転職サイトに掲載されていない約1万5千件の非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします！
|
採用担当の方にお話を伺いました。同社は社員の人格・個性を尊重し、活力あふれた職場環境を目指して、仕事と生活の両立支援や女性の活躍推進などを図る各種の人事制度、人材育成制度を展開しているそうです。
|
エン転職 取材担当者
石戸
|
 |
| 仕事内容 | 内部統制（企画・立案）◆リモートワークOK／フレックスタイム制／世界トップクラスの素材系メーカー ―――株式会社神戸製鋼所とは―――「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。当社グループはものづくりのベースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材に加え産業機械やプラント、電力など幅広い領域に事業を展開。現在では10以上の事業領域や50を超える製品・技術を持ち、「KOBELCO」ブランドとして18ヶ国94拠点にグローバル市場でシェアを広げています。 ―――お任せしたいこと――― あなたには、入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行なっていただきます。半年～１年後にはグループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えています。 ―――キャリアパス――― ◎当社グループの内部統制人材としての育成プラン └事業部門の企画・管理部門への異動 └本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動 ―――働きがい――― ◎内部統制強化の取り組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。 ◎部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の当社グループの内部統制を担う役割が期待されるポジションです。 ◎配属先での業務経験を経て、本社各部や海外統括会社、事業部門の企画・管理部門などでの活躍も期待される環境です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社（メーカーなど）での営業や調達、生産などの業務経験（管理部門も可） ・財務・財務経理や法務の実務経験、経営企画や企画管理などの管理業務の経験 ・グループ会社管理やグローバル事業管理の業務経験 |
| 募集背景 | ■組織体制強化のための採用 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の内部統制を担う人材を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。有給休暇は試用期間終了後から利用可能となります。その他の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ※原則、東京本社への配属です。神戸本社希望の場合はご相談ください。 ※リモートワークOK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
東京本社：各線「大崎駅」より徒歩10分
神戸本社：JR「灘駅」南口より徒歩10分／阪神「岩屋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム11:00～15:30／実働7時間45分） |
| 給与 |
月給29万円以上＋賞与年2回（6月、12月） ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は550万円～1030万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月）※会社規定に基づく ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■介護保険（満40歳以上） ■退職金制度（会社規定に基づく） ■寮・社宅制度（適用条件有） ■各種財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所（全国各地） ■カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） ■時短勤務（小学校卒業まで） ■在宅勤務制度 ■階層別研修 ■専門別研修 ■社内語学研修 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 求人のポイント | ■高いブランド力 国際ブランド「KOBELCO」としてワールドワイドに認知されている通り、日本を代表する企業の一つです。各種報道については真摯に対応し、業界での信頼は揺らいでいません。 ■安定した経営基盤 大手鉄鋼メーカーの中で、圧倒的に鉄鋼事業の比率が低く、銅・アルミ・産業機械・エンジニアリングなど複合経営をしてすることで安定した経営基盤を築 いています。 ■若手社員が活躍する風土 大手企業ですが、社員一人ひとりに大きな裁量を与え、若いうちから仕事を任せる風土があります。自分で考え、行動する、そういった方が当社の風土にマッチします。 |
| 設立 | 1911年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| 資本金 | 2509億円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 連結：3万8488名 単体：1万1368名（出向者を除く） ※2023年3月31日現在 |
| 売上高 | 【連結】 2兆4725億800万円（2023年3月期実績） 2兆825億8200万円（2022年3月期実績） 1兆7055億6600万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■鉄鋼アルミ事業／条鋼、鋼板、鋼片、アルミ圧延品、アルミ鋳鍛造品など ■素形材事業／加工製品、銅圧延品 ■溶接事業／溶接材料、溶接システム、試験・検査など ■機械事業／産業機械、圧縮機 ■エンジニアリング事業／プラント、社会インフラ、科学・食品 ■建設機械事業／土木・建設機械、環境リサイクル機械、クローラクレーン、ホイールクレーン ■電力事業／電力供給、発電所の増設・新設計画 ■その他／不動産開発・建設・分譲・仲介・リフォーム、不動産賃貸・ビルマネジメント、マンション管理など |
| 事業所 | ■神戸本社／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ■東京本社／東京都品川区北品川5-9-12 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 ■北海道支店／北海道札幌市中央区北四条西5-1-3 ■東北支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 ■北陸支店／富山県富山市牛島町18-7 ■中四国支店／広島県広島市東区二葉の里3-5-7 ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 ■沖縄支店／沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 ほか、製鉄所・工場、研究所、製作所、技術開発センター、事業所、製造所 |
| 関連会社 | 子会社 202社（2023年3月31日現在） 関連会社 49社（2023年3月31日現在） |
| 企業ホームページ | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
|
