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取材から受けた会社の印象
2014年に設立した同社は、ヘアサロン『Cecil hair』を展開。今回の取材では、代表の徳山社長にお話を聞くことができました。「店舗運営のノウハウを活かして、これから全国に続々とサロンを出していく予定です。今後も会社の規模は急拡大していくでしょう。そのためには現場のスタッフだけじゃなく、裏で支えてくれる事務スタッフが欠かせません。大事な存在だからこそ、働きやすい環境を整えてお迎えしますよ」とのこと。実際、残業がほぼなく、完全週休2日制と休みもタップリ。さらに美容関連の割引制度もあります。社員想いの同社なら安心して入社し、腰を据えて働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■会社に貢献している・会社を支えているという実感が得られます。
一般的に事務のお仕事は、ルーティンワークだったり貢献度が自分で分かりづらかったりという声を聞くことがあります。けれど同社ならその心配はいりません。急拡大中のため会社の成長を肌で感じられますし、サロンスタッフさんから「ありがとう」と言ってもらえる機会も多くあります。
また、人事関連や新規出店に関する事務対応も担うこともあります。会社の根幹となる業務に関わることによって、業績にも貢献していると感じられるそう。縁の下の力持ちとして「自分がこの成長を支えているんだ」という充実感を持てるでしょう。
一般的に事務のお仕事は、ルーティンワークだったり貢献度が自分で分かりづらかったりという声を聞くことがあります。けれど同社ならその心配はいりません。急拡大中のため会社の成長を肌で感じられますし、サロンスタッフさんから「ありがとう」と言ってもらえる機会も多くあります。
また、人事関連や新規出店に関する事務対応も担うこともあります。会社の根幹となる業務に関わることによって、業績にも貢献していると感じられるそう。縁の下の力持ちとして「自分がこの成長を支えているんだ」という充実感を持てるでしょう。
厳しさ■マニュアルのない対応もあり、試行錯誤も求められる環境です。
これから拡大していく会社のため、業務フローやマニュアルが万全に整っている訳ではありません。ときには自分で試行錯誤をしたり、今あるモノを改善する意見を出したりすることも必要です。また、「自分の業務はコレだけ」と限らず、スタッフ同士で助け合い、臨機応変に取り組むことも求められます。
■仕事に慣れるまでは覚えることが多いです。
未経験スタートの先輩の話では、「手がける仕事が幅広いからこそ、思っていた以上に最初は大変だった。」とのこと。業務の幅が広い同社ならではの厳しさでしょう。
これから拡大していく会社のため、業務フローやマニュアルが万全に整っている訳ではありません。ときには自分で試行錯誤をしたり、今あるモノを改善する意見を出したりすることも必要です。また、「自分の業務はコレだけ」と限らず、スタッフ同士で助け合い、臨機応変に取り組むことも求められます。
■仕事に慣れるまでは覚えることが多いです。
未経験スタートの先輩の話では、「手がける仕事が幅広いからこそ、思っていた以上に最初は大変だった。」とのこと。業務の幅が広い同社ならではの厳しさでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人自分の仕事が人の役に立っていると感じたい方、言われたことをこなすだけの仕事では満足しない方、アイデアを形にできる環境をお探しの方に向いています。また、広報・PR業務に興味がある方、流行に敏感な方は楽しみながら働けるでしょう。
向いていない人少人数体制で助け合いながら業務を行ないますし、社内外の人と接する機会が多い事務です。そのため、ルーチンワークしかしたくない方、人と話さず黙々と働きたい方はあまり向いていません。
