1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 個人営業
  4. 転職 個人営業
  5. 株式会社一条工務店の転職・求人情報
  6. 注文住宅の反響営業◆戸建注文住宅販売棟数No.1/完全週休2日制/年間休日120日以上の転職・求人情報

「株式会社一条工務店/注文住宅の反響営業◆戸建注文住宅販売棟数No.1/完全週休2日制/年間休日120日以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

注文住宅の反響営業◆戸建注文住宅販売棟数No.1/完全週休2日制/年間休日120日以上
株式会社一条工務店
プロ取材
WEBにて本社採用ご担当者に取材しました。「展示場出展棟数業界No.1」「戸建注文住宅販売棟数No.1 」など多くの強みをもつ同社。安定した経営環境があり、魅力的なキャリアを積み上げる事ができます。
エン転職 取材担当者
池田
取材担当者-池田
株式会社一条工務店
掲載期間24/05/1324/06/23

注文住宅の反響営業◆戸建注文住宅販売棟数No.1/完全週休2日制/年間休日120日以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
注文住宅の反響営業◆戸建注文住宅販売棟数No.1/完全週休2日制/年間休日120日以上イメージ1
ガツガツ売り込むのではなく、お客様に本当に必要な提案ができる。そんな環境だからこそ、感じられるやりがいは想像以上。
一条工務店だからできること。
”誇り”と”自信”を持った自分らしい提案。
\ワークライフバランスも、収入も!/
完全週休2日制、年間休日120日以上。成果や実力によってしっかりキャリアアップできる環境です。実際に多くの20代社員が年収1000万円超を実現しています!

\戸建住宅販売戸数業界No.1*/
他社と差別化されている、圧倒的な商品力が当社の自慢です。「家は、性能」の信念のもと、高い耐震性や、居住スペースのほぼ100%をカバーできる全館床暖房など、高品質で付加価値の高い住宅を自信をもって提案できる環境が整っています。未経験者を含む営業の平均販売棟数は6棟と、結果を出しやすいことも特徴です。

\”売る”営業ではなく”提案”する営業/
展示場の来場接客のため、既にクチコミやSNSで一条に興味を持ってきてくださっているお客様がほとんど。最初から魅力を感じてくれているお客様も多いため、押し売りではなく、お客様のお悩みを解決していく提案をすることがメイン。”人の幸せをカタチにしていく”やりがいがあります。


*住宅メーカーの競争力分析(住宅産業研究所_2023年8月_抜粋)

募集要項

仕事内容
注文住宅の反響営業◆戸建注文住宅販売棟数No.1/完全週休2日制/年間休日120日以上
注文住宅の営業職としてご活躍いただきます。土日は展示場にご来店されたお客様の接客を中心に行ない、平日は業者さんとの打ち合わせや事務作業、フォロー業務などを行ないます。

【具体的な仕事の流れ】
▼住宅展示場に来場されたお客様の接客・ご案内
▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内
▼お客様へのヒアリング・提案
▼契約・設計の打合せ
▼施工スタート
▼引き渡し・アフターフォロー

【当社のポイント】
★完全反響型営業です!
クチコミやSNSでの評判が高く、新規開拓なしの反響型営業を実現しています。住宅の購入に興味をお持ちのお客様への提案となるため、早い段階から間取りなどの具体的な話がしやすい環境です。

★“高い商品力”が魅力です!
当社の住宅は全館床暖房や省エネ性能を標準仕様として提供。グッドデザイン賞を受賞するなどデザイン面でも優れています。また、自社のグループ工場で資材などを一貫して生産しているため、コストパフォーマンスの高さも魅力。子育て世帯を中心に注目を集めています。

★お客様に寄り添った提案ができる!
高い商品力があるので、売りつけるのではなく、お客様の要望を叶える提案ができます。お客様が何を実現したいのかをヒアリングし、「広いお部屋にしても高断熱なので暖かさを維持できますよ」「カフェが好きならカウンター式のキッチンはいかがでしょう」など、お客様のためになる提案を行なってください。

★未経験でも成果が出しやすい!
8割以上が未経験入社の方です。それでも成約件数は年間平均6棟で、入社初年度から高収入を実現している人も多数います。入社後に業界や商材について学べるので、未経験からでも安心して挑戦していただけます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◆要普通運転免許
※8割以上が業界未経験入社です。
※営業経験者の方は優遇いたします。
※接客経験、販売・接客の店長経験がある方とも積極的にお会いしたいと思っています。

<以下のような方も大歓迎!>
◎お客様と丁寧に向き合える環境で働きたい方
◎業界トップクラスの誇れる商品を扱いたい方
◎成果に応じて、しっかり評価してもらいたい方

<未経験からでも、住宅のプロを目指せる環境です>
営業経験のある方はもちろん、アパレル販売員、飲食店の店長、ウェディングプランナーなど、様々な前職の方が活躍中です。入社後に営業の基礎や、住宅業界について学べる研修もご用意。入社年次に関係なくフラットで明るい雰囲気です。
募集背景 <100名以上・全国500拠点での採用です!>
当社では「家は、性能」という考えのもと、革新的な住宅を提供してきました。業界でもトップクラスの省エネ性能を誇る『i-シリーズII』や、初期支出ゼロ円を実現した太陽光発電システムなどを展開しており、(※)戸建住宅販売戸数業界No.1を誇ります。今後もさらに多くのお客様に住宅を提供していきたいと考えているため、今回新たに営業職を増員募集することにしました。お客様に寄り添う営業として、ぜひご活躍いただければと思っています。

(※)住宅メーカーの競争力分析(住宅産業研究所_2023年8月_抜粋)
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
全国の約500の営業拠点での募集です。
※ご希望のエリアで勤務が可能です。
※「新しい土地で頑張りたい」、「ゆかりのある土地で働きたい」などU・Iターン希望の方も歓迎します。
※マイカー通勤可。社用車の支給あり(東京・神奈川、大阪など)。

<北海道・東北>
北海道/青森県/岩手県/秋田県/山形県/福島県/宮城
<関東>
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/栃木県/茨城県/群馬
<中部>
山梨県/長野県/新潟県/福井県/富山/石川
<東海>
静岡県/愛知県/岐阜県/三重県
<関西>
大阪府/京都府/奈良県/滋賀県/兵庫県/和歌山県
<中国>
山口県/鳥取県/島根県/岡山
<四国>
徳島県/香川県/愛媛県
<九州>
福岡県/佐賀県/大分県/長崎県/熊本県/宮崎県/鹿児島県

詳細はHPでご確認ください。
http://www.ichijo.co.jp/
交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤可。営業車としてもご利用いただけます。
※車両賃借料として月2万円を支給します。
勤務時間 10:00~19:00(実働7時間45分 休憩75分)
給与 月給22万7500円以上~31万7500円+インセンティブ+賞与年2回
★上記はあくまで入社時の金額です
※一律支給の営業手当2万4500円を含む
※結婚・家族・職級・赴任・リーダー手当等を条件に応じて支給

◆1棟毎にインセンティブ支給(年間6件成約でインセンティブ250万円以上)

◆月収例
《30歳/既婚・子ども2人の場合のモデル最低月収》
月収31万7500円(月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円)
※車両賃貸料(2万円/月)、ガソリンカード(上限3.5万円/月)、インセンティブ別途支給
年収例
年収例766万円(入社2年目/26歳)
年収例1,043万円(入社3年目/28歳)
年収例1,302万円(入社5年目/30歳)
※上記はインセンティブ、結婚手当、家族手当を含む金額です
休日休暇 ◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(水・木 休み)※水・木が祝日の場合は当社休日カレンダーによる
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆年間12日間の自由休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆アニバーサリー休暇
◆産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(1月・7月)※昨年実績2ヵ月分~5ヵ月分
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■職級手当(主任:月3万円/係長:月6万円)
■店長・リーダー手当(月1万円~8万5千円)
■結婚手当(月3万円:本人が世帯主の場合)
■家族手当(扶養一人につき:月1万円/36歳以上で配偶者・子1人以上扶養する場合:配偶者手当月4万円)
■特定地域家賃手当
■赴任手当
■ガソリンカード貸与
■車両賃借料(月2万円)
■資格取得時報奨金
└宅健・インテリアコーディネーター/30万円、ファイナンシャルプランナー2級/10万円など
■研修制度
■自宅建築時社割制度(自宅を一条工務店で建築する際の割引)
■確定拠出年金制度
■永年勤続褒賞
■退職金制度(正社員として3年以上勤務された方が適用対象)
■スポーツクラブ会費補助
■社内サークル活動支援費
■福利厚生費(一条会:年4万円)
■屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)
充実した教育制度で、安心して業務スタート ▼入社から2週間ほど
自己研修カリキュラムに沿ったOJT研修からスタート。入社同期メンバーとWeb研修、営業基礎研修やアプローチ研修などに参加します。

▼2週間目以降から営業デビューまで
ロープレ研修や先輩への同行を実施。まずはお客様へのヒアリング方法から、成約までの流れを実際に見て覚えていきましょう。

▼営業デビュー後
成約3件目までは先輩に同行。2件目以降は自身で営業をリードしていきますが、先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。

<成約に至った場合>
先輩のフォローがあってもインセンティブは全額お支払いします!まずは半年で1件の成約を目指しましょう。実際に6割の新人が達成しています。
活躍中のスタッフについて 中途入社した社員のうち、85%が未経験スタートで活躍しています。社内の平均年齢は35歳で、20代後半の若手や女性社員も多数在籍中。研修・教育制度が充実しているため、入社後に知識やノウハウを学び、それぞれが高収入を実現しています。なかには入社後に年収が400~500万円アップした社員も。

また、社内には草野球やフットサル、バスケットボールなど、複数のサークルがあり、社員同士がフラットに交流しています。会社から年4万円ずつ費用が支給されるため、みんなで旅行に行ったり、高級中華に食事に行ったりしたこともあり、非常に仲の良い組織となっています。
転職・求人情報イメージ1
高い商品力を兼ね備えており、お客様の希望にとことん寄り添える当社。ぜひお客様の「こんな風にしたい」を叶える一人としてご活躍ください。
転職・求人情報イメージ2
5割が中途入社。8割以上が未経験スタートです。充実の研修制度と先輩のフォローがあるため、着実に「選ばれる営業」へ成長できる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

45年以上の歴史を誇りながら、今なお成長の歩みを続けている一条工務店。「家は、性能。」を信念に、独自の高性能住宅を数多く生み出してきた技術力を強みに、2000年以降も販売棟数は右肩上がりを続けており、その勢いはとどまるところを知りません。

お客様にも住宅の良さが伝わるように努めてきた同社は、展示場出展棟数業界NO.1。クチコミやSNSなどで魅力が拡がっているため、年間1.5万件以上のご依頼を受けており、戸建住宅販売戸数業界No.1の実績を誇ります。

お客様からの注目度が高い同社の住宅。だからこそ入社後はガツガツするのではなく、本当の意味で寄り添った提案ができそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様に心から喜んでもらえるやりがい
とある営業Mさんのエピソード:ある日一人の奥様が展示場に相談に来られたそう。相談内容は「既に他社で家を買うことがほぼ決まっているものの、参考にしたいので間取りについて意見をくれませんか」といったもの。

奥様に詳しくヒアリングしたところ「本当は3階建てはイヤなの…」「広いお家がいいしお庭も欲しくて」と、今の間取りでは満足できておらず、市内というエリアを優先して家を決めていたことが分かりました。そこで今自分にできる精一杯のご相談にのった結果、その夜、ご主人から話を聞かせてほしいと連絡が。その後、ご夫婦と改めて会い、「少し市外にはなりますが、この土地なら大きめで庭付きの家が建てられますよ」「ここならこんな生活ができるのではないでしょうか」と、住宅だけではなく、その土地での暮らしまでイメージし、説明したところ、同社での購入を決断してくださったそうです。

そのときの「Mさん、本当にありがとう」といったご夫婦の笑顔が、今でも忘れられないといいます。寄り添った提案をすることで、お客様が心の底から喜んでくださる…そんな嬉しさややりがいがこの仕事にはあるようです。
厳しさ△粘り強く向き合う姿勢が重要です。
この業界は競合他社が多く、価格や性能の差別化が簡単ではないそう。さらに最初のうちは知識が少ないため「お客様が何を求めているのか」「どんなことで悩んでいるのか」を上手く汲み取れないことも。実際、現在活躍中の社員も最初はなかなか成約に至らず、試行錯誤を繰り返すなかでコンスタントにご成約いただけるようになったといいます。一生懸命お客様の話を聞いたり、先輩にアドバイスを仰いだり、自分なりに何度も考えたりと、粘り強く取り組む姿勢が求められるでしょう。

△責任感が欠かせない仕事です。
住宅の購入はお客様にとって非常に大きな買い物です。なかには若いころから苦労を重ね、やっとマイホームの購入に至ったという方もいらっしゃいます。完成した住宅が想像と違った…という事態になっては、取り返しがつきません。そのため常に責任感が欠かせないとのこと。認識の行き違いなどが起きないよう、責任と誠意を持ってお客様と向き合う必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お客様と真摯に向き合える方
お客様ごとに理想や予算、ライフスタイルなどは異なります。それを正確にヒアリングし、寄り添いながら最適な提案をするのが同社営業の役割です。「目の前のお客様と真摯に向き合える方」「成約数ではなく相手の想いを大切にできる方」に向いています。
向いていない人△新しいことを学ぶのが苦手な方
商品力が強みの同社。その魅力を最大限お客様に伝えるためには、住宅や商品についての知識をしっかり吸収していく必要があります。知識が不足していると、お客様の信頼を得られないケースも。「学ぶのが苦手な方」「向上心を持って取り組めない方」にはマッチしないでしょう。

会社概要株式会社一条工務店

設立 1978年
代表者 代表取締役社長 岩田 直樹
資本金 4000万円/グループ計:3億460万円
従業員数 約5,820名(グループ計:約6,400名)※2023年3月
売上高 4871億円 (2023年3月期実績 5315億円)
4428億円 (2022年3月期実績 4867億円)
※( )内はグループ計
事業内容 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど

<業界No.1の販売戸数を誇るハウスメーカーです!>
【出典元】
◆戸建住宅販売戸数業界No.1
(住宅メーカーの競争力分析「住宅産業研究所_2023年8月_抜粋」)

◆2022年度戸建注文住宅販売棟数業界No.1
(住宅メーカーの競争力分析「住宅産業研究所_2023年8月_抜粋」)

◆展示場出展棟数業界No.1
(住宅メーカーの競争力分析「住宅産業研究所_2023年8月_抜粋」)
事業所 本社/東京都江東区木場5-10-10
浜松本社/静岡県浜松市西区大久保町1227-6
└沖縄を除く全国469営業拠点、14工場
(グループ計:全国507営業拠点、18工場)
関連会社 一条工務店仙台/一条工務店宮城/一条工務店群馬/タカノ一条ホーム/ 一条工務店岡山/一条工務店広島/日本産業/一条分譲住宅
受賞実績 2022年
■グッドデザイン賞
■キッズデザイン賞 ダブル

2021年
■キッズデザイン賞
■「ジャパン・レジリエンス・アワード」準グランプリ金賞(企業・産業部門)

2020年
■気候変動アクション環境大臣表彰
■グッドデザイン賞 4点
■キッズデザイン賞 ダブル

過去にも様々な受賞歴があります。下記URLもぜひご覧ください。
https://www.ichijo.co.jp/corporate/prize
企業ホームページ https://www.ichijo.co.jp/
採用ホームページ 株式会社一条工務店 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ichijo_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(Web)+適性検査
STEP3
最終面接
STEP4
内定
◎宅建士・建築士資格保有者優遇
※応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
※応募から2~3ヶ月以内での入社が可能。2024年3月の入社もOKです。
※面接日・入社日については希望を考慮します。
夕方過ぎの面接や休日の面接、リモート面接も可能です。在職中の方もお気軽にお申し付けください。
※スムーズな選考のため、Web履歴書のご記入をお願い致します。

\先輩社員のメッセージ/
面接では給与のこと、入社後の流れ、商材についてなど、どんな質問にも答えてもらえます。実際に転職時30歳だった私も、失敗したくなくて様々な質問をさせてもらいました。「何で稼げるのか」「未経験でも大丈夫か」など、気になることはぜひ気軽にお尋ねください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 全国の約500の営業拠点の中から、ご希望の勤務地で実施します(Web面接も可能)。

<北海道・東北>
北海道/青森県/岩手県/秋田県/山形県/福島県/宮城
<関東>
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/栃木県/茨城県/群馬
<中部>
山梨県/長野県/新潟県/福井県/富山/石川
<東海>
静岡県/愛知県/岐阜県/三重県
<関西>
大阪府/京都府/奈良県/滋賀県/兵庫県/和歌山県
<中国>
山口県/鳥取県/島根県/岡山
<四国>
徳島県/香川県/愛媛県
<九州>
福岡県/佐賀県/大分県/長崎県/熊本県/宮崎県/鹿児島県

詳細はHPでご確認ください。
http://www.ichijo.co.jp/
連絡先 <本社>
〒135-0042
東京都江東区木場5-10-10
担当採用担当
TEL0120-373511
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、池田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。