては大阪府民880万人の生活を支えるための仕事であるという自負のもと、我が国全体の発展をけん引する東西二極の一極として世界の中で存在感を発揮する都市・大阪をめざし、職員は様々なフィールドで活躍しています。民間企業を中心に就職活動をしている方も、ぜひチャレンジしてください。
雇用形態
正社員

※大阪府では正規職員と呼称しています。
(試用期間6ヶ月あり)
※試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪府内:大手前庁舎、咲洲庁舎、出先機関(土木事務所等)など
※原則として、転居を伴う転勤はありません。

大手前庁舎/大阪府大阪市中央区大手前2丁目
咲洲庁舎/大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16
交通
■大手前庁舎
Osaka Metro谷町線・京阪各線「天満橋駅」3号出口より徒歩約10分
Osaka Metro谷町線・中央線「谷町四丁目駅」1-A出口より徒歩約10分

■咲洲庁舎
Osaka Metro中央線「コスモスクエア駅」より徒歩約8分
Osaka Metro南港ポートタウン線「トレードセンター前駅」下車、ATCビル直結(徒歩約5分)

※上記以外の交通は勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分)
給与 月給22万7200円以上(令和6年4月1日現在で年齢が22歳、大学卒業後の場合)
月給26万6900円以上(令和6年4月1日現在で年齢が30歳、大学卒業後民間企業等における職務経験年数が8年の場合)
※初任給は、経歴その他に応じて一定の基準により決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
年次休暇 ※年間20日(4月1日採用の場合、採用の年は15日)。1時間単位で取得可能。
病気休暇
特別休暇 ※夏期・結婚・出産 等
介護休暇
介護時間
子育て部分休暇

育児休業(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 期末手当(賞与)年2回(6月、12月)
勤勉手当年2回(6月、12月)
退職手当
時間外勤務手当
通勤手当(月5万5000円まで)
扶養手当(配偶者/月6500円、子一人につき/月1万円)
住居手当(月2万8000円まで)
財形貯蓄
社員食堂(勤務地によっては食堂がないところもあります)
私服勤務可能
庁舎敷地内終日禁煙
共済制度(健康保険、年金)
研修などの各種制度 ▼センター研修
府政の現状や課題、公務員倫理など府職員に必要な基礎知識・スキルを養う新規採用職員研修をはじめ、主事・技師級職員研修等の階層別研修を用意。その他、キャリアサポート研修や主査級昇任考査必須研修などキャリア形成を支援する研修もあります。

▼ジョブトレーナー制度
職員のグループの先輩職員が職場研修担当となり、実務面のサポートを行う制度です。
転職経験者インタビュー 「仕事の感想」「大阪府に入庁してよかったこと」などについて、転職経験のある様々な職種の職員が答えています。ぜひご覧ください!
https://www.pref.osaka.lg.jp/o210010/jinji-i/saiyo/tenshoku-top.html
転職・求人情報イメージ1
入庁後は同じグループの先輩職員がしっかり指導します。相談しやすい環境を整えていますので、公務員の仕事が初めての方もご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
大阪府民880万人の生命や財産を守る――。大きな使命感を持って、私たちは働いています。責任は大きいですが、その分やりがいも大きい仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材では技術職として働いている職員の方、数名にお話を伺いました。なかでも印象的だったのが、北部流域下水道事務所にいらっしゃる田中さんのエピソードです。田中さんの仕事は老朽化した下水道設備の更新計画、設計、施工管理まで実施し、府民の生活の安全を守ることです。また、下水設備は24時間365日稼働しているため下水処理だけではなく、河川放流の影響による浸水を防ぐなどの仕事も担っており、府民の安心・安全を守る重要な役割を果たしています。その分責任は重大ですが、民間企業では味わうことのできないスケールの大きな仕事に関われることは非常にやりがいがあるとのことです。この話を聞いて感じたのは、“府民の生活を守る”という使命感です。「責任は大きいですが、その分、やりがいも大きいんです」という田中さんの言葉も納得できるお話でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい大阪府という大都市の基盤を支える仕事ですから、地域や人々のために貢献するやりがいがあるのは言うまでもありません。大スケールのプロジェクトに携われるチャンスもあり、ときには何百億円規模の予算が組まれている道路計画などに関わることも。また、府営住宅や府立学校など大勢の方が利用する施設を手がけることもあります。
厳しさ限られた予算の中でよりよい結果を出せるよう、常に「ほかにいい方法はないか」と自問しながら業務に取り組む必要があります。また、府民の皆様のご要望やご意見を反映させながら、事業を進めていくには入念な調整をしなければならないという大変さもあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人改善意識を持って働ける方、知識習得に意欲的な方に向いています。事業を進めていく中で、「この方法を取り入れてみては?」「こうしたら上手くいくのでは?」と自発的に考えられる方は活躍できる可能性が高いでしょう。また、業務には技術や法律など様々な知識が必要です。向上心を持って勉強に取り組める方にもぴったりの仕事だと思います。
向いていない人どの職種でも、多くの関係者と仕事を進めることになります。周囲との連携を大切にすることが求められる仕事です。また、工事ひとつをとっても内容は様々。不明点があれば自分から聞きに行くなどの行動が必要となるため、積極的な姿勢で仕事に臨むことが求められます。

会社概要大阪府庁

設立 1868年
代表者 大阪府知事
資本金 公共機関であるため、資本金はありません。
従業員数 7万4512名(警察官、教員含む)※令和5年4月1日現在
事業内容 大阪府の行政に関わる各種施策・事業の企画・立案及び実施 ほか
事業所 大手前庁舎/大阪府大阪市中央区大手前2丁目
咲洲庁舎/大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16
警察本部/大阪市中央区大手前3-1-11
企業ホームページ https://www.pref.osaka.lg.jp/o210010/jinji-i/saiyo/index.html
採用ホームページ 大阪府民880万人を支える 大阪府の人口は約880万人。日本有数の巨大都市です。…
https://en-gage.net/mbox_saiyo23

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
大阪府ホームページにてインターネットによる受験申込み
STEP2
大阪府ホームページから受験票のダウンロード
STEP3
第1次試験
STEP4
第2次試験
STEP5
最終合格発表
STEP6
入庁
【大学卒程度】★土木試験実施中★
試験実施年度末年齢が22歳~29歳の方

◆採用予定人員
土木(造園分野を含む):25名程度
◆令和6年度の受験申込受付期間
 10月15日(火)午前10時から11月18日(月)午後1時まで
◆第1次試験
 ・SPI3(ペーパーテスティング方式)…12/14(土)
・個別面接(対面)…12/14(土)又は15日(日)のいずれか1日
◆第2次試験
 ・専門試験(口述式)…1/18(土)又は19日(日)のいずれか1日
 ・個別面接…専門試験(口述式)と同日
◆最終合格発表…2/7(金)
◆入庁:原則令和7年4月1日採用

詳細・受験申込みについては、大阪府職員採用案内ホームページをご確認ください。
大阪府職員採用案内ホームページ:https://www.pref.osaka.lg.jp/o210010/jinji-i/saiyo/index.html


【大学卒程度】※申込受付期間は終了しました
<建築・機械・電気・環境・農学・農業工学・林学>:試験実施年度末年齢が22歳~29歳の方

【社会人等(春季試験)】※申込受付期間は終了しました
<土木・建築・機械・電気>:試験実施年度末年齢が30歳~49歳の方

【社会人等(秋季試験)】※申込受付期間は終了しました
<土木・建築・機械・電気>:試験実施年度末年齢が30歳~49歳の方
<農業工学>:試験実施年度末年齢が30歳~34歳の方
応募受付方法 受験申込み受付期間中に、大阪府職員採用案内ホームページにて受験申込みをしてください。

★注意★
エン転職応募フォームからのエントリーでは、応募完了にはなりません。
必ず、登録されたメールアドレスに届く案内をご確認ください。
面接地 試験会場等については、大阪府職員採用案内ホームページ等でお知らせするとともに、受験者の方に通知します。

大阪府職員採用案内ホームページ:https://www.pref.osaka.lg.jp/o210010/jinji-i/saiyo/index.html
連絡先 〒559-8555
大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16
大阪府咲洲庁舎(さきしまコスモタワー)29階
担当大阪府人事委員会事務局 任用審査課 任用グループ
E-MAILjini-jimukyoku-g02@sbox.pref.osaka.lg.jp
個人名の表記について
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。