| 仕事内容 | 人事企画の管理職◆WebマーケやSNS広告運用の経験を活かせます！／月給34万円以上／賞与年2回 あなたには、採用活動の分析や活性化、求職者への対応などを行なう「採用受付センター」でのマネジメント業務をお任せします。現在、分析・広告運用は十分に行なえていない状態。これまでの経験を活かして、活動の基盤を築きあげていきましょう。＜当社の求人について＞ 全国600以上の拠点で、介護スタッフ、事務スタッフなど多種多様な職種を募集。常時3000件ほど求人を掲載しており、人材紹介は150件ほど登録しています。 ＜お任せするお仕事＞ ■自社採用サイトの活性化 リスティング広告やSNS広告の運用、サイトのUI改修など、自社の採用サイトへの導線を増やし、採用の効果を高めるための施策を企画・実施していただきます。 ■採用業務の分析 現在掲載している求人、掲載が終了した求人の効果に問題はないか、エラーが無いかを分析します。採用を担当している人事チームや、募集をかけている部署の管理職などと連携を取りながら、より求人の効果を高めていきましょう。 ■求人応募への対応 求職者からの応募に対して、ファーストコンタクトの連絡や面接日程の調整などを実施。素早く連絡を取り、面接設定率を高めていきます。こちらは、現在も活躍している社員2名の社員と連携しながら取り組んでいくイメージです。 ◎応募は現在、HPのフォームや求人媒体または電話で月800件ほど寄せられています。応募の大半はWebからの応募です。 ■定例会議 月数回、部署のマネージャーとして、企業運営に関わる会議に参加します。他部署や社長から要望をいただくこともあるので、組織運営に反映していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■Web広告、SNS広告の運用に携わった経験をお持ちの方 ◎後輩の育成・指導など、マネジメントの経験も活かせるお仕事です！ |
| 募集背景 | ＜東証スタンダード上場企業の組織づくりを改革するポジションです。＞ 高齢者向け福祉施設の運営や福祉サービスをはじめ、保育園運営、障がい児（者）支援サービスなどを幅広く展開している当社。業界内でもトップクラスの事業規模で、昨季の売上は410億円以上。従業員数も総計8000名以上を誇っています。 そんな当社は更なる成長に向け、組織を拡大中。組織強化に欠かせないのが採用活動ですが、現在はその広告の運用などに注力できていません。 そこで採用活動の効率化を担う「採用受付センター」を設置。今回はその管理職となるマネージャーを募集いたします。介護業界経験はいっさい問わないため、他業界出身の方もぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F ★転勤はありません。 交通
JR東西線「北新地駅」11-5出口より徒歩2分
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| 勤務時間 | 1日平均実働8時間（変形労働時間制） ※基本は9：00～18：00で勤務しています。 |
| 給与 |
月給34万円～36万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記の月給には、一律支給の手当が含まれます。 ※管理監督者としての採用となるため、残業代支給対象外となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日111日＞ ■週休2日制（月8～9日）※土曜日は交代で出勤、日曜・祝日は基本的に休みです ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ☆1ヶ月単位の変形労働時間制なので、自由にシフトの調整が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月）（昨年度実績40万円／年） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員持株会 ■組合制度 ■一芸認定制度 ■社内禁煙 ■誕生日プレゼントあり ■出産祝い金（子一人につき1万円） ■結婚祝い金（勤続2年未満：1万円、2年以上：2万円） |
| 配属部署・入社後の流れ | ＜配属部署＞ 入社後は、「採用受付センター」に配属。現在、女性が3名活躍しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずは現在「採用受付センター」で行なっている求人応募の対応などの業務を把握していただく予定です。また、会社の採用サイトや採用手法の確認も行なっていきましょう。わからないことは、チームメンバーが随時お教えするのでご安心ください。並行して広告分析にも携わっていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 依田 雅 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8837名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 410億円（2023年10月期実績） 383億円（2022年10月期実績） 363億円（2021年10月期実績） 339億円（2020年10月期実績） 309億円（2019年10月期実績） 281億円（2018年10月期実績） 252億円（2017年10月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問介護 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■介護付有料老人ホーム ■グループホーム ■デイサービス ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ■軽作業請負事業 ■給食・配食ダイニング事業 ■医療サポート事業 ■障がい（児）通所支援・短期入所事業 ■保育事業 ■不動産開発事業 |
| 事業所 | 【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 【東京本社】 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F 【福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-10-13 奥村第3ビル202号室 |
| 関連会社 | 株式会社サポート21 株式会社EE21 株式会社美味しい料理 株式会社ケア21メディカル 株式会社たのしい職場 株式会社ケア21不動産 |
| 当社の特徴 | ■どんな人にもキャリアアップの機会があります。 社員の「挑戦したい」という意欲には、できる限り応えています。そのための「マネージャー挑戦研修」など、キャリアアップの機会があるのが特徴です。 例えば… ・デイサービスのスタッフとして入社⇒リーダー⇒センター長⇒有料老人ホーム管理者⇒マネージャーとステップアップ！入社3年半で新規施設立ち上げを担当した社員 ・無資格／未経験で入社⇒副主任⇒主任⇒マネージャーになり、重要な会議に出席したり意見を求められたりすることも多数。オールラウンダーへと成長した社員 …など、周りの先輩社員が力強くサポートするため不安なく成長できる環境です。 |
| 企業ホームページ | https://www.care21.co.jp |
株式会社ケア21（東証スタンダード上場）の人事企画の管理職◆WebマーケやSNS広告運用の経験を活かせます！／月給34万円以上／賞与年2回（1285627）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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