転職ならエン・ジャパンの転職サイト

エン転職TOP
転職技術系（建築、土木）
転職施工管理、設備保守管理、環境保全
転職建築施工管理・工事監理者
株式会社カノアの転職・求人情報
施工ディレクター（原状回復工事や新店舗の開設）◆年間休日120日／完全週休二日制／社宅・資格手当ありの転職・求人情報

「株式会社カノア／施工ディレクター（原状回復工事や新店舗の開設）◆年間休日120日／完全週休二日制／社宅・資格手当あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です！

施工ディレクター（原状回復工事や新店舗の開設）◆年間休日120日／完全週休二日制／社宅・資格手当あり

株式会社カノア

応募フォームへ

気になる

プロ取材

東京都八王子市の本社で働く、採用担当の方に取材しました。首都圏を中心に、山梨、長野など周辺地域において、既存店舗の原状回復工事や新店舗の開設を担う同社。事業や特徴について幅広くお話を伺いました。

エン転職取材担当者

藤田

募集情報
クチコミ情報

株式会社カノア

掲載期間24/04/25～24/06/19

施工ディレクター（原状回復工事や新店舗の開設）◆年間休日120日／完全週休二日制／社宅・資格手当あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

お客様の期待を上回る店舗を、あなたのアイデアで作る。

現場で「もっと○○だったらより良いのになぁ」と思ったり、工場で「指示通りに仕事をしても楽しくないなぁ」と感じたりしているあなた。――そんな方に、当社の施工ディレクターとして活躍して欲しいと思っています。

お任せするのは、既存店舗の原状回復工事や新店舗の開設での施工管理。見積もりや工事の立ち会いなどの業務を担うだけではなく、お客様と打ち合わせを行ない、「どういう配置で作るのか」「どんな材料を使うのか」などのすり合わせから担えます。

お客様との関係性を築き、「風が隙間から入ってきて寒くて…」といった相談に解決策を提示したり、エステの店舗で「最近ヨーロピアン調が流行っているので取り入れてみませんか？」と提案したり。あなたのアイデアを活かせる仕事です。

ちなみに、専門的なスキルや知識を現場で学んだ後は、独立支援制度を利用して独立するのもOK。あなたが思い描く将来像に合わせて、自分の事業を展開していけます。

アイデアを活かしてお客様の期待を上回る店舗を作りあげられる。そんな仕事を当社で始めませんか？

募集要項

仕事内容	施工ディレクター（原状回復工事や新店舗の開設）◆年間休日120日／完全週休二日制／社宅・資格手当あり既存店舗の原状回復工事や新店舗の開設に際して、お客様との打ち合わせや見積もりの提案、工事の手配・立ち合いをお任せします。アイデアを活かして、お客様の要望に応えましょう。＜担当する案件は？＞飲食、エステ、塾、テナントなどの既存店舗の原状回復工事、新店舗の開設をお任せします。案件は首都圏を中心に、山梨、長野などの周辺地域の案件も担当。打ち合わせから完成まで、原状回復工事は1～2ヶ月、新店舗の開設は3ヶ月程度かかります。＜仕事の流れ＞ ▼現場の確認・お客様との打ち合わせ原状回復工事の場合には現場に出向いて写真を撮影し、床や壁に破損がないか確認します。新店舗を開設する場合には、「実際にどんな店舗にしたいか」「完成はいつごろの予定か」などをお客様からヒアリング。形にするために、詳細をすり合わせる打ち合わせを実施します。 ▼見積書の作成・提案現場で確認した情報をもとに、壁紙や床材、水回りの設備など部屋の状態を入念に調査。工事が必要な箇所に沿って見積書を作成してお客様に提案します。飲食店であれば「動線を変えてお客様がスムーズに出入りできるようにしたい」といった要望に対してリフォーム案も提示します。 ▼工程管理・立ち合いお客様からOKが出れば工事の日程を組んだり、材料や職人さんの手配をしたりするなど、工事を進める上で必要な準備を行ないます。工事当日は現場に立ち会いましょう。＜仕事のポイント＞業務に慣れた後は、社内ルールの範囲で裁量を持って案件を進めていくことが可能です。だからこそ、自分自身のスキルを早期に向上させることができる環境です。ゆくゆくは独立することも可能ですので、キャリアの幅も広げられます！！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方＼こんなあなたにおすすめ／ □自分のアイデアや意見を活かして働きたい方 □周囲と協力しながら業務を進めたい方 □お客様と密接にコミュニケーションを取る仕事がしたい方
募集背景	年間約7万5000件もの賃貸住宅の原状回復工事を担う、株式会社ハウスクリニック。グループ会社として、法人向けの原状回復工事を担うために設立したのが当社です。東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、長野など首都圏を中心に周辺地域の案件も担当しています。今後も多くのご依頼に応えていくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、施工ディレクターとして活躍してくださる方を新たに迎えることになりました。あなたのアイデアを活かして、お客様の期待を上回る店舗を作ることができる仕事です。
雇用形態	正社員 ※試用期間は6ヶ月です。試用期間中の給与は月給25万円となります(残業なし)。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社／東京都八王子市新町2-16　新町ビル1階 ◎転勤はありません。 ※案件は首都圏が中心で、山梨、長野などの周辺地域を担当することもあります。 └基本的に土日休みなので、出張先で観光を楽しむのもOKです。交通 JR各線「八王子駅」より徒歩5分 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）
給与	月給30万円以上＋賞与年2回 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、みなし残業代（35時間分／5万円以上）を含みます。 ※みなし残業超過分は時間外手当を全額支給します。試用期間中の給与は、月給25万円となります。 ※上記月給には、みなし残業代（35時間分／5万円以上）を含みます。年収例 600万円／入社5年（32歳） 550万円／入社4年（30歳） 450万円／入社2年（28歳）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休二日制（土・日） └基本は土日休みですが、担当する案件によって変動する可能性があります。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（4日）
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（10月） ■賞与年2回（夏季・冬季／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費支給（月1万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分は全額支給） ■社宅あり ■資格手当（一級建築士・二級建築士など） ■皆勤・精勤手当（月2万円） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■服装自由（私服可） ■独立支援制度
入社後の流れ	先輩社員の案件に同行して、実地で業務の流れを掴んでいきましょう。お客様との打ち合わせはどのように進めるのか、どんな提案をしているのかを見ながら学んでいきます。1～2週間で終わる個人のお客様の案件から徐々に挑戦。分からないことはいつでも相談できる上に、先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。独り立ちの時期は明確に設けていないものの、入社1年半を目途に法人の案件を担当できる状態を目指します。施工ディレクターとして活躍できる存在になれるよう、スキルを磨きましょう。

転職・求人情報イメージ1 — 施工ディレクターとして、既存店舗の原状回復工事や新店舗の開設の施工管理を担います。お客様と信頼関係を築いて、頼られる存在を目指しましょう。

転職・求人情報イメージ2 — 年間約7万5000件もの賃貸住宅の原状回復工事を担う、株式会社ハウスクリニック。当社はグループ会社として法人向けの原状回復工事を担います。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

従業員3名の少数精鋭の組織ながら、2023年度の売上は2億円以上。そんな同社の親会社は年間約7万5000件もの賃貸住宅の原状回復工事を担う、株式会社ハウスクリニックです。

賃貸住宅の原状回復工事に特化したリフォーム会社として、全国約600社の不動産管理会社からの依頼に応えています。営業スタッフが、退去立ち会い、原状回復工事、空室対策見積提案、工事手配・管理、完了引渡、入居後メンテナンスフォローまで一貫して担当できることが強みなのだとか。

そんな親会社のノウハウを活かしつつ、同社では法人向けの原状回復工事を担っています。首都圏を中心に、山梨、長野など周辺地域の案件を担当。社員1人ひとりがアイデアを活かし、お客様のイメージ以上の店舗を作ることができているそうです。

グループの安定基盤がある同社なら、社内体制を強化して事業を成長させていくと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎アイデアを活かして店舗を作っていける達成感
今回入社された方にお任せするのは、既存店舗の原状回復工事や新店舗の開設の施工管理。お客様から要望をヒアリングして、「どんな材料を使うのか」「職人さんは何人アサインするのか」などを考えていきます。

ときには、お客様からの相談を受けて「最近ヨーロピアン調が流行っているので、取り入れてみませんか？」と提案することも。お客様の期待を上回る店舗を作ることができたときは、嬉しさを感じられると言います。アイデアを活かしてお客様の要望に応えられる達成感を得られるでしょう。

◎お客様に信頼してもらえる嬉しさ
不動産管理会社の方や工事を依頼する方など、さまざまな立場の方と関わります。ミスがないように確認を徹底する、細かい連絡や返信を欠かさないなど、誠実な対応をするうちに信頼関係が自然と築かれるそうです。

「座席のバランスを考えていて、アイデアをもらえないかな？」「風が隙間から入ってくるのが寒くて困っているんだよね」と頼られることで、お客様に認められた実感がわくと言います。お客様に信頼してもらえる嬉しさがやりがいに繋がるでしょう。

厳しさ△“繁忙期”のような忙しさが続く大変さ
最初の1年は1件をメインで担当できるようになれば問題ないですが、徐々に1人あたりの担当案件が増えていきます。担当する不動産会社、複数の店舗で行なう原状回復工事を管理しなければなりません。

現場が多ければ多いほど事務処理も増えていくため、定時ごろに帰社して事務作業を行なうことも少なくないと言います。仕事内容を覚えても業務量が劇的に減ることはないため、入社1年目でも10年目でも忙しさに大差はないとのこと。年中“繁忙期”と言える忙しさが続くため、大変さを感じるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎前向きに捉えて成長していける方
未経験から始めるにあたって、ミスをしてしまうこともあるかもしれません。その際に、「次はどう改善したらよいか」「この方法が良いのではないか」と、次に同じミスをしないように切り替えていくことが大切です。失敗も前向きに捉えて、成長していくための糧にできる方が活躍できるでしょう。

向いていない人△タスク管理が苦手な方
一通りの業務を習得した後は、現場での工程管理などもお任せします。同時並行で複数の案件を管理していくことになるため、タスク管理が苦手な方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社カノア

設立	2014年
代表者	代表取締役　吉原哲
従業員数	3名（2024年4月期実績）
売上高	2億円（2023年9月期実績） 1億5000万円（2022年9月期実績）
事業内容	原状回復工事事業 └首都圏を中心に、山梨、長野などの周辺地域も対応します。
事業所	本社／東京都八王子市新町2-6-3

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回） STEP3 内定 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■応募から内定まで2週間以内を予定しています。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■平日19時以降や土日祝の面接対応が可能ですので、就業中の方もぜひご応募ください。 ■面接日時や入社日は希望を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。＜GW休暇のお知らせ＞　 GW休暇の日程は【5／3～5／6】です。その前後は選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
面接地	【本社】東京都八王子市新町2-16　新町ビル1階
連絡先	【本社】東京都八王子市新町2-16　新町ビル1階担当採用担当 TEL042-649-1361

個人名の表記について

募集情報
クチコミ情報

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

この求人と職種・勤務地が同じ求人

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、藤田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

株式会社カノアの転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名