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車輌管理スタッフ◆年収例524万円／土日祝休／年休120日／退職金有／車輌チェックや出品が中心の仕事

株式会社はなまる（クルマ買取販売ソコカラ）

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プロ取材

首都圏センターのセンター長である鶴谷さんと神奈川センターの林さん、人事担当の岩田さんに取材。福利厚生が充実している同社では様々な手当に加え、娯楽施設やリゾートホテルの優待などユニークな制度も豊富です。

エン転職取材担当者

奥村

募集情報
クチコミ情報

株式会社はなまる（クルマ買取販売ソコカラ）

掲載期間24/04/15～24/05/19

車輌管理スタッフ◆年収例524万円／土日祝休／年休120日／退職金有／車輌チェックや出品が中心の仕事

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

趣味で終わらせない。
"クルマ好き"を活かしてキャリアアップを。

昔からクルマが好きな僕。いつかはそんな趣味を仕事に活かしたいと思っていました。おまけに収入アップも叶えば最高！なんて考えてたら、ピッタリな会社が見つかったんです。

――クルマ好きがワクワクできる！
車輌管理の仕事は、ダメージカーの傷や状態のチェックなどがメイン。人気車種から高級車まで、色んな車の状態を詳細にチェックします。普段なら目にできない車のパーツや、レアなカスタムが見られるから、たまらないんですよね。

――収入＆キャリアUPが叶う！
「クルマ好き」な人なら、すぐに業務を覚えられて、収入もキャリアも、どんどんアップしていけますよ。実際、20代社員の4人に1人が管理職。役職は主任、センター長、ブロック長…などがあって、3年目で年収500万円以上も実現できます。

――しかも安定した会社です！
収入とキャリアが上がっていくワケは、うちの会社が15年連続の黒字経営で、拠点数もポジションも豊富だから。日本車は海外人気の追い風もあるし、勢いは止まらないんです。

一緒に働きながらクルマの話で盛り上がりませんか？

募集要項

仕事内容	車輌管理スタッフ◆年収例524万円／土日祝休／年休120日／退職金有／車輌チェックや出品が中心の仕事事故などで破損した損害車の買取・販売ビジネスを展開する当社。あなたには、各車輌管理センターにて「車輌のデータ登録」をメインでお任せします。部品やパーツなどを覚えながら、業務に取り組んでいきましょう。慣れたら「車輌の積み下ろし」や「入出庫の管理」もお任せ予定。未経験者も多数活躍中です！＜具体的な業務内容＞ ■車輌のデータ登録※業務の約9割を占めるメインミッションです！車輌の写真を撮影し、傷や動作不良のチェック表を記入。iPhoneのアプリで簡単にできるので、難しくはありません。はじめは1台につき2～3時間かかりますが、ベテランになれば1台につき30分ほどで完了します。1人で査定できるようになるまでは約1ヶ月。2ヶ月目で1日に8台の査定ができるようになれば一人前です。 ■車輌の積み下ろし損害車はメーカーごとに分けて管理しています。決まった置き場から今日出る車輌、明日出る車輌を搬出場所までフォークリフトで運搬。傷の最終チェックをして、配送用のトラックに積み込みます。フォークリフト免許は入社後にも取得可能なので、最初は持っていなくてもOKです！ ■入出庫の管理購入されたお客様から搬出予約の連絡があるので、予約電話をもとに入金を確認し、PC上で搬出のステータスを変更します。その後、搬入・搬出担当のスタッフに指示。1日60台ほどの出庫状況を台帳に記入します。 ※その他、損害車の中に残っている私物を撤去したり、外装に貼られているステッカーをはがしたりといった軽作業も担当します。 ★上記業務を各センターの指示により手分けして行ないます。一人に負担が偏ることはないのでご安心を！効率よく終われば、定時前の退社も可能。残業は月20h以内です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（MT限定）をお持ちの方 ※車輌管理に関する実務経験は一切不問！業務に必要な知識は入社後に学んでいただけます。 ※フォークリフトを使用する業務もありますが、免許は入社後でも取得可能です。 ★年間休日120日以上で、2年目に月収30万円以上と、ゆとりと収入を両立できる環境です。働きやすさと安定収入の両方を手に入れられる会社で働きたい方にオススメです！ ★「物事に優先順位をつけて取り組む」ことが得意な方は早期に活躍できます。飲食店のキッチン・ホールといった経験がある方もピッタリです。
募集背景	自動車の買取事業をメインに手がける当社。事故や損害で破損したいわゆる"ダメージカー"の買取・販売に注力し、業績を伸ばしてきました。オークションへの出品や海外への展開など、事業範囲を多角的に広げています。物流や飲食など、幅広い事業にチャレンジしていることも強みです。今後もよりいっそうの事業成長を目指すため、人材を増員し、組織を強化したいと考えています。そこで今回は、当社の事業の要となる車輌管理スタッフを10名以上募集します。
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	全国（宮城・石川・長野・静岡・神奈川・愛知・兵庫・福岡）の車輌管理センター ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ■宮城／宮城県仙台市青葉区芋沢大竹原110-1 ■石川／石川県かほく市秋浜へ-74 ■長野／長野県松本市笹賀7209-3 ■静岡／静岡県焼津市藤守2293-8 ■神奈川／神奈川県愛甲郡愛川町三増805-1 ■愛知／愛知県稲沢市平和町鷲尾298 ■兵庫／兵庫県神戸市北区山田町衝原字南山49番1 ■福岡／福岡県糟屋郡久山町久原3735-1 ★独自の出張・転勤制度長期出張や転勤が可能かどうか、面接時と入社後に確認します。家庭があるなどで厳しい方は「不可」として構いません。「可能」とした方に、転勤手当5000円・長期出張手当2万円を追加支給。交通勤務地によります。 ★いずれもマイカー通勤OK！駐車場完備。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。
給与	【基本給＋地域手当】月給31万円：神奈川月給30.5万円：愛知、兵庫月給27万円：静岡、福岡月給26.5万円：宮城、長野月給26万円：石川 ※上記金額は20時間分のみなし残業手当（3.6万円～3.8万円）含む。時間超過分別途支給。 ※面接時や入社後に転勤や長期出張が可能と申告頂いた場合、転勤手当5000円・長期出張手当2万円を追加支給。 ★各種手当、賞与年2回有＜モデル年収＞一般職：450万円主任級：510万円センター長：650万円 ※基本給＋役職手当で想定。役職・拠点毎に手当は異なります。年収例＜月給31万円スタートの場合＞ ■入社2年目 428万円（月給＋賞与）／一般社員 458万円（月給＋賞与＋転勤・出張手当）／一般社員 ■入社3年目 536万円（月給＋賞与＋役職手当＋転勤・出張手当）／主任職
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）
福利厚生・待遇	■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■交通費実費支給（上限月5万円） ■各種社会保険完備 ■残業手当（超過分） ■長期出張手当（月2万円） ■安全運行・作業手当（月1万円） ■転勤手当（月5000円） ■転居手当（会社指示の場合） ■役職手当 ■転居費用補助手当（社内規定有） └入社時に通勤が困難なエリアからの応募者様の場合に転居費用が補助される制度です。 ■達成金 ■一部見舞金 ■生命保険加入 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■各種免許取得支援制度（フォークリフト免許） ■研修制度（社内研修。希望により外部セミナーへの参加可能） ■健康支援サービス ■専門家案内サービス（お悩みを弁護士など専門家に相談可） ■クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設などで優待・割引有） ■会員制リゾートホテルの利用 ■社内部活動制度 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金
研修内容	入社後は研修～実践まで先輩のフォローのもと実施していきます。すべての業務や知識にはマニュアルがあるのでご安心ください。未経験でも1～2ケ月で独り立ちができるようにサポートします。 ◆1週間・査定業務の研修（写真の撮り方、車輌構造の学習、故障の事例学習、査定アプリでチェックシート入力）を実施・社用のスマートフォンを支給します ◆2週目・査定業務の実践編（写真撮影など実際に行ない、上司がチェック）・事務所での事務業務、入庫車輌の管理にも挑戦 └書類の管理として名義変更や車輌の状態チェックなど、本社とチャットや電話でやり取り ◆3週目・習熟度に関する確認（2週目までに覚えられなかった内容は上司と一緒に確認）
配属部署／キャリア	<配属部署> 全国各地の車輌管理センターに配属となります。拠点の規模により異なりますが、各センターには正社員3～6名ほどが在籍中。20～40代が幅広く活躍しています。業務量は日によって異なりますが、「できるだけ残業なしで片付けよう！」という風土が根付いています。その為、全社的にチームワークは良好。年上・年下を問わず、作業効率化に向けて積極的に意見をしあう風通しの良さがあります。 <キャリア> 役職は、副主任→主任→係長→副センター長→センター長へキャリアアップを目指せます。評価については、実務部分では、「業務遂行水準（査定台数、取扱台数等）」「残務解消率」「事故率」で定量で納得できる仕組みです。

転職・求人情報イメージ1 — 未経験から月給26万円以上でのスタート。キャリアを積めばどんどん昇給・昇格できます。長く働けば働くほど、安定の収入を得られる仕組みです。

転職・求人情報イメージ2 — 資格取得支援制度があるので、フォークリフトの免許は入社後の取得でOK。仕事の幅が広がれば、その分、業務で感じられる面白みも増えていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

首都圏センターのセンター長である鶴谷さん、神奈川の林さんに取材しました。お二人とも非常に気さくで、新しい仲間と働けることが楽しみで仕方がないとのこと。「みんな未経験から始めているけど、問題なく活躍しています。新しい方もイチから教えていくので、ぜひ安心してほしいです」と仰っていました。

人事担当の岩田さんには、同社の今後についてお聞きしました。会社として今の事業に縛られすぎることなく、新規事業にも積極的に挑戦していきたいそうです。

2000年の設立時は業界6番手でしたが、今や3本の指に食い込む勢いで急成長中の同社。海外へのパーツ輸出事業なども軌道に乗り、さらに売上も伸びていく見込みです。

順調な事業拡大に伴い、ポジションも豊富。実際に20代の4名に1名が管理職になっているそうです。今後も管理職を増やす予定で、積極的に組織体制を強化しているとのことでした。

今後も成長が見込める会社だと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■効率よく業務を手がけ、定時までに終わらせると達成感を感じます
各車輌管理センターのブレーンとして、商品である損害車の入出庫業務・管理を手がけます。作業を効率的に進め、定時までにきっかり終わらせることができた時には、大きなやりがいを感じられるそうです。

「次の搬出までの時間が少しあるから、PC業務を先にやろう！」といった形で、頭を動かしつつチームで連携しながら取り組むため、うまく仕事を片付けられた時の達成感は非常に大きいでしょう。また、自身がデータを登録した車輌がオークションサイトで高額で売れた時にも、嬉しい気持ちになるとのことでした。

厳しさ▲覚えることの多さに大変さを感じることも
最初に担当する「車輌のデータ登録」は、車に関する知識が必要不可欠。具体的には、車種や外装パネル、部品、内装オプション、パーツなど、初めは覚えることが多いと感じるかもしれません。とはいえ、マニュアルは完備しており、先輩と一緒に覚えていくのでご安心ください。特に車好きの方には活かせる知識も多くワクワクして働ける環境です。

また、オークションサイトに写真やデータをアップする際も、サイズや商標など細かいルールが多数あるそう。どちらも約1ヶ月あれば覚えられるような内容ですが、新しいことを覚えることが苦手な方には難しいと感じるかもしれないとのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■コツコツ真面目に取り組める方
車種や取引先、各業務の細かなルールなど覚えることが多くあるそうです。だからこそ「一つずつコツコツ覚えることが得意」「好奇心旺盛で色んなことに興味がある」「自ら聞いてメモを取ることが習慣になっている」といった方は成長が早く向いています。また、働きやすさに加え、安定した収入もあるため、腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。

向いていない人▲知識の習得に抵抗感のある方
業務には車の知識が不可欠。目安として、元自動車業界にいた方で約1週間、未経験の方で約2週間で覚えられる内容ですが、パーツの名称やオプションパーツ、ダメージ箇所など覚えることは多岐にわたります。マニュアルやインターネットで調べるなど、知識の習得ができない方には向きません。

会社概要株式会社はなまる

設立	2000年
代表者	代表取締役　岡崎和也
資本金	4000万円
従業員数	581名　※2024年4月時点
売上高	301億円（2022年3月期実績） 223.4億円（2021年3月期実績） 181.5億円（2020年3月期実績） 180億円（2019年3月期実績） 160億円（2018年3月期実績） 130億円（2017年3月期実績） 123億円（2016年3月期実績） 112億円（2015年3月期実績） 82億円（2014年3月期実績） 58億円（2013年3月期実績） 51億円（2012年3月期実績） 37億円（2011年3月期実績）
事業内容	■損害車（中古車）買取販売業 ■インターネット車販売オークション（会員社数1万社以上）【加盟団体】 ■一般財団法人日本自動車査定協会 ■社団法人自動車公正取引協議会 ※2005年1月より本格施行された『使用済自動車の再資源化等に関する法律（通称：自動車リサイクル法）』に基づいた事業を行なっています。
事業所	■大阪本社／大阪市住之江区南港北1-14-16　大阪府咲洲庁舎 40F ■東京本社／東京都中央区八重洲2-10-10　新八重洲ビル 2-B ■支店／札幌、盛岡、仙台、水戸、千葉、埼玉、東京、横浜、静岡、長野、金沢、名古屋、新潟、大阪、鳥取、広島、高松、福岡、鹿児島、沖縄 ■車輌管理センター／北海道、岩手、仙台、新潟、栃木、水戸、千葉、首都圏、神奈川、静岡、長野、金沢、名古屋、神戸、鳥取、四国、岡山、広島、福岡、南九州、沖縄、山口、大分 ■海外拠点／ロシア、マレーシア
主要取引先	【仕入先】損害保険会社、信販会社、自動車販売会社、リース会社、個人　など【販売先】海外自動車販売会社、国内・海外修理業者、海外の自動車バイヤー　など
企業ホームページ	http://www.hanamaru870.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 Web面接 STEP3 最終面接（各車輌管理センター） STEP4 内定 ※面接日時やご入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地	最終面接は全国各地の車輌管理センターにて行ないます。 ■宮城／宮城県仙台市青葉区芋沢大竹原110-1 ■石川／石川県かほく市秋浜へ-74 ■長野／長野県松本市笹賀7209-3 ■静岡／静岡県焼津市藤守2293-8 ■神奈川／神奈川県愛甲郡愛川町三増805-1 ■愛知／愛知県稲沢市平和町鷲尾298 ■兵庫／兵庫県神戸市北区山田町衝原字南山49番1 ■福岡／福岡県糟屋郡久山町久原3735-1
連絡先	【大阪本社】〒559-0034 大阪市住之江区南港北1-14-16　大阪府咲洲庁舎 40F 担当採用担当 TEL0120-155-870

個人名の表記について

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