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取材から受けた会社の印象
「自分で未来を切り開いていける人材を育てたい」そんな熱い想いのもと、2018年に設立された同社。本気で人生を変えたい人を応援する“人生プランニング集団”として、エンジニア人材の育成に注力しています。
そんな同社が大事にしているのは、「エンジニアになることをゴールにしない」という考え方。むしろそこをスタートとして、この先の人生をどうしていきたいか考えてほしいそうです。だからこそ同社では、充実したプログラムの教育体制を用意。さまざまなカタチで社員一人ひとりの成長をバックアップしているとのことでした。
実際、未経験からスタートしてエンジニアデビューした先輩の中には、会社を独立して今ではフリーランスとして活躍している方や、さらなる自己実現に向けてエンジニアからマーケターに転向した方もいるのだとか。この会社でなら、思い描いた理想の“なりたい自分”を目指せそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎日々、自己成長を実感できます！
入社から1年ほどは、まさに成長の階段を駆け上がっている状態。さまざまな案件にトライしていく中で、日々新しい知識やできることが増えていきます。「今の自分に自信が持てない」という方こそ、着実にレベルアップしている実感を得られるでしょう。
◎社会に必要とされる存在になれます！
同社では2000件超の豊富な案件があるそうです。担当する案件によっては、より専門性の高いスキルも習得可能とのこと。頑張り次第で市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。
入社から1年ほどは、まさに成長の階段を駆け上がっている状態。さまざまな案件にトライしていく中で、日々新しい知識やできることが増えていきます。「今の自分に自信が持てない」という方こそ、着実にレベルアップしている実感を得られるでしょう。
◎社会に必要とされる存在になれます！
同社では2000件超の豊富な案件があるそうです。担当する案件によっては、より専門性の高いスキルも習得可能とのこと。頑張り次第で市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。
厳しさ▲エンジニアとして、「継続的な学び」が求められます。
充実した教育制度に加えて先輩社員の手厚いフォローもあり、サポート体制は万全です。とはいえ、あなた自身が積極的に学ぶ姿勢を持たなければ、今の自分を変えることはできません。また、進化を続けるIT業界だからこそ、「これだけ覚えればいい」「ここまでできたらOK」といったゴールはありません。常に最新の技術をチェックするなど、自発的なスキルアップを継続する必要があります。
充実した教育制度に加えて先輩社員の手厚いフォローもあり、サポート体制は万全です。とはいえ、あなた自身が積極的に学ぶ姿勢を持たなければ、今の自分を変えることはできません。また、進化を続けるIT業界だからこそ、「これだけ覚えればいい」「ここまでできたらOK」といったゴールはありません。常に最新の技術をチェックするなど、自発的なスキルアップを継続する必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎「成長したい！」という想いがある方
入社の時点でスキル・経験は一切不要。同社が用意したカリキュラムにしっかり取り組めば、着実にスキルを磨けるそうです。そのため、「成長したい」「今の自分を変えたい」という想いを強く持ち、前向きに取り組める方にピッタリです。「入社後にどうしていきたいか」がハッキリしている方なら、より早期に活躍できるでしょう。
入社の時点でスキル・経験は一切不要。同社が用意したカリキュラムにしっかり取り組めば、着実にスキルを磨けるそうです。そのため、「成長したい」「今の自分を変えたい」という想いを強く持ち、前向きに取り組める方にピッタリです。「入社後にどうしていきたいか」がハッキリしている方なら、より早期に活躍できるでしょう。
向いていない人▲一人だけでもくもくと仕事をしたい方
同期のメンバーと一緒に研修を受け、研修終了後も7名ほどのチームに配属となります。そのため、仲間同士で情報を共有したり、アドバイスをしたりと、協力し合うことが大切です。こうした環境だからこそ、「チームワーク」を大事にできない方は、活躍が難しいでしょう。
同期のメンバーと一緒に研修を受け、研修終了後も7名ほどのチームに配属となります。そのため、仲間同士で情報を共有したり、アドバイスをしたりと、協力し合うことが大切です。こうした環境だからこそ、「チームワーク」を大事にできない方は、活躍が難しいでしょう。
