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「opzt株式会社/コールセンタースタッフ◆残業ほぼなし/残業代全額支給/有休消化率92%/服装自由/在宅勤務相談可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、カスタマーサポート・ユーザーサポートの転職・求人情報が満載です!

コールセンタースタッフ◆残業ほぼなし/残業代全額支給/有休消化率92%/服装自由/在宅勤務相談可
opzt株式会社
プロ取材
大阪市中央区にある大阪本社にいらっしゃる、採用担当の方々に取材。プライベートやオシャレを楽しみながら、自分らしく働ける環境が整った仕事の魅力について伺いました。
エン転職 取材担当者
市川
取材担当者-市川
opzt株式会社
掲載期間24/04/1824/06/12

コールセンタースタッフ◆残業ほぼなし/残業代全額支給/有休消化率92%/服装自由/在宅勤務相談可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
コールセンタースタッフ◆残業ほぼなし/残業代全額支給/有休消化率92%/服装自由/在宅勤務相談可イメージ1
景気の影響を受けにくくて、雇用も安定している通信業界。あなたも自分らしく働き続けたいなら、当社がオススメですよ!
撮影場所:関東オフィス
オフィスワークデビューするなら、
働きやすさも、教育&キャリア支援も揃う当社で。
「ムリのない働き方に変えたい」「未経験からオフィスワークに挑戦したい」そんなあなたには当社がぴったり!なぜなら…

★ワークライフバランスがとりやすい!
有休消化率は92%!希望を出せば、5連休を取得して家族旅行も叶います。また、当社は残業もほぼなし。服装もネイルも自由だから、おしゃれをして仕事終わりに友人とディナーにも行けちゃいます。

★未経験でも安心の研修制度!
入社後は約1ヶ月の座学研修で、システムの扱い方やトークマニュアルの読み合わせ、練習など…ひとつずつステップを踏んで学べます。配属先でも、教育担当の先輩がしっかりサポート!まずは、簡単な業務からお願いするので安心してくださいね。

★キャリア相談も可能!
入社時点で明確なキャリアプランは必要なし!人材サービスを手がけている当社は、社員一人ひとりのキャリアも一緒に考えます。実際に、ライフイベントに合わせて、事務職や営業職にキャリアチェンジした先輩も少なくありません。

働きやすさも、キャリア相談も叶う当社で、新たな一歩を踏み出すなら今!

募集要項

仕事内容
コールセンタースタッフ◆残業ほぼなし/残業代全額支給/有休消化率92%/服装自由/在宅勤務相談可
大手通信キャリアのお客様サポートを担当。専任の教育担当による研修後、簡単な業務から徐々にステップアップしていきましょう。外出がない内勤の仕事です。

【主にお任せする業務】
■スマホユーザーからの問い合わせ対応
■契約情報などのデータ入力
■契約内容の確認 など
※問い合わせ対応は電話のみならず、チャットでのやり取りのものもあります。

【希望・適性に応じてお任せする業務】
■スマホの操作サポート
■スマホの故障によるサポート
■インターネット回線に関する問い合わせ対応など
※スキルに応じてアポイント業務からスタートしていただくことも可能です。

【入社後のSTEP】
まずは座学研修(1ヶ月間)で、敬語の使い方や電話の取り方などから丁寧にお教えします。契約プランの基礎知識も身につけましょう。
STEP1/コンプライアンス・個人情報取り扱いについて
STEP2/専用パソコンの操作方法のレクチャー
STEP3/トークマニュアルを読みながら、応対練習
STEP4/ロールプレイング

【1日の流れ※一例】
▼09時 始業/お客様から寄せられるお問い合わせに対応しましょう。
▼12時 休憩/リフレッシュルームで気分転換しながらランチ!
▼13時 業務再開
▼18時 終業/残業はほとんどありません。定時退社が基本です。

【研修制度】
▼OJT研修
先輩の応対を見学し、実践練習へ。先輩が対応のチェックやアドバイスを行ないます。仕事への姿勢や対応スキルのテストに合格後、ルーキーチームへ配属。OJT研修の期間は最長3ヶ月です。

▼配属
教育担当の先輩が2~3名の新入社員をサポート。声のトーンや言葉遣いなどを細かくフィードバックしていきます。

★ひとり立ち後も、通話プランやデータプランが更新されるたびに研修を実施しますのでご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

★意欲・人柄重視の採用です!
「興味がある」「やってみたい」という志望動機でも大丈夫!お気軽にご応募ください!

当社で活躍しているスタッフの前職は、接客・販売スタッフや営業、事務とほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。オフィスワークデビューが初めてという方も沢山います。社会人経験が浅くて心配・・・という方も安心ください!
募集背景 <組織強化に向けた増員募集です!>
営業や販売の仕事を中心に、人材派遣・人材教育・研修などを手がける当社。現在、コールセンター事業の組織拡大を図っており、今回は関西、関東を中心に九州エリアでの募集を行ないます。各エリアで複数名採用を行ないますので、同期入社の仲間と一緒に仕事をスタートしていただける環境です。新たなチャレンジに踏み出そうと考えている方のご応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。その間は契約社員となり、給与に変更があります。詳しくは給与欄をご覧ください。
勤務地・交通
大阪府・兵庫県・東京都・神奈川県・福岡県にある大手通信キャリアのコールセンター
★転勤はありません。
★勤務地は希望を考慮します。
★関西一部または関東一部の勤務は土日祝休みとなります。
※詳細は面接時にご案内いたします。

■大阪府(大阪市北区/大阪市中央区/大阪市西区/吹田市)
■兵庫県(神戸市中央区)
■東京都(新宿区新宿/渋谷区千駄ヶ谷/豊島区南池袋/港区赤坂/中野区)
■神奈川県(横浜市)
■福岡県(福岡市博多区/福岡市早良区)
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:45 ~ 20:15 の中でシフト制(実働8時間)
<シフト例>8:45~17:45/11:15~20:15

★残業はほとんどありません。月平均10時間です。
給与 ■大阪・兵庫
月給22万円以上+諸手当+賞与年2回

■東京・神奈川
月給23万円以上+諸手当+賞与年2回

■福岡
月給20万円以上+諸手当+賞与年2回

※年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間中の6ヶ月間は、大阪/兵庫:月給21万、東京/神奈川:月給22万円、福岡:月給19万円
※残業代は別途、全額支給いたします。
年収例
315万円/23歳(入社1年)
400万円/27歳(入社3年)
500万円/34歳(入社6年)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
※研修期間中は土・日・祝休みです。
※関西一部または関東一部の勤務は土日祝休みとなります。
詳細は面接時にご案内いたします。
■有給休暇(消化率92%!)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり&復職率100%!)
◎希望があれば、5日連続の休暇も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当(月5000円以上)
■無料定期健康診断
■インセンティブ制度(月5,000円~50,000円)
└紹介インセンティブ・業務連動インセンティブ・皆勤賞など
■社内分煙
■服装・髪型・ネイル自由
■ドリンク無料
■テレワーク在宅勤務OK ※配属先部署による
■在宅勤務用Wi-fi貸与あり
長く働けて、上を目指せる組織へ スタッフには、後輩を指導するリーダーやSV、SSVへとステップアップしていってほしいと考えています。そのための教育体制もしっかりと整えました。”より長く、上を目指して働ける”組織づくりを進めていきます。

そんな私たちは、スタッフ一人ひとりの人生プランや、やりたいことに合わせてキャリアチェンジできる環境をご用意しています。たとえば、「これまでの知識を活かして、営業職に挑戦したい」「結婚して子供ができたので、在宅勤務を取り入れている職種に移りたい」など、他職種へのキャリアチェンジの希望にも柔軟にお応えします。あなたのやりたいことや理想の働き方が叶うように全力でサポートします。
転職・求人情報イメージ1
入社後は、敬語の使い方や電話の取り方といった基本的なビジネスマナーから学べます。イチから丁寧に教えますので、ご安心を。
撮影場所:関東オフィス
転職・求人情報イメージ2
勤務地は最寄駅から徒歩5分以内。アクセスしやすい好立地で、通勤もラクラクです。
こちらの3名は現在就業中の社員です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は2013年の設立以来、右肩上がりで売上を伸ばしている成長企業。設立5年で売上10億円を突破し、2019年には幅広い通信事業を手がけるディ・ポップスグループの傘下に加わりました。その後も事業拡大を続け、本社を構える関西を中心に東京・九州にも進出!

今回は、関西を中心に関東・九州の体制強化に向けた増員募集。同期がたくさんいる上に、先輩も仕事を楽しんでいる方ばかり!フランクで話しやすい職場ならではの雰囲気の良さに、未経験から安心してスタートできる環境だと感じました。

そんな同社は、将来的にコールセンターの運営に着手する方針とのこと。そのためには、コールセンター業務に精通したスタッフが不可欠。だからこそ、充実した教育体制を整え、スキルアップできる制度を用意しているのだとか。

景気に左右されにくい通信業界で、さらなる発展を目指す同社。新しく入社される方も、同社でなら末永く活躍できそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様から感謝される喜び
スマホの使い方にお悩みのお客様や、契約方法を確認したいショップスタッフからの問い合わせを受け付けます。スムーズに対応できると「ありがとうございます!」「助かりました!」といったお礼の言葉をもらえる場面も多々あるそうです。そのたびに、お客様から感謝される喜びを味わえるとのことでした。

■ゆくゆくはキャリアアップも可能
今後さらに拠点を増やしていく方針の同社。拠点の増加に伴い、ポジションも豊富になることが予想されます。将来的には拠点長としての活躍や、経験を積んだのちの独立なども夢ではありません。昇格のチャンスに恵まれ、幅広いキャリアの選択肢があることも、日々のモチベーションになるでしょう。
厳しさ■自発的な姿勢が求められる
さまざまな問い合わせをスピーディーに解決するためには、どういった対応が最適か自分で考えながら動くことが大切です。自発的かつ臨機応変な判断が求められる場面で、大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎仕事を楽しむ姿勢をもっている方
未経験スタートの先輩が数多く活躍しているこの仕事。イチから成長するために欠かせないのは、「仕事を好きになり楽しむこと」だそうです。そのため、まずは興味・関心をもって着実に仕事を覚えていくことが重要とのことです。
向いていない人△多くの方とお話しするのが苦手な方
情報の移り変わりが早い通信業界のコールセンタースタッフ。お客様からの問い合わせなど、日々コミュニケーションをとる機会が多いとのこと。多くの方と話すのが苦手だったり、対応が苦手という方は難しく感じるかもしれません。

会社概要opzt株式会社

設立 2013年
代表者 代表取締役 赤松 文則
資本金 5000万円
従業員数 400名(2024年1月時点)
売上高 15億6000万円(2023年2月期実績)
14億7000万円(2022年2月期実績)
13億8000万円(2021年2月期実績)
12億5000万円(2020年2月期実績)
事業内容 ■Human Resource事業
■Tech事業

【許認可】
一般労働派遣許可番号 派27-301966
有料職業紹介許可番号 27-ユ-301633
プライバシーマーク 20002006(04)
事業所 【大阪本社オフィス】
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5階

【東京本社オフィス】
〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32階

【四国オフィス】
〒790-0001
愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル1階

【福岡オフィス】
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名7階
企業ホームページ https://opzt.net/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
※ご応募から内定まで2週間以内、ご応募から入社まで1ヶ月以内を予定しています。
※Web面接や夕方以降の面接も可能です。お気軽にお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【大阪本社】
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5F

【東京本社】
〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F

【福岡サテライトオフィス】
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO7階

※WEB面接対応可能です。
連絡先 【大阪本社】
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5F
担当採用担当
TEL06-6210-3323
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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