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取材から受けた会社の印象
風通しがよくて、働きやすい――。
入社してそういった印象を持つ方が多い同社。会社全体でも採用の頻度自体が少なく、それだけ定着率が高くて働きやすい会社ということです。
特筆すべきは、社員同士のコミュニケーションが非常に活発なこと。上司・部下という垣根もほとんどなく、全体的にフラットな雰囲気。何か意見やアイデアがあれば積極的に発信できることはもちろん、『頑張った人は褒める』『不満や不安があればしっかり相談する』といったことも、同社の居心地のよさに繋がっているのでしょう。
また、そういった人間関係のよさが高品質な仕事に繋がるとも言います。
社内の連携がスムーズなので顧客のニーズが全員に共有され、よりよいサービスの提供に繋がる。そしてリピーターが増え業績が好調になると、社内の雰囲気も更によくなる――。そういった好循環がまわる同社であれば、安心して働くことができそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■改善提案が喜ばれる
フラットな雰囲気で、新たな意見やアイデアを歓迎する社風。仕事の手順など、「こうしたらどうですか？」というものがあれば、どんどん発信できる環境です。
自分のアイデアで業務効率がアップすれば、周りのメンバーからも「ありがとう」「すごく仕事がやりやすくなった」と喜ばれます。
■自分の仕事で事業を大きくできる
今回の募集は、同社で唯一のリスティング広告運用ポジション。とはいえ、今後事業が拡大すると更なる増員も考えているとのこと。その際には、リーダーとしてマネジメントにも挑戦するチャンスもあるそうです。自分の成果でポジション・収入アップしたときは「頑張ってきてよかった」と感じるでしょう。
フラットな雰囲気で、新たな意見やアイデアを歓迎する社風。仕事の手順など、「こうしたらどうですか？」というものがあれば、どんどん発信できる環境です。
自分のアイデアで業務効率がアップすれば、周りのメンバーからも「ありがとう」「すごく仕事がやりやすくなった」と喜ばれます。
■自分の仕事で事業を大きくできる
今回の募集は、同社で唯一のリスティング広告運用ポジション。とはいえ、今後事業が拡大すると更なる増員も考えているとのこと。その際には、リーダーとしてマネジメントにも挑戦するチャンスもあるそうです。自分の成果でポジション・収入アップしたときは「頑張ってきてよかった」と感じるでしょう。
厳しさ■成果が事業の存続に直結する
同社でリスティング広告を担当するのはあなたひとり。会社の売上の約7割を支える部門だけに、「自分が事業を引っ張っている」という自覚を持ち、結果を追い求めていくことが必要です。
同社でリスティング広告を担当するのはあなたひとり。会社の売上の約7割を支える部門だけに、「自分が事業を引っ張っている」という自覚を持ち、結果を追い求めていくことが必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■自分の意見を伝えられる方
より良い働き方をするため、新しいアイデアや意見が歓迎される社風です。「自分の意見を伝えられる方」「改善提案が得意な方」に向いていると言えるでしょう。
より良い働き方をするため、新しいアイデアや意見が歓迎される社風です。「自分の意見を伝えられる方」「改善提案が得意な方」に向いていると言えるでしょう。
向いていない人■コミュニケーションが苦手な方
同社では社員同士のコミュニケーションが盛ん。賑やかな雰囲気の職場なので、人と話すことが苦手な方にはやや厳しい環境と言えるでしょう。「あまり人と話したくない」「ひとりで黙々と仕事をしていたい」という方には向いていません。
同社では社員同士のコミュニケーションが盛ん。賑やかな雰囲気の職場なので、人と話すことが苦手な方にはやや厳しい環境と言えるでしょう。「あまり人と話したくない」「ひとりで黙々と仕事をしていたい」という方には向いていません。
