1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(建築、土木)
  3. 転職 施工管理、設備保守管理、環境保全
  4. 転職 建築施工管理・工事監理者
  5. 株式会社一条工務店の転職・求人情報
  6. 施工管理(現場監督)◆土日完休2日制/月収40万円以上可/分業制で現場業務を効率化/残業平均月15hの転職・求人情報

「株式会社一条工務店/施工管理(現場監督)◆土日完休2日制/月収40万円以上可/分業制で現場業務を効率化/残業平均月15h」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理(現場監督)◆土日完休2日制/月収40万円以上可/分業制で現場業務を効率化/残業平均月15h
株式会社一条工務店
プロ取材
本社で人事担当の竹下様にお話を伺いました。年間で最も売れている注文住宅会社として、ギネス世界記録を持ち、全国に展開している同社。働きやすい環境の中、自信を持って働ける環境ではないかと感じました。
エン転職 取材担当者
上田
取材担当者-上田
株式会社一条工務店
掲載期間24/05/1324/06/23

施工管理(現場監督)◆土日完休2日制/月収40万円以上可/分業制で現場業務を効率化/残業平均月15h

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内
施工管理(現場監督)◆土日完休2日制/月収40万円以上可/分業制で現場業務を効率化/残業平均月15hイメージ1
充実の休日休暇・残業少なめなど、働きやすい環境が自慢の当社。ムリなく活躍できる会社で、施工管理としてのキャリアを歩みませんか?
土日/完全週休2日制、残業平均月15時間。
家族と過ごす時間の大切さを実感しました。
建築系の仕事だから家族と過ごせないのは仕方ない。そんな風に諦めていませんか?

全国で注文住宅を手掛ける一条工務店。
大手のハウスメーカーだからこそ、働く皆様の環境づくりにも真摯に向き合い日々改善してきました。
例えば「建築資材の手配は専門部署で。工事課は納入日の指定するだけ」だったり「現場で必要な様々な判断は細かくマニュアル化」されていたり。

そして、建設業界ではまだまだ整っていない《完全週休2日制・残業平均月15時間》も実現。プライベートの時間をしっかり確保しながら着実にキャリアを積んでいける環境です。

それだけではありません。
職人さんとは強固なリレーションが既に構築されているため、担当してくれるのは当社の製品や仕組みを熟知した方ばかり。
”チーム一条”として、自分たちの技術を信じ、誇りを持って働ける環境です。
また、全国に展開するハウスメーカーなので、いろいろな現場監督、いろいろな考え方に出会うことも。現場監督として多くのつながりを得られることも魅力の一つ。

私たちとちょっといい未来を描きませんか?

募集要項

仕事内容
施工管理(現場監督)◆土日完休2日制/月収40万円以上可/分業制で現場業務を効率化/残業平均月15h
注文住宅の建築物件が完成にいたるまでの指揮・管理をお任せします。自社で施工を管理しているため、打ち合わせから引き渡しまで一貫して担えます。*工事課への配属*

<具体的な仕事の流れ>
▼打ち合わせ
納期や、設計担当からの申し送り事項を確認

▼現場を巡回
週に1~2回は現場に顔を出し、作業工程通りに進んでいるかチェックや進捗管理

▼お客様への説明
工事途中の現場ににお客様をご案内し、進捗状況などを説明

▼検査
工事が完了後、引き渡し前に建物に不具合がないかなど検査

▼引き渡し

<案件について>
工期は一現場あたり3~3.5ヶ月ほど。入社して数年後には同時に5件ほどを並行して進めていくイメージです。ゆくゆくは年間で25件ほどを担当していただきます。

【この仕事のポイント】
★分業制により、プライベートも充実!
工事業者への発注や積算、予算管理などは、本部が一括して担当します。建材の発注、資料の作成、支払いなどに時間を割くことなく、現場での施工管理に集中できる環境です。 「転職をして家族との時間が増え、家事もできるようになりました」(30代・男性)

★ICTを積極的に活用し、直行直帰も可能!
各種資料や検査項目を管理するためのタブレットを個々のスタッフに配布しています。確認すべき箇所の写真データは現場での撮影・アップロードが可能なため、資料作成のために営業所に戻る必要はありません。

★職人さんとのコミュニケーションもスムーズ
「どの場所にどの建材をどのくらい使用するか」など細かなマニュアルがあったり、建材や住宅設備を自社で生産しているため、搬入や検品もスムーズ。また、実際に工事を進めていく職人さんは、当社が使用する建材の仕様や仕組み、仕事の段取りなどを熟知している方が多いのでミスや遅れが発生しにくい環境です。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

<第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎>
■要普通自動車免許

<歓迎するスキル・経験>
◆以下のいずれかに当てはまる方
└1・2級建築施工管理技士(技士補可)、または二級建築士以上の有資格者
└現場で施工管理として働かれた実務経験(資格不問)

<以下に当てはまる方、歓迎します!>
◎正社員として長く安定して働きたい方
◎管理業務がメインの仕事がしたい方
◎自らの市場価値を高めていきたい方
◎大手のグループ企業で働きたい方
◎働き方を改善できる環境に転職したい方
募集背景 「家は、性能」を掲げ、革新的な住宅を提供している私たち。業界でもトップクラスの省エネ性能を誇る『i-シリーズII』や、初期支出ゼロ円を実現した太陽光発電システムなど独自の家づくりを展開しており、(※)戸建住宅販売戸数業界No.1に輝きました。建築件数は現在も増加を続けています。今後も多くのお客様に質の高い住宅を提供していきたいと考えており、新たに施工管理職を募集することになりました。全国のエリアでの募集ですので、多くのご応募をお待ちしております。

(※)住宅メーカーの競争力分析(住宅産業研究所_2023年8月_抜粋)
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
全国の約100の拠点での募集です。

※展示場出展棟数業界No.1の当社では、ご希望のエリアでの勤務が可能です。
※直行直帰OK(Webによるミーティングあり)。
※「新しい土地で頑張りたい」、「ゆかりのある土地で働きたい」などU・Iターン希望の方も歓迎します。

【北海道・東北】
北海道、青森、岩手、秋田、山形、福島、宮城

【関東】
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川

【甲信越】
新潟、福井、山梨、長野、富山、石川

【東海】
岐阜、静岡、愛知、三重

【関西】
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山

【中国・四国】
山口、鳥取、島根、徳島、香川、愛媛、岡山

【九州】
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

詳細はHPでご確認ください。
http://www.ichijo.co.jp/
交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤OK。社用車としてもご利用いただけます。
※車両賃借料として月2万円を支給します。
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間45分 休憩75分)
※残業は月平均で15時間。発生しても1日1時間以下と少なめです。
給与 ◆建築士・建築施工管理技士をお持ちの方:月給25万円以上+賞与年2回
◆上記以外の方:月給21万円以上+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。

<月収例(34歳)>
40万円
└基本給:29万円
└職級手当:6万円
└結婚手当:2万円
└家族手当:3万円
※別途、車両貸借料(月2万円)、ガソリンカード貸与(上限3.5万円/月)

★充実の各種手当
結婚手当、家族手当などでさらに収入がアップ。職級手当や管理職手当などの手当も用意しています!
年収例
805万円(月給54万1500円)
704万円(月給48万2500円)
605万円(月給41万5800円)
※別途、車両貸借料(月2万円)、ガソリンカード貸与(上限3.5万円/月)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年間休日120日
◆年末年始休暇
◆春季休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休制度(取得・復帰実績あり。男性の取得実績もあります!)
◆介護休暇
◆アニバーサリー休暇 など

◎5日以上の連続休暇取得可能
※年末年始、GW、お盆などはそれぞれ1週間以上の長期休暇となります
福利厚生・待遇 ◆賞与年2回(1月・7月/昨年度支給実績2回)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆職級手当(主任:月3万円/係長:月6万円など)
◆車両賃借料(月2万円/個人所有車を業務車両に使用する場合)
└一部エリアでは社用車を利用可能
◆結婚手当(月2万円/本人が世帯主の場合)
◆家族手当(扶養一人につき:月1万円/36歳以上で配偶者・子1人以上扶養する場合:配偶者手 当月4万円)
◆資格取得奨励制度
◆自宅建築社割制度(自宅を一条工務店で建築する際の割引)
◆屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)
◆研修制度
└建築の基礎知識・資金計画・接客方法を学べるe-ラーニングや、DVDなど自己学習教材も充実!
キャリアアップについて 1級建築士、また1級建築施工管理技士の資格があれば、3年目で主任格への昇格が可能。入社から5年程度で、係長格への昇格も目指せます。主任は3万円、係長は6万円の職級手当も。また、早い人では30代前半で工事長に昇格した人も。希望に合わせたキャリアチェンジも可能。

◎入社後の教育制度
入社から1~2ヶ月間はOJT研修として、現場で先輩に指導を受けながら当社での仕事の進め方を学べます。その後は独り立ち。最初のうちは先輩が同行しますのでご安心を。一級建築士の資格を目指される場合は試験前休暇や120万円の報奨金等の支援制度をご用意。日々の案件を手掛けながらスキルを磨いていける環境です。
当社への転職理由の一部をご紹介 「昔から戸建ての施工管理にチャレンジしたかった」という方や、「現在も成長を続けていて、経営の安定性や成長性の高さに惹かれた」という声も。

また「残業時間が少なめだと聞いたから」、「プライベートな時間が確保でき、子育てにもじっくり取り組めそうだから」など、働きやすさに魅力を感じて転職したという人も多くいらっしゃいました。
実際に、前職では1人目のお子様の子育てを奥様に任せっきりだったという人も、当社に転職後は2人目のお子様の子育てにしっかり参加することができ、「子供が懐いてくれているんです」と嬉しそうに話す社員も。プライベートを充実させることで、仕事にもハリがでて、いい循環になっているようです。
転職・求人情報イメージ1
タブレット支給等で効率化されているのも当社の強み。さらに朝礼・夕礼をオンラインで行なうこともあり、コミュニケーションも取りやすくしています。
転職・求人情報イメージ2
販売棟数は右肩上がり。全国に事業所を展開するなど、現在も急成長を続ける一条不動産。安定した環境のもと、目の前の仕事に集中できる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

45年以上にわたる歴史を有する同社。全国に約500もの営業拠点を展開し、2000年以降は販売棟数が右肩上がりで、直近では3年連続で※戸建住宅販売戸数業界第1位を記録するなど現在も成長を続けています。(※)住宅メーカーの競争力分析(住宅産業研究所_2023年8月_抜粋)

そんな同社の成長の原動力は、高度な技術力にあります。「家は、性能。」を信念に、『免震住宅』や『夢の家』、『夢発電システム』など高い性能・品質に加えて、コストパフォーマンスに優れた独自の住宅を次々と世に送り出してきました。その結果、多くのお客様から信頼と支持を獲得。そんな商品力の高さという優位性があるため、自信を持ってお客様に提供できる住宅の施工に関われるのも、同社の魅力といえるでしょう。そんな価値ある仕事に携われる同社なら、施工管理という仕事の醍醐味を実感できるのでは、と感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎目の前の家づくりに専念できる環境です。
同社ではICTを活用したり、分業化を推進するなど、現場業務の効率化を積極的に進めています。そのため、お客様に満足していただける家づくりに集中できることが同社ならではの魅力といえるでしょう。実際にこれまでも、施工中の建物でお客様の家具が入らないかもしれない、という事態が起きたこともあったそうですが、すぐに営業や大工さんと話し合いを行ない、取り付け位置を調整することで解決されたとのこと。このような対応ができるのも、すぐに各部門同士が連携できる体制があるからこそ。こうした体制のもと、お客様に納得していただける家をカタチにでき、お客様からお礼を言われたときには大きな達成感を味わえるそうです。

◎多くの関係者をまとめ、ゴールに導くやりがい。
現場で活躍する多くの職人さんをまとめながら、案件を指揮していくポジションです。的確に指示を出すことで、スケジュール通りにスムーズに施工を進められたときには、やりがいを実感できるとのことでした。
厳しさ◎現場で多くの関係者をまとめていく必要があります。
積極的に業務効率化を進めているという同社。一方で、施工はあくまでも“人の手”で進められていくことになります。現場では大工さんや内装の職人さんなど、平均で約50名もの関係者たちと一緒に施工に取り組まなければなりません。現場業務での進め方について理解されている方は多いものの、スムーズな施工の実現のためには連係ミスなどが起こらないよう、細心の注意が求められます。現場のまとめ役だけに大変だと感じるシーンが多いでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆コミュニケーション力が活かせる仕事です。
施工管理の現場では、多くの関係者と関わることになります。まずは相手の立場に立って物事に配慮するなどの姿勢が欠かせません。人と話をするのが好きな方や、コミュニケーション力に自信がある、という方に向いている仕事です。
向いていない人◆誠実さが求められる仕事です。
施工管理のミッションは、工期通りに施工を進めていくことです。スケジュールを守ることにいい加減だったり、現場で働く職人さんの気持ちを無視して工期優先で進めてしまうような、不誠実な方には向いていません。

会社概要株式会社一条工務店

設立 1978年
代表者 代表取締役社長 岩田 直樹
資本金 4000万円/グループ計:3億460万円
従業員数 約5,820名(グループ計:約6,400名)※2023年3月
売上高 4871億円 (2023年3月期実績 5315億円)
4428億円 (2022年3月期実績 4867億円)
※( )内はグループ計
事業内容 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど

<業界No.1の販売戸数を誇るハウスメーカーです!>
【出典元】
◆戸建住宅販売戸数業界No.1
(住宅メーカーの競争力分析「住宅産業研究所_2023年8月_抜粋」)

◆2022年度戸建注文住宅販売棟数業界No.1
(住宅メーカーの競争力分析「住宅産業研究所_2023年8月_抜粋」)

◆展示場出展棟数業界No.1
(住宅メーカーの競争力分析「住宅産業研究所_2023年8月_抜粋」)
事業所 本社/東京都江東区木場5-10-10
浜松本社/静岡県浜松市西区大久保町1227-6
└沖縄を除く全国469営業拠点、14工場
(グループ計:全国507営業拠点、18工場)
関連会社 一条工務店仙台/一条工務店宮城/一条工務店群馬/タカノ一条ホーム/ 一条工務店岡山/一条工務店広島/日本産業/一条分譲住宅
受賞実績 2022年
■グッドデザイン賞
■キッズデザイン賞 ダブル

2021年
■キッズデザイン賞
■「ジャパン・レジリエンス・アワード」準グランプリ金賞(企業・産業部門)

2020年
■気候変動アクション環境大臣表彰
■グッドデザイン賞 4点
■キッズデザイン賞 ダブル

過去にも様々な受賞歴があります。下記URLもぜひご覧ください。
https://www.ichijo.co.jp/corporate/prize
企業ホームページ https://www.ichijo.co.jp/
採用ホームページ 株式会社一条工務店 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ichijo_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(Web)+適性検査
STEP3
最終面接
STEP4
内定
※応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
※応募から2~3ヶ月以内での入社が可能。
※面接日・入社日については希望を考慮します。
夕方過ぎの面接や休日の面接、リモート面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※スムーズな選考のため、Web履歴書のご記入をお願い致します。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 全国の約100の営業拠点の中から、ご希望の勤務地で実施します(Web面接も可能)。

【北海道・東北】
北海道、青森、岩手、秋田、山形、福島、宮城

【関東】
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川

【甲信越】
新潟、福井、山梨、長野、富山、石川

【東海】
岐阜、静岡、愛知、三重

【関西】
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山

【中国・四国】
山口、鳥取、島根、徳島、香川、愛媛、岡山

【九州】
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

詳細はHPでご確認ください。
http://www.ichijo.co.jp/
連絡先 <本社>
〒135-0042
東京都江東区木場5-10-10
担当採用担当
TEL0120-373511
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、上田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。