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「株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ/ITソリューション営業◆問い合わせ対応メイン/土日祝休み/年休125日以上/早期キャリアアップ可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

ITソリューション営業◆問い合わせ対応メイン/土日祝休み/年休125日以上/早期キャリアアップ可
株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ
プロ取材
東京オフィスにいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。2021年に新設され、基盤を作り上げてきた営業部。みんなで意見を出し合い、自分たちの手で組織や事業を育てていきたい方にピッタリです。
エン転職 取材担当者
原口
取材担当者-原口
株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ
掲載期間24/04/1824/05/29

ITソリューション営業◆問い合わせ対応メイン/土日祝休み/年休125日以上/早期キャリアアップ可

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITソリューション営業◆問い合わせ対応メイン/土日祝休み/年休125日以上/早期キャリアアップ可イメージ1
現在は30~40代の男性社員3名が、新設の営業部のメンバーとして活躍中。立ち上げ期での入社だからこそ、将来のキャリアチャンスも豊富です。
当社が求めるのは「営業力」よりも「提案力」。──お客様の業務効率化&DXを共に目指します
大手有名企業をはじめ、様々なクライアントにアウトソーシングサービスを提供している当社。
ITサービスやアウトソーシングサービスへのニーズの高まりを受けて、2022年から本格稼働したのがITソリューションに特化した新しい営業部です。

現在、Webマーケティング戦略やアポイント専任チームの活躍、グループ会社との連携により、非常に多くのお問い合わせを頂いております。
その中でも、ヒアリングが重要な規模の大きい案件が非常に多くなっているため、お客様の要求や要件をまとめ、適切なご提案ができる方を募集しております。

今回は経験者募集ですが、当社が求めるのは「営業力」ではなく「提案力」。
システム導入・入替、リソース不足問題、新規事業創造など、お客様に寄り添った提案をしてこられた方に、是非当社の豊富なサービスの提案をお任せしたいと考えております。

3~12か月のロングスパンで交渉し続けることも多いため、お客様に寄り添い、少しずつ信頼を獲得していくスタイルを大事にしてきた方に、是非ご活躍いただきたいです。

募集要項

仕事内容
ITソリューション営業◆問い合わせ対応メイン/土日祝休み/年休125日以上/早期キャリアアップ可
パッケージ化された画一的なサービスを提案する営業ではなく、クライアントが抱えるITや業務に関する課題に、当社のアウトソーシングサービスを用いてオーダーメイドのソリューションサービスを提案します。

【クライアントについて】
保険会社、総合商社、SIerなどあらゆる業種の企業に提案します。誰もが知る大手企業から、中小企業まで、企業規模を問わず提案できる点が、当社のITソリューションサービスの強み。すでに業務の一部をアウトソーシングしたいと考えているお客様への対応が中心のため、提案がしやすいことも特長です。

【提案可能なサービス例】
■テクニカルサポート(ヘルプデスク・PCキッティングなど)
■MSPサービス(システムやハードウェアの監視・運用保守など)
■BPOサービス(データ入力・事務処理など)
■各種コールセンターサービス など

☆お客様の課題に対して、当社の豊富なサービスを活用して解決に導きます。

<ソリューション事例>
【1】企業の情報システム部
業務量の増加が課題の企業に対して、コア業務とノンコア業務を分け、ノンコア業務のアウトソーシングを提案。コア業務に専念できるようになり、業務の時間短縮に成功。

【2】携帯会社のヘルプデスク
事業拡大を目指すために、サポート体制を強化したいと寄せられたご依頼。アウトソーシングによる体制強化だけではなく、リソース不足により発生していた業務の遅延などの課題も解消。

…テレアポ・飛び込みなし!…
Webからの問合せや、グループ会社・お客様からの紹介等、マーケティングチームが獲得したアポイントに対応するので、提案に専念できる環境です!もちろんご自身で戦略を立ててアポイントを取るのもOK!
応募資格
学歴不問ブランクOK

学歴不問【社会人経験10年以上、歓迎】
■下記いずれかの商材に関連する営業またはコンサルティングのご経験のある方
<商材キーワード>
DX推進支援
RPA
AI OCR
AI Chatbot
機器・サービス・ITインフラ問い合わせ窓口代行
機器・ITインフラ障害対応
社内ヘルプデスク代行(多言語対応)
24時間365日、夜間休日の問い合わせ窓口代行
データ集計、リサーチ
端末クローニング
機器パラメータ設定
MDM設定とアカウント管理
資産管理台帳作成
機器リプレイス
サーバー機器ラッキング(ケーブリング、アンラッキング)
データセンター運用
情報システム部門代行・サポート
社内SE代行
インフラ入れ替え作業サポート
ストレージデータ解析、復旧、消去
障害原因解析、再現性確認
機器メンテナンス定期訪問
RMA対応
保守部材リファビッシュ

<業務キーワード>
詳細要件定義
基本設計書
運用計画書
コンフィグ
検証計画書
作業計画書
募集背景 コールセンター業務、バックオフィス業務で培ったノウハウをもとに、多種多様なアウトソーシングサービスを提供している当社。様々な企業で、当社サービスが利用されています。最近では市場の変化に合わせて、人と技術を融合した顧客対応、情報通信、情報処理システムの設置、保守、運用、監視サービスの提供とさらにサービスの幅を拡げ、事業を拡大しています。

今回は、ITソリューションサービスに特化した営業部での募集です。部署としての基盤を構築し、拡大に向けて本格稼働を開始した当部署。私たちと一緒に、さらに飛躍させていただける方を募集しています。

まだまだスタートアップメンバーとしてご活躍いただけます!
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。
勤務地・交通
銀座センター/東京都中央区銀座6丁目17番1号 銀座6丁目-SQUARE
※転勤なし
※訪問先への直行直帰も可能です。
交通
都営地下鉄浅草線・東京メトロ銀座線「東銀座駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月20時間以内です。新規開拓などの探客に時間をかけず、問合せや紹介をいただいたお客様への提案に集中できる環境です。
給与 月給36万円~55万円+残業代全額支給+賞与年2回(3ヶ月分以上)
※経験・能力等を考慮の上で決定します。
年収例
800万円/36歳 経験13年(月給53万円+賞与)
700万円/39歳 経験10年(月給46万円+賞与)
550万円/35歳 経験5年(月給36万円+賞与)

初年度の想定年収
550万円~800万円
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
※上記を含め、5日以上の連休取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
 ※基本給の3ヶ月分を基準として実績に応じて加給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■休日手当
■深夜手当
■資格手当
■役職手当(職位による)
■退職金制度
■研修制度
■メンタルヘルスチェック
■定期健康診断
社員インタビュー(30代・男性) テクニカル部門など他部署と接する機会もかなり多いです。
フロアも近いので、垣根を感じることなく連携ができる環境です。
お客様の課題解決のために活発に行なわれるコミュニケーションが、質の高い仕事を支えています。

直近入社された方は、自治体向けのICTソリューション営業だった方や、
人材派遣・人事労務コンサルの営業だった方などです。

ヒアリング力や提案力、顧客折衝力等、
次々と発生する顧客の課題に向き合えるスキルを持った方々が、
好待遇の環境の中でスキルアップをしながら活躍しています。
仕事の流れ ▼要件ヒアリング・要件定義
 アポ獲得チームから引き継いだ顧客に対し、
 お打ち合わせの場で要件を丁寧にヒアリングし、
 要求・要件定義書を作成。

▼企画・提案・見積
 上記内容を実現するため
 提案先顧客のリサーチ、
 企画書・提案資料の作成、見積。

▼受注後のディレクション
 社内のエンジニア・ヘルプデスクチームと連携し、
 要件確認ミーティングを行なう。
 ※営業アシスタントのサポートあり

◆案件のボリュームにもよりますが、
 1人あたり10~15社を担当しています!
転職・求人情報イメージ1
お客様へのヒアリングから要件をまとめ、提案資料を作成します。あらゆる課題に対応できるサービスを取り揃えており、幅広い提案が可能です。
転職・求人情報イメージ2
社内ミーティングでは、テクニカル部門とのやり取りも頻繁に行なわれます。各部門と協力しながら業務を進めていくことができる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「株式会社アウトソーシング」のグループ企業として、コールセンターサービスや各種アウトソーシングサービスを展開している同社。HPの導入実績を見ると、有名企業の名前がズラリと並んでおり、その導入事例も様々です。

そんな同社の取材では、採用担当の方の「数字に追われるのではなく、目の前のお客様にしっかりと向き合っていただきたいですね」という言葉も印象的でした。今回募集する営業部では、お客様のITや業務に関する困りごとを、同社の幅広いサービスから解決策を組み立てて提案していきます。そのため、課題に向き合い、解決に導いていくことが自然と数字に繋がっていくそうです。

また、「この課題に対して、この解決策」というものもあれば、お客様の課題や解決策が時代によって変化することもあるそう。こうした発見も面白さの一つで、解決策の一例として社内に新しく展開できることもやりがいとなるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様のパートナーとして、業務改善に導く仕事
クライアント企業が抱える課題を把握するために、それぞれのお客様に対して深く関わっていくことが、同社の営業の特長です。お客様と一緒に現在の業務フローなどを見直し、「どこに時間をかけるべきか」「外部に切り出した方が良い業務はどの部分か」などをすり合わせ、“最適な状態”にできるよう提案していきます。また、導入後は実際に業務が改善されているかも見守っていくため、現場で実務をされている方から「この業務に時間が取られていて困っていたので、改善できて嬉しいです」といった感謝の言葉をいただくこともあるそう。クライアント企業の事業を支える心強い存在として活躍できるのは、同社ならではのやりがいです。
厳しさ■学び続ける大変さ、考え続ける大変さ
お客様の業種や企業規模、業務状況などによって、発生している業務課題は異なります。1社1社に合わせた提案が必要になるからこそ、営業自身が提案の引き出しを増やしておかなければなりません。自社で提案できるサービス内容はもちろん、導入したことによる成功事例についても情報を蓄積し、どんなサービスがお客様にとって最適か考えていきます。型通りに提案する仕事ではないからこそ、学び続ける大変さ、考え続ける大変さが伴うでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■自分たちの手で組織も事業も育てていきたい方
配属先は、2022年から本格稼働した新しい部署です。「注力して提案する業界を絞ってみては?」など、部署のみんなで意見を出し合いながら、組織自体も育てている最中です。また、幅広いITソリューションを行なう営業は同社にとっても初めての試みだからこそ、組織も事業もみんなで育てていく楽しさが味わえるでしょう。
向いていない人■“御用聞きの営業”をしたい方
「業務のアウトソーシングを考えている」といったお客様の問合せや紹介を中心に対応しますが、御用聞きのように依頼されたサービスを提供する営業ではありません。お客様の悩みを深くヒアリングし、時にはお客様自身が気づいていない課題を見抜き、最適な提案を行なうのが同社の営業です。

会社概要株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ

設立 2018年
代表者 代表取締役社長 澤田 隆
資本金 5500万円
従業員数 163名(2024年4月現在)
事業内容 ■コールセンター運営及び事務処理代行の受託事業
■情報通信、情報処理システムの運用コンサルティング、運営管理、運用、監視業務
■情報通信、情報処理システムに関する設置、調整、検査、保守、修理業務
事業所 ■本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
■東京オフィス/東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
■札幌オフィス/北海道札幌市中央区北三条西2-12-1 STV北3条ビル7F
■札幌第1センター/北海道札幌市中央区北三条西2-12-1 STV北3条ビル7F
■札幌第2センター/北海道札幌市中央区南1条東1-5 大通バスセンタービル1号館
■銀座センター/東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE4F
関連会社 ■株式会社アウトソーシング
企業ホームページ https://www.oscom.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(一次、二次共にWeb面接となります)
STEP3
内定
◎ご応募から内定まで2週間以内、ご応募から入社まで1ヶ月以内を予定しています。
◎平日夜間・土曜の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◎面接日や入社日はご希望に応じて決定しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎内定後に、待遇面などをご相談するオファー面談を実施します。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【銀座センター】
〒104-0061
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE4F
連絡先 【銀座センター】
〒104-0061
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE4F
担当採用担当
E-MAILi-okochi@oscom.co.jp
個人名の表記について
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