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「株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ/ヘルプデスク◆実務未経験OK/定着率95%以上/土日祝休/残業月平均10h以下/IT資格取得支援有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニアの転職・求人情報が満載です!

ヘルプデスク◆実務未経験OK/定着率95%以上/土日祝休/残業月平均10h以下/IT資格取得支援有
株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ
プロ取材
東京都千代田区にある本社にいらっしゃる、採用担当の方と所属先のテクニカルサポート部の責任者の方に取材。今後も役立つITスキルを未経験から伸ばせる仕事の魅力について、語っていただきました!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ
掲載期間24/04/2524/06/05

ヘルプデスク◆実務未経験OK/定着率95%以上/土日祝休/残業月平均10h以下/IT資格取得支援有

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ヘルプデスク◆実務未経験OK/定着率95%以上/土日祝休/残業月平均10h以下/IT資格取得支援有イメージ1
上司がきちんと頑張りを見てくれていると感じる瞬間が多いから、毎日頑張れるんです。やりがいを感じる機会が多い職場だなと思います。
手厚い研修とフランクな先輩。ここには安心が詰まってる。
前職では、無形商材の営業をしていた私。「今の時代、何かスキルを身につけられる仕事がしたいな…」と考えていて。そんなとき、当社の研修が手厚く着実にスキルが身につく体制を聞いて「ここに入社したいな」と思ったんです。

入社後は1~2週間ほどかけて、IT用語などのインプットからスタートしました。その後も最長3ヶ月のOJT研修があったり、案件が切り替わるタイミングではプロジェクトごとの座学を設けてくれたり。Q&A集が完備されているのも嬉しいところ。サポート体制が手厚いので、心配性の私でも安心して始められました。

仕組みが整っていることに加え、職場の雰囲気も安心できるポイントです。平均年齢は30代前半と年の近い先輩も多いので、わからないこともラフに相談できて。フランクで柔らかい人が多く、いつも笑顔で相談に乗ってもらえます。がつがつしてない雰囲気も居心地がいいんです。定着率95%という数字も納得だなって。

これからもここで、ステップアップしていきたいなと思っています。(入社1年目/20代女性)

募集要項

仕事内容
ヘルプデスク◆実務未経験OK/定着率95%以上/土日祝休/残業月平均10h以下/IT資格取得支援有
IT機器を取り扱うメーカーやIT機器を導入する企業のサポートをお任せ。主な業務はお客様のお問い合わせを受け付けるヘルプデスクなど。最初は簡単なところから始めて、徐々にステップアップできますのでご安心ください。

【主な業務】
■ヘルプデスク
お客様からメールや電話で寄せられたお問い合わせに対応します。主な内容は「パスワードがわからない」「エラーが起きてしまう」などといったもの。マニュアルやQ&A集を確認しながら、解決まで焦らず対応します。

■キッティング
PCをはじめとした端末の初期設定を担当。ソフトウェアなどをインストールし、端末を使えるようにしましょう。

※経験を積んだあと、ゆくゆくはシステム監視や保守などもお任せする予定です。

【案件例】
■cloud型名刺管理システムの操作方法案内
■中学校、高等学校の生徒向けパソコンの受発注に関する問い合わせ受付
■スマホアプリ利用者の声の集計・分析・レポート作成
■エステ業界向け美容機器定期メンテナンス作業

※1つの案件に対し、基本的に1チーム2~3名体制。規模により10名以上で参画する案件も。

【教育の流れ】
▼座学(1~2週間)
まずはITやお客様対応の基礎知識、専門用語などのインプットからスタート!

▼案件特化型の研修
チーム配属後、プロジェクトの内容に沿った業務フローや製品知識を学びます。

▼OJT(2週間~3ヶ月)
先輩のサポートを受けながら実務にチャレンジ。徐々に仕事に慣れていきましょう。

★案件が切り替わるタイミングで、改めてプロジェクトの内容に応じた座学を行ないます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★必須の資格はありません。意欲重視の採用です!
★社会人経験10年以上の方も、歓迎です!

\必須ではありませんが、下記のご経験がある方はスキルを活かせます!/
◎接客(携帯ショップ店員や家電量販店スタッフなど)の実務経験
◎テクニカルサポートの実務経験
募集背景 ★10名以上の積極採用です!

『株式会社アウトソーシング』のグループ会社として、テクニカルサポートなどの幅広いサービスを提供している当社。IT機器の初期設定から設置、導入後のヘルプデスク、故障に対する保守までの工程にワンストップで対応しています。

さらに、一般的なテクニカルサポートよりもエンジニアに近い立ち位置だからこそ提供できる、一歩踏み込んだサービスがお客様の支持を獲得。おかげさまで、売上は右肩上がりです。

そこで、今後も多くのお客様のご依頼にお応えするため、組織を強化することになりました。勤務地となる銀座センターは昨年移転したばかりのきれいなオフィスです!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
【銀座センター】東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE4F
★転勤はありません。
★昨年移転したばかりの綺麗なオフィスです!
交通
都営地下鉄浅草線・東京メトロ銀座線「東銀座駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業はほとんどありません。月平均10時間以下です。

※案件によって変形労働時間制(週平均実働40時間/シフト制)になる場合もあります。
給与 月給23万円~40万円+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
年収例
360万円(入社2年)
420万円(入社3年・SV)
550万円(入社6年・LSV)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績1~4ヶ月分
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格取得支援制度
└資格取得に必要な教材費や受験料を会社が負担します!
■退職金あり
■服装自由(私服可)
■オフィス内禁煙
■専用休憩室あり
■専用研修室あり
■入社後IT基礎研修あり
■社宅あり
■報奨金あり
■オフィスグリコあり
■Free Wi-Fi完備
■ウォーターサーバーあり
一緒に働く仲間たち 活躍中の先輩の男女比は6:4。20代前半から50代前半が在籍していて、平均年齢は30代前半です。ほぼ全員が中途入社で、前職は携帯ショップ店員・家電量販店スタッフ・コールセンタースタッフなどさまざま。経験が活かせる仕事で、土日休みを手に入れたかったという理由で入社した社員も多いです。

職場は和やかな雰囲気で、体育会系とは真逆の風土。「リーダーや管理者が話しやすい人ばかりなので、安心して業務に取り組めるんです」「自分のやりたいことを伝えると、快く背中を押してくれて、その案件を任せてくれる環境がうれしい」といった声も。定着率95%以上と、長く働き続けられる環境です。
キャリアパス 適性に応じ、チームを束ねるマネジメントやITスキルを極めるスペシャリストの道を選べます。

◎マネジメント
「リーダー⇒SV(スーパーバイザー)⇒LSV(リードスーパーバイザー)」のステップをご用意。入社1年半~2年でLSVにキャリアアップする先輩も!リーダー昇格後は、自身の案件は持たないため、メンバーの管理に注力できます。

◎スペシャリスト
サーバーやネットワーク周りの専門性を磨き、お客様先に出向いて修理や検証といった作業を担うことも可能です。
転職・求人情報イメージ1
育成環境も整っており、上司と気さくにコミュニケーションをとりながら、スキルアップが叶えられる環境です。
転職・求人情報イメージ2
エンジニアが多数在籍するグループ会社との相乗効果で、多彩な案件をご用意できる当社。新たなスキルを身につけ、業務の幅を広げていける環境です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で印象的だったのが、同社の“社員思いの風土”です。たとえば、最近では休憩室用にスピーカーを購入。「休憩中くらいリラックスしてほしい」という思いから、好きなBGMを流しながら休憩できる環境を準備しているそうです。また、お弁当を入れておけるような冷蔵庫や、周囲を気にせずに1人の空間を設けられるようパーテーションなどもあり、社員への細かな心遣いを感じました。

ほかにも、社員の声から反映されたものが多数。『オフィスグリコ』を設置してちょっとしたお菓子をいつでも買えるようにしたり、乾燥でのどがやられないよう加湿器を20台購入したり…。

社員の働きやすい環境づくりのためなら、すぐに声を形にしてくれる風土があるのだそうです。同社のような社員思いの環境でなら、安心して長く働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様のリアクションから、介在価値を実感。
ユーザーサポートの役割を担い、お客様からの問い合わせを受け付けます。お困りの問題を解決できると、メールや電話で「助かりました!ありがとうございます!」といった感謝の言葉をもらえるのだそう。そういった場面で、お客様に貢献できたという実感を味わえるでしょう。

■できることが増えていくたび、モチベーションがアップ。
ヘルプデスクやキッティング業務を通じて経験を積み、着実にスキルを磨ける環境です。そうやって培った知識を武器に、ゆくゆくはシステム監視や保守なども担当する予定とのこと。できる業務が増え、仕事の幅が広がるたびに自分の成長を感じて嬉しくなるそうです。

■仕事の成果を、実際に目にできる喜び。
お客様先に足を運ぶスぺシャリストの道を選ぶと、自分の手で初期設定をしたりネットワークを構築したりした製品が使われている様子を見ることができます。自分の仕事がどのようにお客様の役に立っているかを目にしたときの喜びは格別とのことでした。
厳しさ■幅広い業務相応の学習が必要です。
IT機器全般を取り扱い、その初期設定から故障対応まで一貫して手がける仕事です。製品についてはもちろん、お客様のネットワーク環境に関する知識も求められます。あらゆる機器に対してオールマイティに業務を担うポジションだからこそ、学習すべき内容の多さを大変だと感じるかもしれません。

■技術特化型のエンジニアではありません。
エンジニアではありますが、特定の領域のみに業務を絞ってスキルを突き詰める仕事ではありません。そのため、一般的なエンジニアほど専門性は高くないとのこと。開発技術などを身につけるつもりで入社すると、ギャップを感じてしまうでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎物事をロジカルに考えられる人
ITスキルは暗記するより「なぜそうなるのか」を考えながら覚えていけると、のちのちの仕事に応用しやすいそうです。そのため、物事を論理的に考えられる人が向いています。

◎ITスキルを伸ばしたい人
基礎知識のインプットやOJTはもちろん、案件が切り替わるタイミングで改めてプロジェクトごとの座学を設ける同社。教育体制が整っているため、ITスキルを伸ばしていきたい人もマッチします。
向いていない人▲相手に寄り添った対応が苦手な人
ヘルプデスク業務は、お困りのお客様に対する「どうされましたか?」の一言からコミュニケーションがはじまります。お困りごとを根気よく伺う姿勢が大切で、元携帯ショップ店員や元家電量販店スタッフが活躍中とのこと。お客様に寄り添った対応ができない人には難しい仕事かもしれません。

会社概要株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ

設立 2018年
代表者 代表取締役社長 澤田 隆
資本金 5500万円
従業員数 163名(2024年4月現在)
事業内容 ■コールセンター運営及び事務処理代行の受託事業
■情報通信、情報処理システムの運用コンサルティング、運営管理、運用、監視業務
■情報通信、情報処理システムに関する設置、調整、検査、保守、修理業務
事業所 ■本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
■東京オフィス/東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
■札幌オフィス/北海道札幌市中央区北三条西2-12-1 STV北3条ビル7F
■札幌第1センター/北海道札幌市中央区北三条西2-12-1 STV北3条ビル7F
■札幌第2センター/北海道札幌市中央区南1条東1-5 大通バスセンタービル1号館
■銀座センター/東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE4F
関連会社 ■株式会社アウトソーシング
企業ホームページ https://www.oscom.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
web面接2回
STEP3
内定
※ご応募から内定まで2週間以内、ご応募から入社まで1ヶ月以内を予定しています。
※平日日中の面接が難しい場合は、お気軽にご相談ください。
※入社時期は柔軟に対応しますので、ご相談ください。
※内定後、オファー面談を実施する場合がございます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【銀座センター】
〒104-0061
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE4F
連絡先 【銀座センター】
〒104-0061
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE4F
担当採用担当
E-MAILi-okochi@oscom.co.jp
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