動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
70年以上の歴史を持つ豊栄交通株式会社のグループ企業として、安定した仕事量を獲得できている同社。しかし現状に甘んじることなく、スタッフの働き方改善に注力しているそうです。
実際に、社員の給与を8％UP、整備工場の改装を行なったほか、各設備・機械も新しいものを導入。最新のIT機器も4台導入しているのだとか。さらには事務所の建て替えも2年前に実施し、ドリンクサーバーの設置、トイレの改修など、『社員目線での改善』をどんどん進めているのだといいます。
このような職場環境の整備の根底にあるのは、『腰を据えて働きたいと思ってもらえるような企業にしていきたい』という、会社の想いであるとのこと。今後も、さらに働きやすい会社に向けて、整備・改善に取り組んでいくそうです。そんな安定経営と働きやすさの進化を続けていく同社でなら、安心して長く働いていけそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■日々スキルアップと達成感を味わえる。
入社後は実際に手を動かしながら業務を学んでいくので、できることや知識が日々増えていく面白さがあるといいます。また、25ｍフルトレーラーなど他の整備工場ではなかなか経験できないような車両の整備をしていく中で、どんどん自分がスキルアップしていくのを実感できるのだとか。そのほか、車両の不具合や不備を自分で発見し無事修理できた時には、非常に大きな達成感を得られるのだそうです。
さらに、仕事を頑張れば頑張った分だけインセンティブとして返ってくるため、会社からきちんと評価されていることもわかりやすく実感できそうです。
入社後は実際に手を動かしながら業務を学んでいくので、できることや知識が日々増えていく面白さがあるといいます。また、25ｍフルトレーラーなど他の整備工場ではなかなか経験できないような車両の整備をしていく中で、どんどん自分がスキルアップしていくのを実感できるのだとか。そのほか、車両の不具合や不備を自分で発見し無事修理できた時には、非常に大きな達成感を得られるのだそうです。
さらに、仕事を頑張れば頑張った分だけインセンティブとして返ってくるため、会社からきちんと評価されていることもわかりやすく実感できそうです。
厳しさ■体力的な厳しさに慣れるまでが大変。
扱う車はバスやトラックを中心とした乗用車～大型車です。整備の際に15~20kgのモノを運ぶこともあり、体力的な負担を感じる場面もあるといいます。最新機器や設備が導入され働きやすい環境が整ってはいるものの、「1～2ヶ月程、仕事に慣れるまでは特に大変と感じられるかもしれません。」との事でした。
扱う車はバスやトラックを中心とした乗用車～大型車です。整備の際に15~20kgのモノを運ぶこともあり、体力的な負担を感じる場面もあるといいます。最新機器や設備が導入され働きやすい環境が整ってはいるものの、「1～2ヶ月程、仕事に慣れるまでは特に大変と感じられるかもしれません。」との事でした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎責任感を持って仕事に取り組める方
整備するのは自動車であるため、一つのボルトの締め忘れや部品の付け忘れが、重大な事故に繋がることも。そのため、自分の仕事に責任感を持って、細かい作業も一つひとつ丁寧に進めていける方に向いています。
整備するのは自動車であるため、一つのボルトの締め忘れや部品の付け忘れが、重大な事故に繋がることも。そのため、自分の仕事に責任感を持って、細かい作業も一つひとつ丁寧に進めていける方に向いています。
向いていない人△チームワークを大事にできない方
作業は2人1組で進めていくため、協調性やチームワークが大切になります。他者と協力することが苦手で、一人で黙々と作業を進めたい方は活躍が難しいでしょう。
作業は2人1組で進めていくため、協調性やチームワークが大切になります。他者と協力することが苦手で、一人で黙々と作業を進めたい方は活躍が難しいでしょう。
