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- 給与 年俸制400万円～600万円（月収換算：33万33…
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採用担当の方にお話を伺いました。同社の業務は健康診断の受診率を向上させることによって、医療保険の個人負担を減らせるため、国民の収入増に寄与することができるそうです。
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エン転職 取材担当者
山本
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| 仕事内容 | 戦略人事担当◆AI×ヘルスビッグデータ活用／リモート・フレックス勤務OK！ 当社は、ヘルスビッグデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。あなたには、適切なリスク管理を行ないながら事業の推進を支援し、キャンサースキャンのメンバーの一人一人がよりパフォーマンスを発揮していけるような、攻守両方のバランスを意識した『攻めの人事』として以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■各種人事施策の企画と実行 ■組織ごとに責任者・担当役員・マネージャー・メンバーと連携した組織の課題定義や解決 ■全社向け取組 ・評価制度の設計・運用・改善 ・育成、活性化など各種施策の企画・実行 ・従業員満足度調査（センサスサーベイ）の設計・実行 ・組織をまたいだ課題定義と解決 ■各組織向け取組 ・組織ごとの課題定義と解決 ・社員状況把握のための定期面談の設計・実行 ・役員・組織責任者との折衝 【働きがい】 スキルと志向に応じて、チームのマネジメントなど責任と裁量のある立場をお任せしたり、採用機能や労務機能といった他の機能にチャレンジしていただくことも可能です。担当組織を持ち、その組織にとって必要なあらゆること、採用や育成、労務的な対応など幅広くオーナーシップを持って業務を実施することができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・各種制度の企画・設計・運用経験 ・経営者や組織責任者と共に組織課題を定義、解決に向けた実行経験 |
| 募集背景 | 予防医療・保健事業分野でさまざまなサービスを展開している当社。全国700以上の市町村にて予防医療の促進に取り組んでおり、厚生労働省の受診率向上施策ハンドブックの制作受注も手がけています。 今後、さらに事業をスケールさせていくためには組織も同時にスケールできる体制・仕組みを構築・強化していく必要があり、強い事業と強い組織の両輪を進化させていくため新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
※適性や希望をもとに配属先を決定します。
本社：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2階 分室：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル 7階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（ご自身のスケジュールに合わせて出社・リモート選択可） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間） └リモートワーク時／コアタイム10:00～15:00 └出社時／11:00～16:00 |
| 給与 |
月給30万9000円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・4万2000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～1000万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■役職手当 ■服装自由 ■海外社費留学制度（米国ハーバードビジネススクールへのMBA留学支援実績あり） ■部活制度 ■勉強会参加、書籍購入補助 ■ベビーシッター割引制度 ■借り上げ住宅制度 ■コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ ■社内表彰制度（年2回・MVP賞・MVV賞など） ■月1シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり） ■部活制度（部員1人3000円／月、活動費補助あり） ■予防接種費用負担 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 配属先について | 人事部門に配属予定です。当社では、採用活動は事業成長に対して重要事項と会社内で位置づけられており、役員、採用現場、人事はスクラム体制をとっています。採用活動や制度に関して、柔軟に最適解を探し実行する組織体制です。 |
| 設立 | 2008年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 福吉 潤 |
| 資本金 | 1050万円 |
| 従業員数 | 255名（2023年11月現在） |
| 事業内容 | ■健診受診率向上事業 ■生活習慣病重症化予防事業 ■後期高齢者向け予防医療事業 ■医療費分析事業 ■コンソーシアム型疾患啓発事業 ■調査研究事業 など |
| 事業所 | 本社：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F 分室：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル 7F |
| 企業ホームページ | https://cancerscan.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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