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取材から受けた会社の印象
▼東京都の、何十年、何百年後を考える組織。
『GovTech東京』は東京都のデジタルサービス局が立ち上げた組織。その背景について、詳しくお伺いしました。
従来、東京全体のDX推進を担っていたのはデジタルサービス局。DX推進を更に加速させるためには、デジタル人材の採用が急務となっていました。一方で、行政の体制ではデジタル人材を採用しにくいという課題が発生。そこで、外部に『GovTech東京』という組織を立ち上げたそうです。
『GovTech東京』の大きな目的は、「良いデジタルサービスを永続的に生み続けるための体制を作る」こと。属人的ではなく、安定的に組織として何十年、何百年にもわたってデジタル化を生み出せる体制を作ろうとしています。
特定のお客様ではなく、都民全体のことを考えてDX推進を行なう同法人。直接的な社会貢献を担う法人だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■主要事業に携われます。
『GovTech東京』の6大事業の1つである「官民共創・新事業創出」に向けた役割を担うグループに配属します。各種団体との接点は、言わばDX推進の起点。そんな重要な局面に携われる手ごたえを感じられるでしょう。
■社会貢献の実感を得られます。
行政の仕事は、純粋に「世の中のための仕事」に直結しています。民間企業であれば、事業を育てた先に、時にM&Aなどで手放すといった選択肢もありますが、行政の場合はデジタルが必要とされる限り、100年後もずっとデジタル化を進めていく必要があるそうです。そうした社会のための長期的なプロジェクトを支えていける点は、まさに「人のため、社会のため」の仕事であることを感じられると伺いました。
『GovTech東京』の6大事業の1つである「官民共創・新事業創出」に向けた役割を担うグループに配属します。各種団体との接点は、言わばDX推進の起点。そんな重要な局面に携われる手ごたえを感じられるでしょう。
■社会貢献の実感を得られます。
行政の仕事は、純粋に「世の中のための仕事」に直結しています。民間企業であれば、事業を育てた先に、時にM&Aなどで手放すといった選択肢もありますが、行政の場合はデジタルが必要とされる限り、100年後もずっとデジタル化を進めていく必要があるそうです。そうした社会のための長期的なプロジェクトを支えていける点は、まさに「人のため、社会のため」の仕事であることを感じられると伺いました。
厳しさ■公務に向き合うコンプライアンス意識が求められます。
東京都と共に牽引するDX事業であるため、特定の顧客への商売ではなく、東京都全体を良くするための公務を担うことになります。そのため、常に誠実・公正に対応する姿勢が求められるとのこと。時に、観点の違いなどが発生するため、特に民間企業出身者であればギャップを感じることもあるだろうと伺いました。
東京都と共に牽引するDX事業であるため、特定の顧客への商売ではなく、東京都全体を良くするための公務を担うことになります。そのため、常に誠実・公正に対応する姿勢が求められるとのこと。時に、観点の違いなどが発生するため、特に民間企業出身者であればギャップを感じることもあるだろうと伺いました。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
今回の募集では、曖昧な状況でも自ら課題を見つけ、主体的に動ける方を求めているとのことです。「変化を楽しみながら、次の行動を考えられる」「コミュニケーションを取りながら、課題を発掘できる」という方にぴったりです。また、社会に与える影響力の大きな仕事ですので、「社会貢献度の高い仕事がしたい」という方であれば、モチベーションを保ちながら働きやすいでしょう。
今回の募集では、曖昧な状況でも自ら課題を見つけ、主体的に動ける方を求めているとのことです。「変化を楽しみながら、次の行動を考えられる」「コミュニケーションを取りながら、課題を発掘できる」という方にぴったりです。また、社会に与える影響力の大きな仕事ですので、「社会貢献度の高い仕事がしたい」という方であれば、モチベーションを保ちながら働きやすいでしょう。
向いていない人△丁寧なコミュニケーションが取れない方
2023年の設立からまだ日が浅い段階だからこそ、こまめに報告・連絡・相談を行ないながら、柔軟な対応を進めていく必要があります。「相談せずに1人で進めたい」「決まったルールの中で働きたい」「人とコミュニケーションを取るのが億劫に感じる」という方には向いていません。
2023年の設立からまだ日が浅い段階だからこそ、こまめに報告・連絡・相談を行ないながら、柔軟な対応を進めていく必要があります。「相談せずに1人で進めたい」「決まったルールの中で働きたい」「人とコミュニケーションを取るのが億劫に感じる」という方には向いていません。
