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「大阪府庁/大阪府一般任期付職員(スマートシティ戦略部戦略推進室課長補佐・データ連携基盤等実装促進担当)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

大阪府一般任期付職員(スマートシティ戦略部戦略推進室課長補佐・データ連携基盤等実装促進担当)
大阪府庁
プロ取材
オンラインでスマートシティ戦略部の人事担当者に取材しました。今回採用される方は、スマートシティ・スーパーシティの実現に不可欠なデータ連携基盤を運用する部署への配属です。
エン転職 取材担当者
中山
取材担当者-中山
大阪府庁
掲載期間24/04/2524/05/22

大阪府一般任期付職員(スマートシティ戦略部戦略推進室課長補佐・データ連携基盤等実装促進担当)

契約社員学歴不問完全週休2日転勤なし
大阪府一般任期付職員(スマートシティ戦略部戦略推進室課長補佐・データ連携基盤等実装促進担当)イメージ1
あなたの知見が大阪府を変えていきます。
『ORDEN』を活用し、大阪のDXを加速させる
大阪府では、公民の様々なデータの利活用を促進し、住民のQOL向上や、大阪の都市競争力の強化につなげていく、スマートシティ・スーパーシティの実現に不可欠な社会インフラとして「大阪広域データ連携基盤【ORDEN※】」の運用に取り組んでいます。

あなたにはスマートシティ戦略部戦略推進室課長補佐(データ連携基盤等実装促進担当)として『ORDEN』の運用をはじめ、データを活用したサービス構築を促すデータ取引サイトの拡充、データを活用した行政サービスの展開を図る広域総合ポータル「mydoor OSAKA」の拡充、など、スマートシティ・スーパーシティの実現に向けたプロジェクトの推進に取り組んでいただきたいと考えます。

大阪府がつくる新たな当たり前が、日本全国へと広まっていくのも時間の問題かもしれません。これまであなたが培ってきた知見が、大阪、ひいては日本のDXを加速させます。

※ORDEN(オルデン)とは・・・『Osaka Regional Data Exchange Network』の頭文字です。

募集要項

仕事内容
大阪府一般任期付職員(スマートシティ戦略部戦略推進室課長補佐・データ連携基盤等実装促進担当)
スマートシティ戦略部戦略推進室課長補佐(データ連携基盤等実装促進担当)として、大阪府が推進するスマートシティ・スーパーシティの実現に向けたプロジェクトの推進に携わっていただきます。

具体的には
■ORDENの運用にかかるガバナンスの整備・運用
■データを活用したサービス構築を促すデータ取引サイト「ORDENデータマーケットプレイス」の拡充
■データを活用した行政サービスの展開を図る広域総合ポータル「mydoor OSAKA」の拡充
■その他データ利活用の促進に関すること

【期待する成果】
■自治体運営によるデータ連携基盤特有のガバナンス(相互運用性、セキュリティ確保、プライバシー対策、ステークホルダーとの運用体制、利用規定やPIA、ガイドラインの策定等)の整備、管理
■公民のデータを活用したサービスユースケースの提案、効率的な運用の設計、持続可能なスキームの構築
■データ連携基盤で流通させるためのデータ整備の実践スキームの提案、設計、関係機関との調整   など
応募資格
学歴不問

■民間企業等のデジタル技術を活用する部門もしくは情報システムを所管する部門で勤務または同等の経験を有する方

【任用期間】
令和6年8月1日から令和7年3月31日まで

※採用日は令和6年8月1日以降で、合格者と調整のうえ決定します。
※任期は採用日から令和7年3月31日までですが、令和7年度以降は勤務実績などにより年度ごとに更新し、最長で令和9年3月31日までとなります。
※任期を通じて勤務実績が特に優秀で、引き続き高いパフォーマンスを発揮できると認められる人については、令和11年3月31日までの間で、年度ごとに任期を更新する場合があります。
※勤務成績の不良や適格性の欠如が認められるときは、他の職への異動や分限処分(降任・免職)がなされることがあります。
募集背景 大阪府では、公民の様々なデータの利活用を促進し、住民のQOL向上や、大阪の都市競争力の強化につなげていく、スマートシティ・スーパーシティの実現に不可欠な社会インフラとして「大阪広域データ連携基盤【ORDEN】」の運用に取り組んでいます。このたび、ORDENの充実とさらなる強化に向け『スマートシティ戦略部課長補佐(データ連携基盤等実装促進担当)』を募集します。
雇用形態
契約社員

※正職員(一般職の任期付職員)としての採用です。
勤務地・交通
◆咲洲庁舎/大阪市住之江区
※原則として、転居を伴う転勤はありません。

【咲洲庁舎】
大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16
交通
OsakaMetro中央線「コスモスクエア駅」より徒歩約8分
OsakaMetro南港ポートタウン線「トレードセンター駅」下車、ATCビル直結(徒歩約5分)
勤務時間 原則として9:00~17:30または9:30~18:00(実働7.75時間/休憩45分)
給与 月給38万円以上+期末手当(賞与)年2回
※初任給は、経歴その他に応じて一定の基準により決定されます。
※上記見込み額以外に、通勤手当等の諸手当がそれぞれの条件に応じて支給されます。
年収例
約664万円(地域手当・期末手当を含む/行政職4級1号給で試算)
※大学卒、45歳、課長補佐級職員の平均モデル年収は約774万円です。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇 ※年間20日。1時間単位で取得可能。
■特別休暇 ※
■病気休暇
■介護休暇
■介護時間
■子育て部分休暇
■年末年始の休み
■育児休業

※特別休暇の一例
産前産後休暇、服喪、結婚、夏期(5日)
福利厚生・待遇 ■期末手当(賞与)年2回(6月・12月)
■勤勉手当年2回(6月・12月)
■退職手当
■通勤手当(月5万5000円まで)
■扶養手当(配偶者:月6500円、子1人につき:月1万円)
■住居手当(月2万8000円まで)
■財形貯蓄
■社員食堂(勤務地によっては食堂がないところもあります)
■私服勤務可能
■庁舎敷地内終日禁煙
■共済制度(健康保険・年金)
求める人物像 ■デジタル分野におけるプロジェクトの提案、立ち上げから実装までの各プロセスにおけるプロジェクト担当者として、専門的な知識と経験を有する方
■大阪府が推進するデジタル施策の実現に対する情熱があり、課題発見および解決能力、企画推進力を有する方
■新しい環境に順応し、多様な関係者と効率的かつ円滑にコミュニケーションを行うことができる方
■大阪府のデジタル改革推進における課題解決に向けて、戦略的かつ精力的に自ら行動できる方
入庁後の流れ・働く仲間について 【入庁後の流れ】
前任のいないポジションとなるため、実務を通して業務を覚えていただきます。これまでの取組内容等については、同じ部の職員がきちんと説明するのでご安心ください。

【配属部署】
配属先となるスマートシティ戦略部には、民間企業や市町村からの研修生が多く在籍。20代~60代まで幅広い年代が活躍しています。情報分野を得意としている職員が多く、活気にあふれています。
転職・求人情報イメージ1
20代~60代まで幅広い年代が活躍しています。
転職・求人情報イメージ2
880万人もの府民1人ひとりの暮らしを、より良く変えていくことが使命です。DXを推進し、住民のQOL(生活の質)向上をめざします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

大阪府は、デジタル技術を活用して、人々が暮らしやすい都市となるよう力を入れています。大阪府として取り組んでいることは様々ありますが、取組の根幹には、「多様な地域・世代の方々に、生活の質を向上させてほしい」という大阪府の想いがあるそう。

大阪府の考えに共感できる方なら、より貢献実感を得ながら活躍できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいデジタルに関する専門知識やこれまで培ってきた経験が、大阪府におけるDXの推進に活用されることになります。そのため庁内はもちろん、大阪府民にも大きな影響を与えることに。イチ企業では成し遂げられないような規模感の大きな仕事に携われる面白さがあるでしょう。データ連携基盤等の推進を通じて、一つ、また一つと新たな事例をつくっていくことで、他の自治体や国をリードしていくことにもつながるため、自分の仕事の成果や影響力の大きさを実感できるでしょう。
厳しさ業務はあくまでも「公務」となるため、自治体によって制約があったり、取組に対して細かく予算が組まれていたりします。限られた予算内で、様々な事情を考慮して進めていかなければならない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人大阪府が推進するデジタル施策の実現に対する情熱があり、課題発見および解決能力、企画推進力をお持ちの方、大阪府のデジタル改革推進における課題解決に向けて戦略的かつ精力的に自ら行動できる方にぴったりです。
向いていない人庁内の関係者だけでなく、庁外の方との調整を図る仕事も少なくありません。新しい環境に順応し、多様な関係者と効率的かつ円滑にコミュニケーションを行なうことが大切です。

会社概要大阪府庁

設立 1868年
代表者 大阪府知事
資本金 公共機関のため、資本金はありません。
従業員数 7万4512名(警察官、教員含む)※令和5年4月1日現在
事業内容 大阪府の行政に関わる各種施策・事業の企画・立案及び実施 ほか
事業所 【大手前庁舎】
〒540-8570
大阪府大阪市中央区大手前2

【咲洲庁舎】
〒559-8555
大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16
企業ホームページ https://www.pref.osaka.lg.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
大阪府ホームページにてインターネットによる受験申込み(受験申込み時に論文の提出)
STEP2
第1次選考(提出論文等による書類審査)
STEP3
第2次選考(個別面接を実施)
STEP4
合格発表
STEP5
入庁
【申込み受付期間】
令和6年4月22日(月)14時から令和6年5月24日(金)18時まで

【選考日時】
第1次選考 受付期間中に書類を提出
第2次選考 令和6年6月18日(火)※予定

【結果発表】
第1次選考 令和6年6月10日(月)※予定
第2次選考 令和6年6月26日(水)※予定
※選考の結果は合否にかかわらず、有効受験者全員に郵送にて通知します。
※第2次選考の合格者については、受験番号を発表日の午前10時に大阪府職員採用選考案内ホームページに掲載する予定です。
(大阪府職員採用選考案内ホームページ:https://www.pref.osaka.lg.jp/jinji/senkou/index.html)
※第2次選考の詳細については、第1次選考合格者に通知します。
※受験者の状況によって、選考日を変更することがあります。その場合、受験者全員に対しあらか
じめ連絡します。
※選考の延期等については、大阪府職員採用選考案内ホームページから確認することができます。
※論文の課題タイトル等、その他詳細については大阪府職員採用選考案内をご確認ください。
応募受付方法 受験申込み受付期間中に、大阪府職員採用案内ホームページにて受験申込みをしてください。
※エン転職応募フォームからのエントリーでは、応募完了にはなりません。

【応募受付URL】
https://www.pref.osaka.lg.jp/jinji/senkou/index.html
面接地 試験会場等については、受験者の方に通知します。
連絡先 大阪府職員採用案内ホームページ:https://www.pref.osaka.lg.jp/jinji/senkou/index.html
担当総務部人事課
TEL06-6910-8001(府民お問合せセンタ-「ピピっとライン」)
個人名の表記について
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