- 【事業内容】
- ■建築・土木用の各種金物、電動工具(マキタ)、各種機材、資材の販売 ■鉄骨、鉄筋等の加工および現場工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 施工管理◆創業80年超えの老舗企業／賞与実績2.5ヶ月分／CADスキル取得の支援制度あり／面接1回 創業80年以上の歴史を誇る当社。大手企業との取引先をメインに、建設資材や製造系資材の販売・加工・施工を手掛けています。【携わる案件】 ◎「飽きない仕事」が楽しめます！ 同社の施工管理が手がける製品は多岐にわたります。マンションに設置する掲示板や物干し竿といった金物工事、アクセントウォールや屋外看板。他にも、「会議室にウォールアートを設置して、照明はLEDしたい」などの要望を承ります。バリエーション豊かな業務だからこそ、常に新鮮な気持ちで取り組むことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ■施工をお任せする業者を選定します。 企業や個人のお客様から依頼をうけて、案件がスタート。お客様のご要望を確認した上で、業者を選定し、発注していきましょう。案件によっては、発注図面の作成もあります。 ■施工の進捗を管理します。 業者に依頼を出したら、施工開始。指定された納期までに完了するよう、現場にも立ち合いながら進捗を確認。外出頻度は年間で約３割ほどです。 ■お客様へ完了報告をします。 施工が完了したらお客様に報告し、請求書を発行。一連の業務は完了となります。 ＼仕事のポイント／ ◆ワークライフバランスが整えられます。 提出する書類も多くなく、事務作業は負担なく進められます。また、扱う商材が自社で組み立てをすることから、設置期間が限られているので、外出も少な目。そうした環境なため、ほとんどの社員が19時頃には退勤し、有休もとれるからプライベート充実も間違いなし。 ◆未経験からCADのスキルを身に着けられる 未経験からスタートされる方には、スキル習得のサポート体制を整えてお迎えします。入社後は、給与をもらいながら専門学校に通っていただき、CADをつかって図面が書けるように目指していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方 【以下のような方を歓迎いたします！】 □CADの基本操作ができる方（実務経験は不問） □施工図面を読める方 □業界・分野問わず施工管理の実務経験がある方 |
| 募集背景 | 創業から80年以上の歴史を持つ企業として、建設資材や製造系資材の販売・加工・施工などを手がける当社。顧客のニーズをしっかりと反映したサービスは業界での評価も高く、売上も右肩上がりでの成長を続けています。 今回は、そんな業績好調に伴う増員募集です。現在、代表が担当している「施工管理」の業務を少しずつ引き継いでいただきながら、さらなる事業拡大を実現できる体制を整えたいと考えています。ノウハウは代表が丁寧にお教えするため、CADの基本操作ができる方、もしくは施工図面を読める方であれば実務未経験でも問題はありません。「やりがいある仕事に挑戦したい」と考える方からの応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後、3ヶ月の試用期間があります。その他、待遇面に変更はございません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】愛知県刈谷市寿町3丁目105
★マイカー通勤OK（無料駐車場を完備しています） ★U・Iターン歓迎！ ★転勤はありません。 交通
名鉄三河線「刈谷市駅」より徒歩3分
各線「刈谷駅」より徒歩18分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間制（週平均40時間以内） 9：00～18：00（休憩80分） ★事務作業や毎日現場に行く必要がないため、ほとんどの社員が19時頃には退勤しています。 |
| 給与 |
【未経験の方】 月給22万円以上＋残業手当 【微経験者│図面が読めるとかCAD操作できる※実務経験不問】 月給32万円以上＋残業手当 【経験者│施工管理の実務経験がある方】 月給40万円以上＋残業手当 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週土曜・毎週日曜） ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（月額1000円～5000円の昇給 ※前年度実績） ■賞与（年2回／計2.5ヶ月分 ※前年度実績） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限あり ※月2万900円まで） ■残業手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■制服貸与 ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度あり ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■資格取得支援制度あり（専門学校の学費支援など） |
| 入社後の流れ | ▼扱っている商品の知識をつける 仕入れの伝票打ちや、検品、自社の店舗への品出しからスタート。自社の店舗では、材料や資材、工具などを販売しており、お客様対応や売上業務もお任せします。現場に出ると、施工業者さんから注文も承ることもあります。 ▼現場管理を始める 施工前の打ち合わせに同席して、仕事の流れを覚えていきます。現場管理では、施工状況の確認をしながら、下請けの業者や職人さんに顔を覚えてもらいましょう。徐々に、１人での現場管理をお任せしていきます。 ▼事務作業 並行して、安全書類の作成、見積書の作成などもお任せしていきます。 ▼独り立ち ２～３年ほどかけて、じっくり１人前に育てていきますのでご安心ください。 |
| プライベートも大切にできます！ | 「社員にはのびのび働いてほしい」という代表の想いが根付いている当社。毎日現場へ行く必要はなく、事務作業に追われることもないため、ほとんどの社員は19時頃には退勤しています。また、有休も取りやすい職場です。 |
| 会社名 | 株式会社田口金物店 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役 田口 雅朗 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10名（2021年1月現在） |
| 事業内容 | ■建築・土木用の各種金物、電動工具(マキタ)、各種機材、資材の販売 ■鉄骨、鉄筋等の加工および現場工事 |
| 事業所 | 【本社】 〒448-0856 愛知県刈谷市寿町3丁目105 |
| 企業ホームページ | https://taguchi-kanamono.jp/ |
株式会社田口金物店の施工管理◆創業80年超えの老舗企業／賞与実績2.5ヶ月分／CADスキル取得の支援制度あり／面接1回（1285855）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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