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取材から受けた会社の印象
採用・育成・定着を支援する、様々なソリューションをワンストップで提供する同社。採用支援に留まらず、組織活性化や企業ブランディングまで、既存の枠組みにとらわれない提案をし続けています。
そんな同社の特徴は、特定の商材や媒体を持たないこと。そのため、営業としてではなく、クライアントに必要なソリューションを提案できるとのこと。実際に、クライアントからは「競合他社では難しい採用課題も、カケハシでなら解決できる」と一目置かれているそうです。
さらに、人の良さも強みのひとつ。自分のことを後回しにしてまで、「クライアントのためになりたい」と考える方が多いとのこと。クライアントの課題に徹底的に寄り添い、誇りを持って課題解決に取り組んでいるそうです。
「企業と人の、架け橋となれ」という合言葉を胸に、1人でも多くの人材が輝けるマッチングの実現に取り組む同社。営業としても、人間としても成長できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■パートナーとして、本質的な課題解決ができること
特定の商材や媒体を持たないため、押し売りは決してありません。クライアントのことを想い、本質的な課題解決を目指す――。その根底には「採用・育成・定着を、切り離して考えない」という同社の理念があります。それは目標人数を獲得するだけでなく、その定着を支援し、育成による戦力化ができてこそ、採用成功と言えるとのこと。クライアントの課題に合わせて、組織化やブランディングなど幅広い提案ができるので、大いに手応えを感じるでしょう。
実際に、前例のないサービスを提案することもしばしば。過去には、クランアント固有の魅力を理解してもらうために、脱出型説明会・選考コンテンツを企画したことも。参加者から「説明会とは思えないほど楽しかった」と言われたり、クライアントから「採用が成功して業績が上がったよ」と褒めてもらったり。こうした嬉しい言葉をもらうたびに、自身の仕事を誇らしく思うとのことでした。
特定の商材や媒体を持たないため、押し売りは決してありません。クライアントのことを想い、本質的な課題解決を目指す――。その根底には「採用・育成・定着を、切り離して考えない」という同社の理念があります。それは目標人数を獲得するだけでなく、その定着を支援し、育成による戦力化ができてこそ、採用成功と言えるとのこと。クライアントの課題に合わせて、組織化やブランディングなど幅広い提案ができるので、大いに手応えを感じるでしょう。
実際に、前例のないサービスを提案することもしばしば。過去には、クランアント固有の魅力を理解してもらうために、脱出型説明会・選考コンテンツを企画したことも。参加者から「説明会とは思えないほど楽しかった」と言われたり、クライアントから「採用が成功して業績が上がったよ」と褒めてもらったり。こうした嬉しい言葉をもらうたびに、自身の仕事を誇らしく思うとのことでした。
厳しさ■クライアントのことを考え、勉強し続ける大変さ
同社が目指すのは、クライアントの課題を、クライアントと共に解決すること。そのため、イエスマンとなるのではなく、同じゴールに向かって議論を交わせるかが何より大切だといいます。クライアントのご機嫌を取るために、ただ言われた通りに進めていては、本質的な課題解決に繋がりません。最適な提案をしていくには、常にアンテナを張って情報を得る姿勢が求められます。営業として活躍するために、勉強しつづけなければならない大変さがあるでしょう。
同社が目指すのは、クライアントの課題を、クライアントと共に解決すること。そのため、イエスマンとなるのではなく、同じゴールに向かって議論を交わせるかが何より大切だといいます。クライアントのご機嫌を取るために、ただ言われた通りに進めていては、本質的な課題解決に繋がりません。最適な提案をしていくには、常にアンテナを張って情報を得る姿勢が求められます。営業として活躍するために、勉強しつづけなければならない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎仮説を立てて行動できる方
多種多様な企業のパートナーとして、クライアントが抱える課題に寄り添い、採用成功を目指していきます。「こんな考えがあるのでないか」と仮説を立て、積極的にPDCAを回していく姿勢が大切とのこと。そのため、「仮説を立てて行動できる方」は長期的に活躍できるでしょう。
多種多様な企業のパートナーとして、クライアントが抱える課題に寄り添い、採用成功を目指していきます。「こんな考えがあるのでないか」と仮説を立て、積極的にPDCAを回していく姿勢が大切とのこと。そのため、「仮説を立てて行動できる方」は長期的に活躍できるでしょう。
向いていない人▲言語化が苦手な方
ライターや納品担当など、他職種のメンバーとチームを組み、クライアントの採用成功を実現していきます。そのため考えをしっかり伝えることが必要で、文章作成に関わる機会もあります。「言葉を用いることが好きでない方」には、難しい仕事かもしれません。
ライターや納品担当など、他職種のメンバーとチームを組み、クライアントの採用成功を実現していきます。そのため考えをしっかり伝えることが必要で、文章作成に関わる機会もあります。「言葉を用いることが好きでない方」には、難しい仕事かもしれません。
