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「株式会社トリドールホールディングス(東証プライム上場)/キャリア面談担当(未経験歓迎)◆「丸亀製麺」を中心に成長する外食チェーン/家族手当など各種手当充実!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

キャリア面談担当(未経験歓迎)◆「丸亀製麺」を中心に成長する外食チェーン/家族手当など各種手当充実!
株式会社トリドールホールディングス(東証プライム上場)
担当者の方にお話を伺いました。厳しい状況にある飲食業界の中でもいち早く回復傾向となり、新規店舗出店も推し進めている同社。今後は海外展開も含め、更なる成長曲線を描いていくというビジョンがあるそうです。
エン転職 取材担当者
守屋
取材担当者-守屋
株式会社トリドールホールディングス(東証プライム上場)
掲載期間24/04/2524/05/22

キャリア面談担当(未経験歓迎)◆「丸亀製麺」を中心に成長する外食チェーン/家族手当など各種手当充実!

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内上場企業
アナタの「傾聴力」、シゴトとして活かしてみませんか?

募集要項

仕事内容
キャリア面談担当(未経験歓迎)◆「丸亀製麺」を中心に成長する外食チェーン/家族手当など各種手当充実!
当社は、釜揚げうどん「丸亀製麺」や、焼き鳥「とりどーる」、カフェ「コナズ珈琲」などを筆頭に多数のブランドを展開するトリドールグループの持株会社です。国内外で1951店舗以上の飲食店を経営し、ここ10年間で売上も約10倍と世界各国で急成長を遂げています。

あなたには、従業員の満足度向上、メンタースタッフ、離職防止などをお任せします。本ポジションは未経験から挑戦できます。相手の話をしっかりと聴く、傾聴力や柔軟性な考え方をお持ちの方におススメです。

≪具体的な仕事内容≫
■従業員との定期的な面談実施
└入社(新卒・中途)3年以内の社員を中心に定期的な面談を実施しています。新入社員のメンターとして、1対1の面談を通じて自発的な成長をサポートする役割を担っていただきます。
■面談結果のレポート作成
■面談結果をもとに上長や店舗に必要なサポート支援の依頼
■その他業務
└公式LINEの運用、相談窓口の運用、ダイバーシティ推進や長時間労働改善といったプロジェクト管理

※課内で上記のような業務がありますが、入社当初は面談を通じた従業員のサポートをお任せします。
※今後全国展開を予定しているため、数週間にわたる出張が発生する可能性があります。

≪入社後の流れ≫
面談をするうえで店舗業務について知っておくことは重要です。そのため、入社後最低1ヶ月は丸亀製麺の店舗にて業務経験を積んでいただきます。その後、2~3ヶ月かけてメンター業務に関するスキルや知識を習得するための研修を実施します。

≪配属部署について≫
サステナビリティ推進部 ES推進課への配属となります。従業員の満足度向上のための各種施策の企画・運用を行なっています。20代~40代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■社会人経験をお持ちの方
└特別なスキル・経験は不問です!
募集背景 <増員募集!>
1990年の設立以来、釜揚げうどん「丸亀製麺」や焼き鳥「とりどーる」などを筆頭に多数のブランドを展開しているトリドールグループ。当社はその持株会社です。

直近でも海外に新店舗をオープンしており、グローバル展開を推し進めています。現在は海外売上21%程度ですが、今後は更に拡大していく方針です。

そこで、今後の更なる事業拡大に向けて組織体制を強化すべく、新たな仲間を募集することとなりました。従業員の働き方も大きく変化を求められており、これまでよりも幅広いサポートと柔軟な対応が求められています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
各線「渋谷駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間です。
給与 月給23万7000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

※初年度の想定年収は400万円~500万円です。
休日休暇 <年間休日113日>
■週休2日制(シフト制/月7~10日休み)
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(4月、10月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■役職手当
■住宅関連手当
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■食堂あり
■家族手当
└児童教育手当(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円※社内規定あり)
■社員持株制度
■借上住宅制度
└社命での転勤の場合、引越し費用100%、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助
■制服貸与、食事補助
■単身赴任手当
└月6万5000円(別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給)
■連続休暇取得制度:年2回、5連休以上取得可能
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要株式会社トリドールホールディングス

設立 1990年
代表者 代表取締役社長 兼 CEO(最高経営責任者) 粟田 貴也
資本金 45億1900万円(2022年3月末現在)
従業員数 【連結】
従業員数:5795名
臨時従業員数:1万2134名
※2023年3月末現在
売上高 【連結】
1883億2000万円(2023年3月期実績)
1533億5500万円(2022年3月期実績)
1347億6000万円(2021年3月期実績)
事業内容 飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理

【主なブランド】
讃岐うどん専門店「丸亀製麺」
ハワイアンパンケーキカフェ「コナズ珈琲」
本格炭火焼鳥店「とりどーる」
切り立て牛肉専門店「肉のヤマキ商店」
米粉麺のヌードルチェーン「譚仔雲南米線」
など
事業所 本社/東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
関連会社 株式会社丸亀製麺
株式会社肉のヤマ牛
株式会社KONA’S
株式会社トリドールジャパン
株式会社ZUND
株式会社アクティブソース
Tam Jai International Co. Limited
MC Group Pte. Ltd
WOK TO WALK FRANCHISE B.V.
台湾東利多股分有限公司
MARUGAME UDON USA, LLC

連結子会社:69社
持分法適用共同支配企業等:20社
※2022年9月末現在
企業ホームページ http://www.toridoll.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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