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取材から受けた会社の印象
まず印象に残ったのは、同社のオフィス。最近は社内にバーを設置するIT企業も増えていますが、同社は一味違うなと感じました。
特筆すべきは、社内の面白さあふれる環境。バーカウンターには約200種類のボードゲームもあり、社員同士の交流の場所として機能しています。「仕事終わりも楽しめる空間にしたい」という社員の声をきっかけに、オフィス空間をつくられたそうです。
他にも、一般的な居酒屋に負けないお酒のラインナップ。なんと、120種類を超える日本酒を含めた200種のドリンクを常備。他にも、厳選したフードメニューを約20種類と食事も充実しています。
さらに、ウォーキングラリーやボウリング大会など社内イベントも豊富。中途入社の方もすぐに馴染めそうです。イベントは完全任意参加で、プライベートの時間を大切にしたい方にも負担になりません。社員思いの会社で、信頼関係を大切にして成長できる。そんな魅力を感じた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■仕事を通じて自身の成長を実感できます。
会社都合のアサインではなく、社員のキャリアを考えた上でのアサインをしていることが特徴です。そのため、一つの案件に長期で参画し、じっくりと開発に向き合えることも多いのだとか。日々の仕事を通じて成長を感じられることも魅力のひとつでしょう。
また、「目標を叶えるためには、このスキルを身につける必要がある。そのためにも、まずはこの案件に挑戦してみよう」と成長の筋道を示してもらえることも特徴。キャリアコンサルタントの資格を持つ社長に相談できるほか、経営層がエンジニアということもあり、手厚いサポートを受けながら成長実感を得られるはずです。
会社都合のアサインではなく、社員のキャリアを考えた上でのアサインをしていることが特徴です。そのため、一つの案件に長期で参画し、じっくりと開発に向き合えることも多いのだとか。日々の仕事を通じて成長を感じられることも魅力のひとつでしょう。
また、「目標を叶えるためには、このスキルを身につける必要がある。そのためにも、まずはこの案件に挑戦してみよう」と成長の筋道を示してもらえることも特徴。キャリアコンサルタントの資格を持つ社長に相談できるほか、経営層がエンジニアということもあり、手厚いサポートを受けながら成長実感を得られるはずです。
厳しさ■個人で仕事を進めることもあります。
従業員数17名と少数精鋭の会社です。基本的にチームで参画することが多いですが、自社の社員一人でプロジェクトを任されることもゼロではありません。困った時はいつでも気軽に相談できる環境が整っていますが、それでも心細さを感じることはあるでしょう。会社の顔として見られるため、その責任を感じながら働く大変さもあります。
従業員数17名と少数精鋭の会社です。基本的にチームで参画することが多いですが、自社の社員一人でプロジェクトを任されることもゼロではありません。困った時はいつでも気軽に相談できる環境が整っていますが、それでも心細さを感じることはあるでしょう。会社の顔として見られるため、その責任を感じながら働く大変さもあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■コミュニケーション力がある方
上流工程に挑戦する機会もあります。お客様の要望を汲み取ったり、こちらから提案したりと、コミュニケーション力も必要になる仕事です。そこに苦手意識がない方、むしろコミュニケーション力を活かして働きたい方は早期から活躍できるでしょう。
上流工程に挑戦する機会もあります。お客様の要望を汲み取ったり、こちらから提案したりと、コミュニケーション力も必要になる仕事です。そこに苦手意識がない方、むしろコミュニケーション力を活かして働きたい方は早期から活躍できるでしょう。
向いていない人■成長意欲の低い方
同社では、社員のキャリア目標を踏まえてアサインする案件を決めています。そのため、明確な内容は入社後にも相談出来るとはいえ、そもそも成長意欲がない方は向いていないかもしれません。
同社では、社員のキャリア目標を踏まえてアサインする案件を決めています。そのため、明確な内容は入社後にも相談出来るとはいえ、そもそも成長意欲がない方は向いていないかもしれません。