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株式会社ビーネックステクノロジーズの転職・求人情報
設計エンジニア（機械設計や電気設計など）◆月給35万円以上／残業月平均11.8h／資格支援充実の転職・求人情報

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設計エンジニア（機械設計や電気設計など）◆月給35万円以上／残業月平均11.8h／資格支援充実

株式会社ビーネックステクノロジーズ（オープンアップグループ）

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プロ取材

採用責任者の方に取材しました。エンジニア一人ひとりが高いモチベーションをもって働けるよう、公平な評価制度を導入している同社。「これまでの自分の経験やスキルを正当に評価してほしい」という方、必見です！

エン転職取材担当者

小野川

募集情報
クチコミ情報

株式会社ビーネックステクノロジーズ（オープンアップグループ）

掲載期間24/04/25～24/05/29

設計エンジニア（機械設計や電気設計など）◆月給35万円以上／残業月平均11.8h／資格支援充実

正社員完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ

収入、キャリア、自由な時間…。
すべてにこだわりたいなら、当社へ。

■「経験が評価され、月給は53万円に！」
前職までの経験やスキルがきちんと評価してもらえて、当社では月給が53万円に！年収にすると、798万円にもなりました！ほかにも「年収726万円／月給48万円」「年収654万円／月給43万円」など自分と同じく収入アップに成功したケースも多いらしいですよ。

■「自分が大手メーカーで働けるなんて…」
今まで中小企業で働いてきたのですが、当社ではいきなり大手メーカーのプロジェクトに参加。自動車、航空機、ロケット、ロボット、半導体など全国7,000件以上ものプロジェクトがあり、本当にやりたかった仕事に挑戦できています。

■「家族との時間が、さらに増えました」
前職では、とても残業が多くて。しかし、当社だと残業は月平均11.8時間と少なく、定時で帰れる日も増えました。休みも週に2日取れており、家族も喜んでいます。

――これは、当社に転職してきた先輩たちの声。会社概要の［取引先例］では、大手メーカーを中心とした取引先例を一部公開中！ぜひ当社で、あなたの理想を叶えてください。

募集要項

仕事内容	設計エンジニア（機械設計や電気設計など）◆月給35万円以上／残業月平均11.8h／資格支援充実大手メーカーで経験を活かして、機械設計、電気設計業務に携われます。自動走行車、航空機、ロボット、家電製品、医療用機器、半導体製造装置などの大手メーカーが活躍の舞台！ ★30代・40代・50代活躍中！【豊富なプロジェクトをご用意！】 ■自動走行車自動運転技術の開発やボデー・シャーシなどの部品設計。大手自動車メーカーで先端技術に携われる！ ■航空機航空機のエンジン部品やギアボックスの設計を担当。空の安全を守る大手メーカーのプロジェクトに参加するチャンス！ ■産業用ロボット産業用ロボットの電気制御設計・評価を担当！AI知識も身に付く！＜機械設計＞・次世代自動運転技術開発（自動走行車、電気自動車）・自動車部品設計（エンジン、ボデー、トランスミッション、カーナビ、センサー）・生産ライン設計（組み立て、機械加工、検査）・航空機部品設計（エンジン、シート、ギアボックス）・ロケット機体・構造設計、検証・産業用ロボット機構設計・鉄道車両設計（車体、モータ、ブレーキ）・電子機器設計（スマホ、PC、エアコン、カメラ）・医療用機器設計（CT、MRI、画像診断、X線診断）・半導体製造装置、工作機械、搬送装置設計・船舶用エンジン、ガスタービンの設計・プラント配管レイアウト設計＜電気設計＞・先進運転支援システム開発（ADAS）・電気自動車（EV）の電気制御設計・各種生産ラインの電気制御設計（PLC) ・リチウムイオンバッテリーの電源回路設計・医療用CT装置の電気回路設計・鉄道車両の電気設計（モータ、制御装置）・半導体製造装置の電気回路設計・プラント電気計装設計
応募資格	高卒以上ブランクOK 転職回数不問 ★機械設計、電気設計、生産技術などの経験者歓迎！【具体的には】 ★下記いずれかに当てはまる方、歓迎します！・機械設計、電気設計、生産技術など、何らかの実務経験をお持ちの方・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方・大手メーカーで働きたい方＜以下ツールの経験者、歓迎＞ CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、 Creo 、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Inventor CR-8000 、 CR-5000 、 Capital 、OrCAD、 AutoCAD Electrical 、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLCなど ※上記のツールはあくまで一例です。
募集背景	■東証プライム上場企業グループの一員であるビーネックステクノロジーズ。『エンジニアに支持される「会社」No.1』を目指し、エンジニア専門のアウトソーシング事業を行っています。自動車や航空機、ロボットなど日本を代表する大手メーカーからの信頼も厚く、先端技術プロジェクトに挑戦できる機会も多くあります。 ■ワークライフバランス重視の会社です。「残業少なめ」「完全週休2日制」「年間休日最大125日」とムリなく長く働きやすい環境をご用意しています。今後の成長を見越して、100名以上の積極採用を行います。
雇用形態	正社員 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です（無期雇用派遣）。「多様な企業・仕事で働ける」など多くのメリットがあります。 ※試用期間3カ月（試用期間は賞与査定期間の対象外）＜就業先大手メーカーへの移籍実績多数！＞エンジニアのキャリアアップにこだわっている当社。エンジニアと企業双方の合意があれば、積極的に移籍を応援しています。 ▼2021年度：73名 ▼2022年度：103名 ▼2023年度：134名
勤務地・交通	★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中！ ★ご希望の勤務地を考慮します。 ★U・Iターン歓迎【全国のプロジェクトを紹介！】青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、山梨、岐阜、静岡、愛知（名古屋市含む）、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、愛媛、徳島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ★大手メーカーを中心とした約1,080社／1,780事業所と取引があります。自動車（国内完成車メーカー）：9社／10社中自動車部品（売上高1兆円以上メーカー）：7社／8社中重工業（売上高1千億円以上メーカー）：5社／5社中電気機器（売上高1兆円以上メーカー）：6社／9社中半導体・半導体製造装置（国内大手）：11社／14社中交通プロジェクト先により異なります。
勤務時間	9:00～18:00(実働8時間)（休憩時間 12:00～13:00） ※就業先により異なる ※所定労働時間を超える労働の有無：有 ★残業月平均11.8時間（残業代100％支給）就業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」「ペットの動物と遊ぶ」「英語や中国語を勉強する」など、みんな自由に過ごしています。
給与	月給35万円～53万円＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ★想定年収（入社1年目の想定）：年収536万円～798万円＜年収例＞ 798万円／月給53万円＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年 726万円／月給48万円＋残業手当＋賞与年2回 ※経験24年 654万円／月給43万円＋残業手当＋賞与年2回 ※経験21年 536万円／月給35万円＋残業手当＋賞与年2回 ※経験12年　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※残業11h分込、経験は技術経験
休日休暇	年間休日最大125日完全週休2日制（土・日）／祝日／GW、夏季、年末年始 ※上記は、就業先のカレンダーに準ずる ■有給休暇（年間有給取得実績12.3日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業 ■特別休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限5万円／月） ■残業手当全額支給（100％全額支給） ■単身赴任手当※当社規定あり＜福利厚生＞ ■社会保険加入 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤が必要な場合／当社規定あり・借上げ寮・社宅…初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担・赴任時の移動旅費全額会社負担・引越費用一部会社負担・家電・家具レンタル可（有料） ■保養・リゾート・レクレーション施設提携 ■スポーツクラブ利用補助 ■会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） ■キャリアコンサルティング ■メンタルヘルスケア ■セルフケアツール ■オンライン復職支援プログラム ■結婚・出産祝い金 ■企業主導型保育園との提携制度 ■社員持ち株会制度 ■見舞金・弔慰金 ■個人型確定拠出年金（iDeCo） ■GLTD（団体長期障害所得保証保険）
福利厚生（続き）＆サポート体制	【福利厚生（続き）】 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■総合福祉団体定期保険 ■再雇用制度 ■受動喫煙対策：有（喫煙室設置） ※就業先により異なる【サポート体制】当社では、より専門的な知識が学べる通信教育講座や機械・電気・ITなどの基礎から学べるeラーニングなど約2,000種の研修講座をご用意。さらなるスキルアップが目指せます。＜研修＞ ■トヨタ生産方式入門 ■技術者のための「設計実務の基礎と考え方」 ■シーケンス制御（PC編）＜資格＞ ■第一種電気工事士 ■CAD利用技術者3次元1級 ■機械設計技術者1級 ※200種以上の資格取得支援制度および合格祝い金あり
先輩の声	■前職：電子部品の実験・評価⇒電気自動車用充電システムの電気設計（35才）新しいプロジェクトに参加したくて、当社に応募しました。面接では自分の希望に沿ったプロジェクト候補をいくつも提示してもらえました。幅広いキャリアを歩める点が、当社の魅力の1つだと思いますよ。 ■前職：船外機エンジン部品の設計⇒自動車用トランスミッションの機械設計（49才）前職の会社はとにかく忙しく、終電帰りは当たり前で、休日も不規則でした。それに比べて当社はとても働きやすいですね。平日の夜は家族みんなで夕食をとったり、週末は遊園地やピクニックに出かけたり…と、プライベートも楽しめるようになり、家族も私の転職を喜んでいます。

転職・求人情報イメージ1 — 現在お取引を行なっている大手メーカーを、一部公開中！詳しくは、会社概要欄の［取引先例］の項目をぜひチェックしてみてください。

転職・求人情報イメージ2 — 働きやすい環境が整っているので、着実にキャリアを築いていくことが可能。また充実の資格取得支援制度で、さらなるスキルアップも目指せます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

「会社サポート満足度は93.6％※」とエンジニアたちから高い評価を得ている同社。一体どんなサポート体制の強みがあるのか、詳しく伺いました。

まず挙げられたのが、専門部署の担当によるフォロー。特にスピード感を意識されているようで、「困ったことがあっても、担当営業に相談すれば1～2日で対応してくれる」「『現場の人手が足りない』と相談したら、親身に対応してくれた」と話すエンジニアの方たちも多いそうです。

また、半期に一度オンラインで「キャリアブラッシュアップ研修」を実施。この研修では自分の叶えたいキャリアに向けて、改めてこれから何をすべきか再確認できるそう。「今後の目標とプロセスを立てることができた」「キャリアの棚卸しができた」と話す方が多いとのことでした。こういった会社であれば、さらなる成長が目指せそうですね。

※2023年4月エンジニアWebアンケート／自社調べ

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■【魅力的なプロジェクト×手厚い支援】で、さらに成長できます。
同社には日本を代表する国内完成車メーカーや売上高1兆円以上のメーカーなど大手のプロジェクトが多数。先端分野に携われるチャンスも多々あるそうです。また約2,000種の研修講座やeラーニングなど成長につながる支援も充実しているとのこと。手厚い支援を受けながら魅力的なプロジェクトで経験を積んでいくことで、さらなるスキルアップ・キャリアアップを叶えていくことができるはず。実際、同社で働くことで成長を実感できた方は96.3％※も占めるそうです。
※2022年9月エンジニアWebアンケート／自社調べ

■正当な評価が受けられ、さらなる収入アップが目指せます。
『エンジニアに支持される「会社」No.1』を目指している同社では、一人ひとりのスキル・経験を最大限評価。月給は35万円以上のスタートと高水準で、同社に転職したことで収入アップを叶えた先輩たちが数多くいるそうです。「頑張りがきちんと認められている」という確かな手ごたえを得ることができるでしょう。

厳しさ■入社後は常に勉強が欠かせません。
自動走行車など関わる分野はいずれも、日々進化を続けています。仮に前職までの経験があったとしても、それがいつまでも通用するとは限りません。常に向学心をもって、業務に必要な知識を学んでいく姿勢が求められるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人経験やスキルが最大限評価され、収入アップにつながるケースが多い同社。「前職よりも収入を上げたい」「納得できる評価を受けたい」という方にオススメです。

また同社には全国で7,000件以上のプロジェクトがあり、先端分野に携われるチャンスも多数。約2,000種の研修講座で知識をさらに磨くこともできるので、「さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指したい方」にもピッタリです。

向いていない人プロジェクト先では、チームワークが不可欠です。「自分の考えや前職でのやり方ばかり押し付けてしまう方」には不向きでしょう。

また日々技術は進化していくので、「これまでの経験やスキルに甘んじてしまい、自己研鑽を怠ってしまう方」にも向いていません。

会社概要株式会社ビーネックステクノロジーズ

設立	2019年
代表者	代表取締役社長／吉井栄伸
資本金	200百万円（2023年7月時点）
従業員数	単体6,767名：2023年9月1日時点／連結31,172名：2023年6月期
売上高	単体：38,521（百万円）、連結：161,689（百万円） ※2023年6月期実績 ※すべて100万円未満は切り捨て
事業内容	■事業概要幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ■許認可労働者派遣事業　派13-314322 有料職業紹介事業　13-ユ-311247 ■プライバシーマーク JUASプライバシーマーク認定　 17002424(04) ■健康経営健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定　認定番号：013153
事業所	◆本社／東京都港区東新橋2-14-1　NBFコモディオ汐留 ◆オフィス／北上、仙台、宇都宮、大宮、つくば、東京、八王子、横浜、厚木、甲府、名古屋、滋賀、大阪、神戸、広島、福岡 ◆東京研修センター、大阪研修センター ◆お台場セミコントレーニングセンター
関連会社（国内）	■親会社オープンアップグループ(東証プライム上場) ■機電株式会社ビーネックスソリューションズ株式会社日本アクシス ■IT 株式会社オープンアップITエンジニア株式会社オープンアップシステム株式会社アクシス・クリエイト株式会社アロートラストシステムズガレネット株式会社 ■建設株式会社夢真株式会社夢真エキスパート株式会社オープンアップコンストラクション ■製造株式会社ビーネックスパートナーズ ■その他株式会社オープンアップスウィズ株式会社SAMURAI 株式会社オープンアップテクノロジー
取引先例	IHI、アイシン、アルプスアルパイン、ウシオ電機、SCSK、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ、東芝、トヨタ自動車、豊田自動織機、FUJI、富士ソフト、富士電機、三菱重工機械システム　他（敬称略／五十音順）
企業ホームページ	https://nextengineer-benext.jp/

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 面接1回

STEP3: 面接結果通知

STEP4: 入社

◆急募のため、ご応募から入社まで迅速に対応いたします。
◆就業中の方は、入社日をご相談ください。応募から1カ月以内の入社も可能です。
◆面接日・面接の時間など、ご希望があればご相談ください。
※土曜日の面接も相談OK！
■書類選考（1週間以内）
↓
■面接（1回）30分～60分程度
※基本的に、面接は電話またはWebで実施します。
ご希望があれば対面での面接も可能です。（エリアによる）
↓
■面接結果通知
↓
■配属先決定
※当社プロジェクトの中から、スキルやご希望に合った配属先をご提案します。
↓
入社

【応募後の連絡】
書類選考後、合否に関わらず応募者全員へ7日以内にご連絡いたします。

【"キャリア相談"のつもりで、面接へ】
面接ではあなたの意欲や希望をふまえて、ピッタリなプロジェクトをご紹介。当社ならどのようなものづくりの仕事に携われるのか、理想のキャリアを叶えるためにこれからどうすれば良いのか、詳しくご説明します。

もちろん入社するかどうかは、話を聞いてから決めていただいて構いません。「そもそもどんな仕事があるのか知りたい」「自分に合った仕事を探したい」という方は、ぜひ“キャリア相談”のつもりで面接にご参加ください。

応募受付方法

当ページより、ご応募ください。
その後、本社採用担当または、最寄オフィスの採用担当よりご連絡させていただきます。

連絡先

〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留

担当採用担当

TEL03-5777-7736

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