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「株式会社武蔵野フーズ/設備メンテナンス(セブン-イレブン商品の製造工場)◆完全週休2日制/子育て祝い金最大650万円」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、サービスエンジニア(工作機械・ロボット・重電)の転職・求人情報が満載です!

設備メンテナンス(セブン-イレブン商品の製造工場)◆完全週休2日制/子育て祝い金最大650万円
株式会社武蔵野フーズ
プロ取材
埼玉にある工場を訪問し、エンジニアリング部で係長を務める木立さん、主任の町田さん、メンバーの高田さんに取材。仕事の奥深さや、他に類を見ないほどの福利厚生など様々な魅力を伺いました。
エン転職 取材担当者
黒木
取材担当者-黒木
株式会社武蔵野フーズ
掲載期間24/04/2924/06/09

設備メンテナンス(セブン-イレブン商品の製造工場)◆完全週休2日制/子育て祝い金最大650万円

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
設備メンテナンス(セブン-イレブン商品の製造工場)◆完全週休2日制/子育て祝い金最大650万円イメージ1
メンテナンスの技術は、OJTや講習でイチからお教えします。溶接などの資格取得支援もあり。手に職を付けられる環境です。
セブンの”美味しい”に負けないくらい、オイシイ環境です。
◎オイシイを提供する、安定企業です。
セブン-イレブンの人気商品「金の食パン」「セブンブレッド」。実は当社が開発・製造しています。セブン-イレブンのパートナー企業として安定した基盤を持ち、食品メーカーとしての規模もトップクラス。食品工場は全国8ヶ所で稼働中です!

◎年休120日超えの、オイシイ環境です。
お任せするのは、自社工場の設備点検。コンビニへ商品を提供しているだけに休みも少ないのでは…と思われがちですが、当社は完全週休2日制。年間休日はリフレッシュ休暇も合わせると121日!オイシイを届ける会社は働く環境もオイシイのです。

◎オイシすぎる子育て支援、あります。
デイリーフーズを扱うからこそ業績も好調。賞与は昨年度4.1ヶ月分を支給。また、出生祝い金は1人目50万円→2人目100万円→3人目200万円、進学祝い金は小中高と進学するたび、20万~50万円が支給されます。手厚い支援は最大650万円!ご家庭のある方にも、これから築きたい方にも心強いです!

さあ、あなたも当社の環境を味わいにきませんか?

募集要項

仕事内容
設備メンテナンス(セブン-イレブン商品の製造工場)◆完全週休2日制/子育て祝い金最大650万円
『セブン-イレブン』に並ぶ食パン・菓子パンを製造する工場にて、設備メンテナンスをお任せします。点検・整備やトラブル対応などを通じ、工場の安定稼働を支えます。

【管理する設備】
■生産設備:食パン・菓子パンなどの生産ラインで動く機械類です。
■ライフライン設備:電気・ガス・水道などのインフラ設備です。たとえば排水処理設備も含まれます。

【具体的な業務】
■メンテナンス:異音がしないか、破損が無いかなどの点検や、調整・注油など。
■トラブル対応:機械に異常が起きた際の原因分析と、修理対応など。
■定期点検・部品交換:スケジュールに則り、機械の長期維持のために行ないます。
■業務効率化:機械の扱い方をマニュアルにしたり、部品の在庫整理などを行ないます。
■事務仕事:部品の受発注や、それに伴う種々への申請書類の作成などを行ないます。

※機械の種類や、工場内のエリア、製造工程などより、個々の担当を分担します。
※各工場に、平均4~6名の設備メンテナンススタッフが所属しています。
※基本的に外出はありません。

>>トラブル対応について
ベアリングといった消耗品の摩耗や、機械の設定ミスなどによって生じます。原因を分析し、修理や部品交換によって対応。またその結果を受けて「点検の頻度を見直そう」など、再発防止に努めます。時には、溶接や研磨といった本格的な作業が必要なことも。そんな時は、工場内の作業室で工作仕事です。

>>その他の業務について
部品や設備の受発注に関わる事務仕事も重要。単に在庫切れの補充というだけでなく、現場の製造スタッフとのコミュニケーションの中で「こんな機械があったら、より効率化できる」といった改善を目的とした内容もあります。また「CO2排出量を年間で何%減らそう」といった目標を追う仕事もします。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■必須:普通免許をお持ちの方(AT限定OK)
■必須:設備メンテナンスの経験をお持ちの方、または下記の知識をお持ちの方
└生産技術の知識
└サービスエンジニアの知識
└自動車やバイクの整備士の知識
└工場の設備保全やメンテナンスの知識

⇒第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、歓迎します!
⇒就業ブランクの有無や期間、前職の雇用形態なども問いません!

【こんな資格が活かせます!】
・工場設備の管理経験
・電気・排水工事の管理経験
・エネルギー管理士
・第一種・二種電気工事士
・ボイラー技士
・機械保全技能士

【こんな方にピッタリです!】
・チームで取り組みたい方
・前向きに取り組める環境でスキルを身につけたい方
・将来にも安心できる環境で腰を据えて働きたい方
募集背景 セブン&アイホールディングスを主要取引先として、パン製品などのPB商品を製造している武蔵野フーズ。1977年に設立し、「食品」という生きていく上で欠かせない製品を手がけ、日本全国の人々の「食」を支えてきました。共働き世帯の増加やライフスタイルの多様化により、現在も当社への製造依頼が増え続けています。そこで、将来に向けて組織強化が必要だと判断。設備メンテナンスとしてご活躍いただける方を新しくお迎えします。

今回は埼玉・兵庫・福岡にある各工場の生産設備・ライフライン設備を管理するメンテナンススタッフの増員により体制強化を図ることになりました。充実の福利厚生を備える当グループでぜひご活躍ください!
雇用形態
正社員

<試用期間中の待遇について>
■試用期間:3ヶ月
■雇用形態:契約社員
■給与:給与欄をご確認ください。
■福利厚生:福利厚生欄をご確認ください。
※その他の待遇は、本採用時と同じです。
勤務地・交通
埼玉・兵庫・福岡にあるいずれかの工場へ配属となります。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う異動なしも選択可能です。
※U・Iターン歓迎!

■カムス第1工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1
■カムス第2工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2
■カムス第3工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2
■カムス神戸工場/兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1
■三芳工場/埼玉県入間郡三芳町大字上富2018
■東京麺工場/埼玉県新座市野火止1-13-51
■福岡麺工場/福岡県みやま市瀬高町上庄1788
■所沢工場/埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7
交通
勤務地により異なります。
★マイカー通勤OK!
★送迎バスもあります!(勤務地による)
勤務時間 0:00~24:00(シフト制/実働8時間)

※シフト例
◆2交替制
日勤:8時~17時
夜勤:20時~翌5時

※残業は月平均30時間程度。
※勤務時間は状況に応じて多少前後します。
※慣れるまでは日勤業務をお任せします。
※1ヶ月ごとにシフトを調整しています。
給与 ★2つのコースから希望に合わせて選択可能(合否への影響はありません)

【(1)転居を伴う転勤あり】
■大卒以上/月給25万6000円~ + 各種手当
■高卒以上/月給23万4000円~ + 各種手当

【(2)転居を伴う転勤なし】
■大卒以上/月給22万5000円~ + 各種手当
■高卒以上/月給20万3000円~ + 各種手当

◎別途賞与年2回(前年度実績4.1ヶ月分)を支給!
◎経験・能力・年齢を考慮!
◎残業代は100%支給

※試用期間中
■大卒以上/月給21万6000円~
■高卒以上/月給19万4000円~
年収例
380万円(24歳/一般社員/勤続2年)
470万円(30歳/主任/勤続6年)
780万円(42歳/課長/勤続19年)
休日休暇 ★年間休日121日(117日+リフレッシュ休暇4日)
■完全週休2日制+毎月1日公休日を付与(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績4.1ヶ月分
■決算賞与(3月)※業績による
■社会保険完備
■通勤手当(車通勤の場合はガソリン代支給)
■時間外手当(1分単位で支給) 

~以下試用期間終了後からの支給~

■家族手当(配偶者〔扶養の場合〕月1万円、子供〔22歳まで〕1名につき月5000円)
■夜勤手当
■資格手当
■役職手当
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■出産祝い金、入学祝い金(詳細は下記【各種祝い金が充実】をご確認ください!)
■各種研修(中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など)
■各種イベント開催(大忘年会、永年勤続者表彰など)
■サークル活動(野球、ゴルフ、フットサル、スキー、マラソンなど)
■車通勤可
■食堂利用可
■施設利用可(舞浜ユーラシア、リーベルホテル、ロイヤルメドウゴルフ倶楽部など格安利用が可能)
■制服貸与
各種祝い金が充実! 子育てをする社員を支援する仕組みが充実している当グループ。例えば、弊社在籍中に、第三子まで産まれて高校に進学した場合。出生から高校入学祝いまで【最大650万円】を支給しています。第四子目以降も、もちろん同じように支給いたします!将来家族を持つことまで見据え、長く腰を据えて働いていくことができる環境です。

【出生祝金】第一子:50万円、第二子:100万円、第三子以降:200万円
【小学校入学祝金】20万円
【中学校入学祝金】30万円
【高校入学祝金】50万円
【合計額】第一子:150万円、第二子:200万円、第三子:300万円
(入社3年未満の方は50%の支給になります。)
教育制度 入社後は、当社の考え方や経営方針、衛生面に関する注意点などの基本をレクチャー。その後、1~2ヶ月間、製造スタッフと一緒に製造業務を担当します。製造スタッフがどの様に機械や設備を扱っているのかを理解することが、設備メンテナンスの仕事をする上で活きてくるからです。

その後は設備メンテナンスの先輩によるOJT。実務を通じて、機械の種類やトラブル時の対応方法などを学びます。本部スタッフによるレクチャーも定期的に実施。またアーク溶接などの資格取得支援や、メーカーによる専門的な技術講習も受講できます。メンテナンススタッフとして、成長していける環境です。
転職・求人情報イメージ1
「今回のトラブルの原因は…」「なら点検の項目と頻度を見直しますか…」など、チームで意見交換し、よりよい工場をつくります。
転職・求人情報イメージ2
生産設備のみならず、電気や水といったライフライン関連の設備も管理。設備メンテナンスとして、スキルの幅を広げていけるでしょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社をふくむ『武蔵野グループ』は、『セブン-イレブン』へ商品を供給する食品会社の中でも、トップクラスのシェアと実績を誇ります。あの『金の食パン』や、『セブンブレッド』も、同社の開発商品。その強さの理由は、開発力と安全品質へのこだわりだと今回の取材を通じて感じました。近年「武蔵野グループR&Dセンター」が新たに設立されたのも、より開発に力を入れていきたいという想いからとのこと。今後も開発・品質を強化していくことで『セブン-イレブン』の大量出店に対応する狙いです。

惣菜類の充実をはじめ、健康志向に沿った弁当類、高級感のあるスウィーツ展開など、ここ数年の間にコンビニの商品ラインナップは着実に変化を遂げています。そんな中、コンビニ商品の開発・製造で業界を牽引してきた同グループ。その製造能力は、今後も選ばれ続ける理由になるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆解決の糸口を見つける快感は、病みつきになるそう
はじめは慣れない機械や設備と向き合うことになるかと思いますが、仕組みなどについて理解が進むと、「ピン!」と来る瞬間があるのだとか。たとえばあるスタッフさんは、様々な機械がモーター、ギヤ、ベルトなどで動く様子を見て「あ、バイクとかと同じかも!」と閃いたそう。そこから、見たことが無い機械が導入された際なども、スムーズに仕組みを理解したり、どこをどう直せばいいかわかるようになったそうです。

機械の種類も、故障の様子も様々ですが、考える楽しさに気づくと、中毒性のある仕事。「ネジの締め方ひとつでも、機械の振動が変わるはず…」、そんな試行錯誤にのめり込んでいけるそうです。ちなみに各工場には、溶接・研磨など本格的な作業が可能なワークスペースが。機械いじりが好きな方にはたまらない環境です。
厳しさ◆とにかく、時間との戦いだと言います
まず覚えるべきことは多いです。工場には生産設備・ガスや水道、電気を供給するライフライン設備など、数えればキリが無いほど多様な機械が。また、機械の入れ替えなども頻繁なので、勉強には時間が掛かります。

また、時には非効率な時間の使い方をせねばならないことも。たとえば機械の扱い方などが理由でトラブルが起きた際などには「正しい使い方を、製造スタッフさん全員に周知できれば防げたはずだ」と感じますし、交換用部品が整理されておらず「探す時間がもったいない」と感じることも。もちろんこれらの体制を改善することもミッションですが、徒労感を覚えることもあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人機械や設備に興味がある方、自分から好奇心を持って周囲に質問したり調べ物をできる方が活躍できます。繰り返しにはなりますが、多様な設備の多様なトラブルに対応していく仕事です。「この部位の仕組みが分かれば、傷みやすい部品が分かるかも…」など、考えを巡らせて周りと相談してといったアクションを取れる方は、どんどん成長していけます。
向いていない人他人からの賞賛が、最大のモチベーションだという方は、ギャップを感じるかもしれません。と言いますのも、この仕事のミッションは工場の安定稼働。いわば”通常運転”を守ることにあります。そのため、目立って、成果を褒められるという機会は多くありません。仕事自体に誇りや面白みを見出すことが必要になります。

会社概要株式会社武蔵野フーズ

設立 1977年
代表者 代表取締役社長 常盤 暁雄
資本金 3600万円
従業員数 1461名(2023年3月時点)
売上高 369億円(2019年3月期実績)
349億円(2018年3月期実績)
事業内容 ・市販用パン(ロール等)の製造販売
・業務用パン(三斤食・ロール等)の製造販売
・業務用パン粉(生パン粉・乾燥パン粉)の製造販売
・業務用冷凍麺(そば・うどん・ラーメン・スパゲッティ)の製造販売
・健康宅配食の製造及び販売
・一般惣菜の製造及び販売
事業所 ・本社/埼玉県朝霞市西原1-1-1

・カムス第1工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1
・カムス第2工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2
・カムス第3工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2
・カムス神戸工場/兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1
・三芳工場/埼玉県入間郡三芳町上富2018
・福岡麺工場/福岡県みやま市瀬高町上庄1788
・東京麺工場/埼玉県新座市野火止1-13-51
・所沢工場/埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7
・武蔵野グループR&Dセンター/埼玉県朝霞市浜崎3-17-9
関連会社 ・株式会社武蔵野ホールディングス
・株式会社武蔵野
・株式会社武蔵野ロジスティクス
主要取引先 株式会社セブン-イレブン・ジャパン、株式会社イトーヨーカ堂など
企業ホームページ http://www.ms-net.co.jp/ms-foods/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(web面接)
STEP3
2次面接(web面接または各工場)
STEP4
内定!
<応募から1ヶ月以内に入社可能です!>
■選考期間:ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■入社タイミング:1ヶ月以内の入社が可能です。入社時期は相談できますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
■面接日時:できる限り調整します。平日18時以降の面接も可能です。

※受付や選考の取り仕切りは『(株)武蔵野ホールディングス本社 人事部』が行ないます。
応募受付方法 ◆当ページより、ご応募ください。
⇒ご応募の際には「希望勤務地」を明記ください。
面接地 一次面接:WEB面接、二次面接:各工場もしくはWEB面接にて行ないます。
連絡先 受付や選考の取り仕切りは『(株)武蔵野ホールディングス本社 人事部』が行ないます。

◆(株)武蔵野ホールディングス本社
〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1-1-1 武蔵野ビル
担当採用担当
TEL048-487-1111
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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