- 【事業内容】
- 建設用仮設資材のレンタル・販売
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仕事内容 | ルート営業(未経験歓迎)◆年休121日/賞与年2回+決算賞与!別途インセンあり/設立37年の安定企業 既存の取引先をフォローしていくルート営業です。じっくり信頼関係を築くスタイル。まずは、テレアポ・飛び込み営業で実績を上げて頂きます。◎何を提案する? 建築・建設工事やイベント開催時に欠かせない、組立ハウス、フェンス、ネット、仮設トイレなどを提案します。 ◎提案先は? ハウスメーカーや建機・重機レンタル業者、イベント会社など。年間約1300社との取引があり、10年、20年以上と長くお付き合いのある取引先も多いです。 <業務の流れ> ▼お客様との関係づくり 「来週月曜はA社とB社に訪問、火曜はC社と…」というように1週間の予定を自分で組みながら、担当取引先を定期的に訪問。ニーズのヒアリングや新商品の提案などを行ないます。 慣れてきたら約200社のお客様をご担当いただきます! ⇒訪問時には… 「いつものフェンスをまたお願い!」とお客様から注文をいただくこともあれば、「この新しい資材、便利なので使ってみませんか?」と提案することも。コツコツと訪問し、お客様とコミュニケーションを取ることが大切です。 ▼見積り 現場の住所や必要な資材の種類・数量などを確認し、見積書を作成して提出。必要に応じて、実際の現場に行って周辺調査(搬入ルートの確認など)をする場合もあります。状況によって、事務スタッフが行なうこともあります。 ▼受注&納品手配 在庫確認や配送手配を行ないます。事務スタッフが対応することもあります。 ▼納品! 納品時は基本的に施工スタッフが実施しますが、状況により営業がサポートを行なうこともあります。 <未経験でも安心!> ゆくゆくは、あなたにも“自分のお客様”を持っていただく予定。と言っても、まずは研修からスタートしますし、取引先も関係性のある企業ばかりなので安心。詳細は【入社後の流れ】も併せてご覧ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方 ◎先輩の9割が未経験スタート!意欲を重視します。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です! ◎必須ではありませんが、営業経験や接客・販売などのご経験をお持ちの方は活かせます! \こんな方にピッタリ/ ・じっくり腰を据えて、営業デビューを成功させたい方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様と長く関係性を築いていきたい方 ・安定企業で長く働きたい方 |
募集背景 | 1986年の設立以来、安定成長を続けてきた当社。マンションや公共施設を建設する際に使用される組み立てハウスや仮囲いなどの建設用仮設資材のレンタル・販売を行なっています。長年取引を続ける企業が多く、大手ハウスメーカーやイベント会社など、年間約1300社との取引を実現しています。 昨今の建築業界のニーズ増も影響し、当社では仮設資材のニーズの高まりを実感中。そこで、より多くのニーズに応えられる体制を整えるために、このたび各拠点にて営業の増員を行なうことにしました。イチからの育成も見据えているため、経験は一切問いません。たくさんのご応募をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
埼玉・東京・神奈川の各拠点での勤務となります。
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎訪問先への直行直帰も可能です。 ◎埼玉・神奈川はマイカー通勤OK、駐車場完備です! ■埼玉支店/埼玉県日高市下高萩新田35-1 ■東京営業所/東京都台東区元浅草1-19-9-5F ■神奈川営業所/神奈川県相模原市中央区田名9604-2 交通
■埼玉支店
JR川越線「武蔵高萩駅」より車で8分 ■東京営業所 JR「上野駅」より徒歩20分 ■神奈川営業所 JR相模線「番田駅」より車で8分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均22時間程度です。 |
給与 |
■東京・神奈川:月給27万円~40万円+賞与年2回+決算賞与 ■埼玉:月給26万円~40万円+賞与年2回+決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月給には45時間分・6万6600円~10万5000円の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 ※残業が45時間分に満たない場合も、上記の固定残業代は支給されます。 ◎収入アップが可能! 目標達成で月3万円のインセンティブが支給される制度があり、多くの先輩が獲得中。 年収例
370万円/20代(入社2年)
470万円/30代(入社7年) |
休日休暇 | <年間休日121日> ■週休2日制(土・日) ┗土曜日が5週ある月は最終日、全員出勤となります。また、土曜日については3週に1回は出勤します(他日で振替取得)。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後6か月経過で10日の付与) ◎有休などを含めて5日以上の連休取得も可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与 ■交通費支給(規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■インセンティブ制度 ■報奨制度 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■埼玉・神奈川はマイカー通勤可、駐車場完備 |
入社後の流れ | ▼初日:配属拠点にて顔合わせ ▼2~3日目:本社にて基礎研修(会社や商材・お客様について) ▼4日目:配属拠点にて実務研修スタート! ┗先輩に同行し、現場で見ながら営業の進め方を把握します。 ▼入社3ヶ月後:面談 ┗営業として成長してほしいと考えていますが、もしも「営業の仕事に馴染めない…」と感じた場合は抱え込まずに相談を。施工管理など、違った活躍の場も含めて一緒に考えます! ◎月2回の営業研修も実施! 所属長による営業研修を1年ほど継続して行ないます。研修内容は名刺交換の練習、ご挨拶~提案のロープレなど個々に合わせて、成長をサポートします。 ※将来的には主任・係長・所長・次長といったポジションも目指せます! |
こんな職場です! | 現在の営業メンバーは、埼玉6名、茨城4名、群馬3名、東京6名、神奈川3名となっています。年齢は20代後半から50代まで幅広く、先輩たちの約9割が未経験からのスタート。土木・建築現場の経験者もいれば、元コンビニスタッフや衣料品関係、ヘルパーなど、さまざまな業界・職種から転職しています。 当社を選んだ理由も、「人とたくさん話す仕事がしたかった」「昨今の情勢下においても全く影響を受けず業績が安定している」「頑張りがきちんと収入で還元される会社で働きたかった」など色々。入社後は上長や先輩がしっかりサポートするため、未経験の方も安心して飛び込んできてほしいです! |
会社名 | グランド産業株式会社 |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 代表取締役社長 歌崎 卓 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 66名 |
事業内容 | 建設用仮設資材のレンタル・販売 |
事業所 | ■本社/埼玉県川越市新富町1-11-4 ■埼玉支店/埼玉県日高市下高萩新田35-1 ■茨城営業所/茨城県つくば市高崎1369-1 ■群馬営業所/群馬県邑楽郡千代田町新福寺726-1 ■東京営業所/東京都台東区元浅草1-19-9-5F ■神奈川営業所/神奈川県相模原市中央区田名9604-2 ■鶴ヶ島センター/埼玉県鶴ヶ島市高倉592-1 ■神奈川事務所/神奈川県相模原市中央区横山3-31-1-402 |
免許登録・許認可 | 建設業許可 埼玉県知事許可(般-28)第69735号 電気工事業者登録 日高市長届出第280004号 |
企業ホームページ | https://www.grand-saitama.com/ |
グランド産業株式会社のルート営業(未経験歓迎)◆年休121日/賞与年2回+決算賞与!別途インセンあり/設立37年の安定企業(1286035)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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