| 仕事内容 | 人材派遣営業（ファッション業界に特化）◆土日休／売上前年比120％以上／著名ブランドとの取引多数！ アパレル業界を中心に、人材の派遣・紹介サービスを行なっている当社。あなたには、人材確保に悩むクライアントと、登録・派遣スタッフ両方のサポートをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ 1）クライアント対応 ▼アプローチ アパレルショップや企業へお電話し、当社のサービスをご案内します。約8割は営業からのアプローチによるお取引ですが、相手方からお問い合わせをいただく場合もあります。 ▼ヒアリング サービスに興味を持っていただけたら、勤務エリアや期間、必要な人数、年齢層、スキルといった条件を細かくヒアリングします。ヒアリングの方法は、訪問とオンラインが半々です。 ▼フォロー スタッフの就業後は、ミスマッチが生じていないかなど、定期的にフォローを行ないます。状況確認の中で、新たなニーズもお伺いし、次の案件獲得にもつなげていきましょう。 2）求職者対応 ▼コーディネーターからの引き継ぎ コーディネーターは、求職者への仕事を紹介までを担当。求職者のエントリーの意思が固まった段階で、コーディネーターから業務を引き継ぎます。 ▼職場見学 顔合わせ前に、企業からよく聞かれる内容の共有や、答え方のレクチャーなどの事前対策を行ないます。1回あたりの所要時間は約30分で、オンラインまたは電話で実施します。 ▼フォロー 就業後は、月1回以上のペースでフォローを行ないます。求職者が求めていた環境とミスマッチがあれば、ミーティングを実施し、改善を目指しましょう。 ＜この仕事の魅力＞ ◎個人のノルマではなく、チームでの目標達成を目指します。全員で協力しながら、仕事に取り組める環境です。 ◎派遣スタッフが長く働けるよう、長期的にサポートします。正社員へのキャリアアップを提案できる制度があるので、喜ばれることも多い仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■高卒以上の方 ■販売や接客の経験をお持ちの方（アルバイトでも可） ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用です。未経験からでも成長できる環境をご用意していますので、初めて人材派遣営業に挑戦する方も積極的にご応募ください。 ＼1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください／ ◎人材ビジネス経験者 ◎アパレル業界の出身者 ◎顧客の新規開拓に挑戦したい方 |
| 募集背景 | 株式会社アクトブレーンは、アパレル業界に特化した人材サービスを提供する企業。食品業界や海外人材など、さまざまな業界・人材に特化した人材派遣事業を行なっているアクトグループの一員です。 25年以上にわたり、継続してサービスを提供してきた当社の派遣先企業は、およそ1000社。有名企業や海外ブランドとも取引を行なっています。現在では、首都圏にとどまらず、全国各地の募集を取り扱うまでに成長しました。 今後は、ファッション業界全体に事業を拡大していく計画。そのために、新規開拓をメインに取り組む営業担当を増員することにしました。会社と共に成長を目指していただける方のご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中も、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です。 ※都内エリアのクライアントを訪問することもあります。その際には、電車でのご移動となります。 交通
JR山手線ほか各線「新宿駅」西口より徒歩4分
◎駅チカオフィスで通勤も快適です。 ◎地下通路があるため、雨の日でも濡れることはありません。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間前後。1日当たり1時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万円～＋決算一時金（年2回 6月・12月） ※人材、アパレル業界でのご経験がある方は、優遇します。 ※経験・能力を十分に考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業手当（4万7000円以上／30時間相当分）が含まれます。超過分は、別途時間外手当をお支払いします。 年収例
420万円（入社1年目：一般職）
450万円（入社2年目：主任職） 550万円（入社3年目：課長職） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制 ※原則土日休みです。土日出勤の際は、平日に代休を取得していただきます。 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日＋元旦） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり！ ＜プライベートも大切にできます＞ 完全週休二日制の土日休みで、残業も少なめ。休日はもちろん、退勤後も自由に使える時間がたっぷりあるので、自分磨きに時間を使う、趣味を楽しむ、家族やペットとの時間を満喫するなど、選択肢はいろいろ。充実した毎日をお過ごしください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■決算一時金 年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後のステップ | ▼OJTからスタート 入社後は、早速配属先へ。教育担当の先輩のサポートを受けながら業務に取り組みます。わからないことが生じた際にも、すぐに質問できるのでご安心ください。 ▼3ヶ月～半年でひとり立ち 新規開拓や、既存クライアントへの状況確認を通して、案件を獲得していきます。担当クライアント先で働いているスタッフが、月間70～100名程度になれば一人前です。 ▼営業経験ゼロからキャリアアップ 半期に1回の人事考課では、目標の達成度合によるKGI評価だけでなく、行動内容を評価するコンピテンシー評価も取り入れています。入社時期や前職での経験に関わらず、成果を上げればきちんと評価される環境です。 |
| 配属部署 | 配属先となるキャスティング事業部では、22名の社員が活躍中。派遣営業のほかにも、営業事務やコーディネーター、リクルーティングアドバイザーなどが在籍し、協力しながら担当業務に取り組んでいます。 東京本社の派遣営業担当は、全員が男性で、平均年齢は35～40歳。同業他社やファッションの販売員、接客サービス業から、経験を活かしてチャレンジしたいという思いで転職してきたメンバーが多くいます。定着率も高く、平均勤続年数は4～5年です。 また、発展途上の会社だからこそ、ボトムアップが活発な雰囲気があることも、先輩たちの入社理由の一つ。経営陣も、現場からの提案を歓迎しているので、アイデアを活かして働けます。 |
| 会社名 | 株式会社アクトブレーン |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 中原 大志 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 72名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 65億円（2023年3月期実績） 57億円（2022年3月期実績） 50億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（派13-080604） ■人材紹介（有料職業紹介事業：13-ユ-300876） ■販売請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導・組立、採用コンサルタントおよび採用代行 ■その他（SHOPと人にかかわる業務） 介護・保育系 20社 レディース・メンズアパレル系 196社 スポーツ・アウトドア系 28社 雑貨・コスメ・アクセサリー・バッグ・靴・帽子など 77社 シーズンアイテム・短期催事 94社 キッズ・その他 89社 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒163-1514 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F 【大阪支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル4F 5-3 【管理本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-13 栗原ビル2F |
| 関連会社 | 株式会社アクトプラス 株式会社アクトワールド |
| 主要取引先 | 株式会社アバハウスインターナショナル／株式会社オンワード樫山／クロスプラス株式会社／株式会社三陽商会／ジャヴァグループ／株式会社ジュン／株式会社デサント／株式会社トゥモローランド／株式会社ダイドーフォワード／株式会社ダニュウ／株式会社パル／株式会社フォッシルジャパン／マイケル・コースジャパン株式会社／株式会社マックスマーラジャパン／丸井グループ／美津濃株式会社／株式会社メルローズ／リシュモンジャパン株式会社／ルイ・ヴィトンジャパン株式会社／株式会社ワールドストアパートナーズ 他1000社以上 |
| 取引ブランド | AHKAH／UGG／アンテプリマ／ete／ガリャルダガランテ／キタムラ／ココディール／コールハーン／ジミーチュウ／スピック＆スパン／スワロフスキー／ダンヒル／ティンバーランド／トッカ／ナラカミーチェ／VIS／フェラガモ／ブルーベル／ベイクルーズ／ボントレ&ガイモ／マークジェイコブス／ミミ＆ロジャー／メルローズクレール／モンクレール／ルイヴィトン／ロペ／ローズバット など |
| 企業ホームページ | http://www.actgroup.jp/ |
株式会社アクトブレーン（アクトグループ）の人材派遣営業（ファッション業界に特化）◆土日休／売上前年比120％以上／著名ブランドとの取引多数！（1285217）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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