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「株式会社オンリーワン/製品管理社員(リーダー候補)◆大手自動車部品メーカーと取引を実現/月給28.5万円~/残業20h以内」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、倉庫管理・作業の転職・求人情報が満載です!

製品管理社員(リーダー候補)◆大手自動車部品メーカーと取引を実現/月給28.5万円~/残業20h以内
株式会社オンリーワン
プロ取材
愛知県安城市の本社にいらっしゃる、採用担当の辻さんにお話を伺いました。取材では、備品管理事業の立ち上げ背景について詳しく伺っています。ぜひ「取材から受けた会社の印象」の項目をご覧ください!
エン転職 取材担当者
松浦
取材担当者-松浦
株式会社オンリーワン
掲載期間24/04/2524/06/05

製品管理社員(リーダー候補)◆大手自動車部品メーカーと取引を実現/月給28.5万円~/残業20h以内

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
製品管理社員(リーダー候補)◆大手自動車部品メーカーと取引を実現/月給28.5万円~/残業20h以内イメージ1
残業は月20時間以内で、18時までに退勤できる日も多いです。土日祝休みで、年間休日は121日と高水準。仕事もプライベートも充実できます!
知識ゼロからでも、半年先には“リーダー”の肩書きを。
「早期にキャリアを築きたい」「マネジメントに興味がある」「メンバーの育成に挑戦したい」――1つでも当てはまる方、大歓迎です。

自動車部品の試験・検査、管理を主要事業としている私たち。大手自動車部品メーカーと長年取引を実現しています。今後は自動車業界に限らず領域を広げるとのこと。当社への依頼数は増加する見込みです。

ミッションは、大手自動車部品メーカーの倉庫にて、研究開発に使用する備品を管理すること。お客様から「この備品を、A棟の研究室に、明日までに届けてほしい」との依頼を受けたら、スタッフに指示を出していきます。

もちろん、マネジメントは初めて…という方も大丈夫。現場作業を経験した後、先輩リーダーからマンツーマンで業務を学べます。「このように指示を出したら伝わりやすいよ」など、些細なコツやノウハウも共有。実際に、未経験で入社した社員も、チームを率いる存在として活躍しています。

重要な役割を担うからこそ、月給28万5000円と厚待遇でお迎え。マネジメントの道を歩むなら当社がぴったりです。

募集要項

仕事内容
製品管理社員(リーダー候補)◆大手自動車部品メーカーと取引を実現/月給28.5万円~/残業20h以内
大手自動車部品メーカーの倉庫にて、研究開発に使用する備品の管理をお任せします。リーダー候補として、未経験からマネジメント業務に挑戦し、チームのスタッフをフォローしましょう!

<備品について>
ネジ・電子部品・計測機器・治具などの道具、研究で開発した製品を保管しています。備品の総数は倉庫全体で4万点。システム上で管理しており、全部を覚える必要はありません。

<チームについて>
既存チームと新たに立ち上げるチームの2つを担当します。1チームにつきリーダー1名、スタッフ5~10名が在籍。まずは先輩リーダーと共に、2名体制で業務を進めていきます。疑問点があれば気軽に相談してくださいね。

<具体的な仕事内容>
■作業の割り振り・指示出し
1日10件ほど「○○を、△△に、××日までに届けてほしい」という依頼をメールで受けます。実際に倉庫内から備品を探し、指定された場所に届けるのはスタッフの仕事です。システムを通じて「この備品は◎◎さんに任せよう」と割り振りましょう。不明瞭な点があれば、お客様へ「この認識で合っていますか?」と確認します。

■スタッフへの指導
業務に関してスタッフから相談があれば、一緒に解決にあたります。業務が落ち着いている時はスタッフに個別教育(多能工化)をしたり、声を掛けてモチベーション管理をしたりします。

■イレギュラー対応
お客様先の担当者が部署異動した際などには、システムの登録情報を変更する必要があります。また、時折「この備品を処分してほしい」と突発的な依頼が入ることも。お客様や現場と連携しながら「いつまでに対応しよう」「仮置き場に移そう」と指示を出します。

■お客様との打ち合わせ
週1回ほど定例ミーティングがあります。お客様へ進捗状況を報告したり、確認事項を伝えたりしましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└WordやExcel、PowerPointの操作ができる方を想定しています。

◎これまでの経験は一切問いません!意欲・人物重視の選考です。
◎学歴・ブランク・転職回数は不問です。

\以下のような方は歓迎します!/
□未経験からマネジメントに挑戦したい方
□愛知県で車に関する仕事がしたい方
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□早期にキャリアを築いていきたい方
募集背景 <組織体制の強化を図り、増員募集します!>
2008年に設立し、自動車部品の試験・検査、管理を主要事業としている当社。大手自動車部品メーカーと取引を実現しています。昨今では、お客様の事業領域が拡大していくのと同時に、当社に寄せられる依頼数も増加してきました。

今後もお客様の期待に応えていくには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、新たに製品管理社員をお迎えすることになりました。今回はリーダー候補の募集。未経験からマネジメントに挑戦したい方、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
大手自動車部品メーカーの倉庫(愛知県刈谷市昭和町)に配属

※主要取引先の事業所内での勤務となります。
※転勤はありません。

\快適に働ける環境があります!/
従業員に快適に過ごしてもらえるように、食堂や休憩スペース、ロッカー、自動販売機などを完備。また、事務所や研究室、倉庫などは一部冷暖房が備わっているので、暑い・寒いといった体力的負担を感じることは少ないです。
交通
JR東海道本線「刈谷駅」より徒歩5分
名古屋鉄道「刈谷駅」より徒歩7分

◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
◎刈谷市、知立市、大府市、名古屋市など、様々な地域の方が勤務しています。
勤務時間 8:40~17:40(実働8時間)

◎残業は月20時間以内で、18時までに退勤できる日も多いです!
給与 月給28万5000円以上+各種手当

※経験や能力を考慮の上決定します。
※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
年収例
330万円/24歳(入社2年)
420万円/29歳(入社6年)
510万円/33歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日121日!>
■完全週休2日制(土・日)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(10日)
■夏季休暇(9日)
■GW休暇(9日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
└ここ数年間は数千~数万単位で全員昇給しています!
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当
■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月5000円)
■住宅手当・家賃補助
■出張手当
■役職手当
■資格手当(衛生管理者など)
■資格支援制度
■社員食堂・食事補助あり
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
入社後の流れ ▼入社1~2ヶ月
まずは先輩と一緒に業務を進めながら、事業所内のマップや備品の場所を覚えます。実際に、倉庫内から備品を探し出し、決められた場所に届けましょう。現場で手を動かした経験は、スタッフへの指示出しに役立ちます。

▼入社3ヶ月
先輩リーダーのOJTでマネジメント業務を学びます。「このように指示を出したら分かりやすいよ」「お客様とはこのように関わるといいよ」など、些細なコツやノウハウも共有。先輩リーダーの他にも、課長や係長も現場にいるので、分からないことがあればすぐに相談できます!

▼入社半年~1年
ひと通りの業務を覚えたらひとり立ち。チームを率いる存在として活躍を期待しています。
配属部署 >>20~30代の若手社員が活躍中!
入社後は備品課に配属予定。現在、男女比は7:3です。23歳と若手社員から、38歳のベテラン社員まで幅広く在籍しています。チームで依頼に取り組んでおり、1チームにつきリーダー1名、スタッフ5~10名が在籍。最初は先輩リーダーと2名体制で進めるので、マネジメント未経験の方も安心です!

>>未経験入社も多数!
中途で入社した社員が多いのが特徴です。前職は工場の製造スタッフ、営業、ドライバーなど様々。中途入社の方の気持ちが分かるので、親身になってあなたに寄り添ってくれます。気負わずにのびのびと働ける環境です!
転職・求人情報イメージ1
入社後は事業所内のマップや備品の場所を覚えることからスタート。その後、先輩リーダーの指導のもと、イチからマネジメント業務を学べます!
転職・求人情報イメージ2
大手自動車部品メーカーと取引を続ける当社。会社の利益はしっかりと社員に還元しています。実際に、ここ数年間は数千~数万単位で昇給しています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2006年に設立し、設立18年を迎えた同社。もともとは自動車部品の評価試験を主要事業としていたそうです。自動運転や電気自動車の開発に注力する自動車業界において、評価試験は先端技術の開発を支える重要な役割を担っていました。では、なぜ備品管理事業をするに至ったのか、その経緯を伺いました。

始まりは大手自動車部品メーカーからの直接依頼。備品管理のニーズが上がったとき、研究内容に詳しい企業に任せたかったそうです。同社はもともと研究開発サポートを手がけており、研究がどのように行なわれているか知っている存在。そのため、備品管理もスムーズにやってくれるだろうという期待から、声がかかりました。

2018年に手探りの状態から始まった事業ですが、約5年が経ちノウハウも蓄積。実績を評価してもらえているため、今後も取引は続いていくでしょう。大手企業と深く信頼関係を構築できている同社であれば、将来の不安はなさそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様から深く感謝されること
「○○を、△△に、××日までに届けてほしい」という依頼を受け、スタッフに割り振り・指示出しを行ないます。お客様から電話やメール、チャットを通して感謝される機会も多いそうです。「すぐに対応してもらえて助かったよ」「本当にありがとう!次もよろしくね」など嬉しい言葉をもらうたびに、達成感を味わうと仰っていました。

■先端技術開発を支える誇らしさ
配属となるのは、大手自動車部品メーカーの倉庫。製品開発のために使用する部品は、なんと何千種類あるそうです。そのため、研究者自身がすべてを管理することは不可能。必要なときに、必要なモノが手元にある、という状態を作るのに、同社の仕事は欠かせないといいます。最先端の技術発展に役立っていると思うと、誇らしい気持ちになると仰っていました。
厳しさ■お客様に合わせて対応する難しさ
1日10件ほど「備品を届けてほしい」と依頼が入ります。メールに記載された期日を確認し、優先順位を決めて割り振っていくことが大切だとか。ときには、お客様から「前に頼んだものだけど、進捗状況はどう?」と連絡があることも。メールの文面、電話での口調から様子を伺い、相手に寄り添った対応をしていかなければなりません。はじめのうちはお客様の心情をくみ取って、適切に対処していくことに難しさを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎周りの状況を見て物事を判断できる方
メールでの依頼を受けて、スタッフへ指示を出したり。週1回の打ち合わせで、お客様へ進捗状況を報告したり。様々な立場の方と関わるポジションです。社内外問わず連携を図ることが大切なのだとか。そのため、「周りの状況を見て物事を判断できる方」は長期的に活躍できるでしょう。
向いていない人△お客様に対して不誠実な方
お客様の大切な機器・製品を扱う仕事なので、傷をつけたり、壊したりということは決して許されません。どんな依頼に対しても、責任感を持って対応しなければ、お客様からの信頼を失ってしまいます。そのため、「お客様に対して不誠実な方」は活躍の機会を逃してしまうでしょう。

会社概要株式会社オンリーワン

設立 2006年
代表者 代表取締役 後藤 日出美
資本金 2000万円
従業員数 55名(2024年4月時点)
売上高 3億3000万円(2023年6月期実績)
3億2000万円(2022年6月期実績)
2億1000万円(2021年6月期実績)
事業内容 ■総合アウトソーシング
■業務請負特定労働者派遣業
■自動車部品の評価試験業務全般
■製造関係全般の構内作業請負
■物流全般の構内作業
※許可番号:派23-300785
※ISO17025試験所認定
事業所 本社/愛知県安城市大東町18-12
関連会社 株式会社アサヒサービス
企業ホームページ https://www.as-onlyone.co.jp
採用ホームページ 確かな技術と信頼株式会社オンリーワン 自動車電子・電装部品の評価試験や備品管理…
https://en-gage.net/as-onlyone_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2週間以内を予定。1ヶ月以内の入社が可能です。
■土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
■面接日や入社時期は柔軟に対応します。お気軽にご応募ください。

<面接日程の調整もお気軽にご相談ください>
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

【GW休暇のお知らせ】
誠に勝手ながら、4月27日(土)~5月5日(日)までの期間はGW休暇をいただいているため、各種ご連絡に通常よりお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
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