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「三雅産業株式会社/IT営業(顔認証サービス)◆年休123日/リモートワークOK/転勤なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、IT営業、技術営業、システム営業の転職・求人情報が満載です!

IT営業(顔認証サービス)◆年休123日/リモートワークOK/転勤なし
三雅産業株式会社
担当者の方にお話を伺いました。同社は商社でありながら落ち着いた社風で非常に働きやすく、離職率も低く長期就業できる環境が整っています。産休育休取得実績もあり、男女問わず働きやすい会社とのことです。
エン転職 取材担当者
赤井
取材担当者-赤井
三雅産業株式会社
掲載期間24/04/1824/05/15

IT営業(顔認証サービス)◆年休123日/リモートワークOK/転勤なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
お客様に「安心」・「安全」・「効率化」を提供するのは、アナタ。

募集要項

仕事内容
IT営業(顔認証サービス)◆年休123日/リモートワークOK/転勤なし
当社は、電子部品の総合商社として創業し、産業機器製造メーカーヘの資材調達代行から在庫管理、外注管理、キッティング、部材のセット納入までを行なうアウトソーシング事業を展開しています。変化の激しい現代だからこそ、日々様々な事業を開発しています。

あなたには、顔認証電子錠ビジネス「Kaonin」の営業活動をメインに、製造業向けアウトソーシングの提案もお任せします。

【「Kaonin」とは】
2023年3月にリリースし、従来の顔認証と比べ安全かつスピーディーな認証がポイントです。情報をサーバーに保管することなく、顔の情報をQR化することで、「Kaonin」のシステム内で認証が完了します。
そのため個人情報を安全に管理し、従来よりも速いスピードで認証業務を行なえる当社ならではのシステムです。

【業務内容】
■アポイントの獲得
└HPからの問い合わせなどから新規顧客名簿を作成し、顔認証システムが必要な会社へ訪問日時を決定
■ヒアリング
└セキュリティにおける課題、システム連携の要望ニーズのヒアリングを実施
■提案
└商品の提案やシステム連携の方法、見積り書を作成
■代理店営業
└「Kaonin」を販売するパートナー企業への営業・開拓
■代理店サポート
└代理店の営業同行やプロダクトの説明など、サポート業務
■システム会社への営業
└「Kaonin」とのシステム連携を希望する会社と業務を提携

【配属先について】
東京営業所へ配属です。20代~50代の幅広い年代のメンバーが活躍しています。若年層の意見をしっかり吸い上げて職場環境をより良くしていこうとする風土があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

※以下いずれかに当てはまる方
■何らかの法人営業の経験をお持ちの方
■IT業界または、機械・電子・電気関連での業務経験をお持ちの方
募集背景 電子部品の販売専門商社として、当社ならではのビジネスモデルを展開する当社。

製造業の調達DX「Mimasa Outsourcing Service(M.O.S)」という仕組みは大手からの引き合いが非常に強く、国内外3500社とのネットワークを構築し、安定した部材調達を実現しています。

今回は新規事業の立ち上げに伴った、組織力の強化のための増員募集です。当社のシステムを導入することで企業成長に携われる、魅力的なポジションにて活躍いただける方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京事務所:東京都千代田区神田須田町2丁目23番1号 天翔オフィス秋葉原万世橋
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!

【将来的に勤務する可能性のある場所】
変更なし
交通
JR東日本・東京メトロ・首都圏新都市鉄道「秋葉原駅」電気街南口より徒歩4分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 年俸制360万円以上+賞与
※月々1/12の金額を支給します。(月収30万円以上)
※残業代は全額支給します。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(5日以上の連続休暇OK)
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(昨年度実績:4.5ヶ月分 ※賞与の割り振りは応相談)
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■営業手当(月1万円)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円)
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■再雇用制度あり(65歳まで)
■受動喫煙防止策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所を設置)
業務のポイント ◎新規事業を担う部署なので、顧客開拓をイチからはじめるバイタリティが求められます。お客様は大手企業の場合も多く、システム連携などの知識・経験があれば今までの経験が活かせます。東京近郊エリアを中心に、場合によっては全国出張もあります。

◎顧客の要望やニーズは逐一状況が変化していくため、情報収集を常に行なう必要があります。また、専門的な知識を身につけるために、日々製品知識の習得に取り組める力が求められます。

会社概要三雅産業株式会社

設立 1972年
代表者 代表取締役社長 川面 雅敬
資本金 5000万円
従業員数 95名(パートタイム含む)
事業内容 電子部品・電材部品の総合卸販売 生産ラインに直結するアウトソーシング事業
└製造業の調達DX(Mimasa Outsourcing Service(M.O.S))
└電子部品ビジネス
└顔認証電子錠ビジネス「Kaonin」
事業所 本社:大阪府高槻市柳川町1丁目2番2号

神奈川支店:神奈川県小田原市南鴨宮2丁目47番6-2号
名古屋支店:愛知県名古屋市千種区西山元町3丁目3番3号 SYTビル2F
東京事務所:東京都千代田区神田須田町2丁目23番1号 天翔オフィス秋葉原万世橋

■物流センター
大阪 第1物流センター:大阪府高槻市唐崎南2丁目7番3号
大阪 第2物流センター:大阪府茨木市新堂3丁目1番1号
大阪 第3物流センター:大阪府高槻市西面北1丁目25番7号
神奈川 物流センター:神奈川県小田原市扇町2丁目31番14号
企業ホームページ https://www.mimasa.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
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