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取材から受けた会社の印象
フード業界向けのアクトプラス、アパレル・ファッション業界向けのアクトブレーン、海外人材に特化したアクトワールドの3社で構成されているアクトグループ。設立以来、着実に事業を拡大してきました。
今回取材したのは、同グループの一員として、フード業界における派遣を専門とするアクトプラス。取材では、同社の強みについて伺ってきました。
それは、コーディネーター業務における分業制。一般的には、コーディネーター職と企業への営業職を兼任するケースも多くあります。しかし、同社の場合は、業務を分担し、互いに専門性をもって担当しているそう。その分、コーディネーターは求職者の対応に専念できているようです。
そんな特徴が評価され、現在業界内トップクラスのシェアを誇っているそう。売り上げも昨年比較で125％UPと好調とのこと。
グループの基盤をもちながら、単体でもしっかりと業績を伸ばす同社。安心して働けると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■マッチングが成功した時、スタッフにも企業にも感謝される。
同社に登録している派遣スタッフの方は、食品業界で働きたいという方だけではないそう。例えば「月・水・金は休みたい」「Wワークをしたい」といったように、働き方にこだわりを持たれていることも多いのだとか。
しかし食品業界に特化した同社には、物販店の現場の派遣依頼が数多く寄せられているため、しっかりと希望に寄り添ったマッチングが可能なのだそう。スタッフの方に「この現場だったら自分のペースに合わせて働けそうです！」といった感謝の言葉を掛けられた際には、希望を叶えられたという達成感を得られるでしょう。
また、しっかりとニーズをヒアリングし、適材適所の人材をマッチングしたところ、現場から「○○さんがマッチングしてくれたスタッフさん、すごく一生懸命働いてくれているよ」「本当にウチの現場で活躍できるのがどういう人なのか、分かったよ」などの声をいただけるとのこと。現場の方からも感謝の言葉をいただけることで、自分の仕事の意義を感じるのだとおっしゃっていました。
同社に登録している派遣スタッフの方は、食品業界で働きたいという方だけではないそう。例えば「月・水・金は休みたい」「Wワークをしたい」といったように、働き方にこだわりを持たれていることも多いのだとか。
しかし食品業界に特化した同社には、物販店の現場の派遣依頼が数多く寄せられているため、しっかりと希望に寄り添ったマッチングが可能なのだそう。スタッフの方に「この現場だったら自分のペースに合わせて働けそうです！」といった感謝の言葉を掛けられた際には、希望を叶えられたという達成感を得られるでしょう。
また、しっかりとニーズをヒアリングし、適材適所の人材をマッチングしたところ、現場から「○○さんがマッチングしてくれたスタッフさん、すごく一生懸命働いてくれているよ」「本当にウチの現場で活躍できるのがどういう人なのか、分かったよ」などの声をいただけるとのこと。現場の方からも感謝の言葉をいただけることで、自分の仕事の意義を感じるのだとおっしゃっていました。
厳しさ■忙しい時こそ、チームワークが不可欠
単独で業務を遂行するのではなく、チームワークを大切にする風土がある同社。というのも、企業への営業と採用コーディネーターの仕事を分担しているため、条件における認識のすれ違いや、情報伝達事項の共有漏れなどが発生した場合、マッチングにおいてトラブルにつながるからだそうです。
そのため、自分の判断だけで意志決定を行なった際は、結果として最適なマッチングが図れず、企業からご意見をいただくこともあるとのこと。そういった際、少し落ち込んでしまう場面もあるかもしれません。
単独で業務を遂行するのではなく、チームワークを大切にする風土がある同社。というのも、企業への営業と採用コーディネーターの仕事を分担しているため、条件における認識のすれ違いや、情報伝達事項の共有漏れなどが発生した場合、マッチングにおいてトラブルにつながるからだそうです。
そのため、自分の判断だけで意志決定を行なった際は、結果として最適なマッチングが図れず、企業からご意見をいただくこともあるとのこと。そういった際、少し落ち込んでしまう場面もあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎能動的に動ける方
◎コミュニケーションを取ることが得意な方
自分自身で積極的にヒアリングしなければ、求職者から情報を引き出すことは難しいそう。そのため、能動的に動ける方に向いています。また、求職者の話を傾聴しながら、的確なアドバイスを行なうという点で、コミュニケーションを取ることが得意な方にもピッタリです。
◎コミュニケーションを取ることが得意な方
自分自身で積極的にヒアリングしなければ、求職者から情報を引き出すことは難しいそう。そのため、能動的に動ける方に向いています。また、求職者の話を傾聴しながら、的確なアドバイスを行なうという点で、コミュニケーションを取ることが得意な方にもピッタリです。
向いていない人▲ルーティンワークをしていたい方
チームワークを大切にする同社では、求職者や営業、企業に応じて業務の進め方を柔軟に変えていく必要があります。そのため、ルーティンワークをしていたい方には向いていません。
チームワークを大切にする同社では、求職者や営業、企業に応じて業務の進め方を柔軟に変えていく必要があります。そのため、ルーティンワークをしていたい方には向いていません。
