ITエンジニア◆社内開発や受託案件あり/月給30万円以上/リモート案件が中心/残業10h以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/25 - 2024/06/19)
ITエンジニア◆社内開発や受託案件あり/月給30万円以上/リモート案件が中心/残業10h以下
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
理想の将来も収入も働きやすさも、全部妥協しなくていい。
常に需要の高い医療業界のシステム開発を軸に、安定の経営基盤を築く当社。それを強みに、納得の収入やワークライフを実現するのがこだわりです。
──快適なリモートワークが中心!どこでも自分らしく働ける。
リモート案件が中心で、実際に北海道から完全在宅勤務する管理職も!土日祝休み・残業月10時間以下・男女双方の育休取得実績・時短など、働きやすさは万全です。
──上流工程の案件がほとんど!収入もスキルアップも満足できる。
例えば20代で年収700万円、30代で年収1000万円など、高還元率のため早くから高収入を目指すことも可能。さらに上流工程かつ長期の大型案件が多く、挑戦しがいのある開発でじっくりとスキルを磨き、給与アップにつなげられます。
──早期のキャリアアップも、現場を貫く道も、どちらも選択肢に。
年齢や社歴に関係なく評価する社風で、入社時点でPL、1~2年後にPMになれるチャンスも!また現場のスペシャリストになる道もあり、能力に応じて昇給するため、役職に就かなくても給与アップし続けることができます。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア◆社内開発や受託案件あり/月給30万円以上/リモート案件が中心/残業10h以下 受託開発・医療システム関連の常駐開発・自社パッケージ製品開発などのプロジェクトをお任せします。AI・IoT・クラウドなどの最先端技術をはじめ、参画するプロジェクトは幅広いです。また企画から保守・運用まで長期で携わる案件が多く、平均して5~6年、長くて10年ほど担当となります。
<仕事のポイント> ★手厚いサポート体制 各案件は、社内メンバーによるチーム制で担当。規模にもよりますが少なくて2~3名、多いと50~100名程度の社内メンバーが参加します。1人で常駐先に行くことはありませんし、周りの仲間からのフォローもあるので安心。またJavaやAWSなどの各種技術研修もあり、スキルアップしやすい環境です。
★上流工程から参加できる ゼロベースから新規システムを手がけることも多く、要件定義や設計などの上流工程の案件が多くあります。スキル次第では、入社後からすぐに上流工程に入ることも可能。もし未経験でも挑戦したい意欲があれば、ベテランの先輩と一緒に上流工程に参加することもできます。
<案件例> ■SFA・EPR・RPAの導入・運用支援 ■製薬会社・SIerとの共同プロジェクト ■ノーコード・ローコードでのシステム開発 他
<自社製品例> ■MR・ラウンダー向けの営業支援システム ■医薬品製造管理・品質保証システム ■医療業界向けデータ管理ツール(受注出荷・実消化・監査証跡 など) ■薬機法品質ガイドライン対応システム ■超高速BIツール 他 ※AWSによるSaaSがメイン
<開発環境> ■使用言語/Java、C#、.NET ■DB/Oracle、PostgreSQL、SQL Server ■サーバー/AWS |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■システム開発の経験をお持ちの方
<こんな方は歓迎!> □要件定義などの上流工程から担当したい □経験を活かしてPLやPMなどのマネジメント職を目指したい □自分のスキルやキャリアに磨きをかけたい
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募集背景 |
主にヘルスケア分野の発展に貢献することを目指し、2007年に設立した当社。現在は医療分野を軸に、営業支援・受発注・BI・データ管理など、幅広い業界の事業を支えるシステム開発を手がけています。大手製薬会社をはじめ、さまざまな医薬品メーカーなどのエンドユーザーからの依頼が舞い込んでおり、おかげさまで常に豊富な案件がある状況。今後もさらなるニーズにお応えすべく、体制強化に向けて、新たな仲間を増員募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
★全国からの採用実績あり!
【プロジェクト先について】 ┗リモート案件が中心で、場所問わず活躍できます!フルリモート勤務も可能です。 ┗社内出社(自社開発案件)や客先常駐(リモートと出社のハイブリッド型含む)案件あり。 ┗客先に出勤する案件の場合、プロジェクト先は大阪近郊・京都・滋賀・奈良エリアです。
※転勤はありません。 ※ご希望や経験、理想の働き方、これから目指すスキルアップやキャリアを考慮し、プロジェクト先を決定します。
【本社】 大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル8F
交通
プロジェクトにより異なる
【本社】 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は、月平均10時間程度とほぼなし! |
給与 |
月給30万円以上+賞与年2回+残業代100% ※経験や能力等を考慮の上、決定いたします。
★実力に応じて給与は右肩上がり! ベースアップ率も高く、中には評価によって前年比120%以上昇給したメンバーも!全体の平均としては、110%の比率で昇給しており、着実に収入アップを目指せます。
年収例
600万円/SE・PG(月給38万円・20代後半) 700万円/リーダー(SE)(月給45万円・20代後半) 1000万円/部長(PM)(月給70万円・30代後半)
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休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(10日~40日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)★男性社員も取得! ※産休・育休復帰後は、時短勤務OK!実際に育休明けで、子育てしながら時短勤務しているメンバーもいます。
★5日以上の長期・連続休暇の取得可能! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■資格手当(入社後の取得資格が対象) ■服装自由 ■オフィスグリコあり ■福利厚生クラブ(リゾート・飲食・スポーツ・アウトドアなどの福利厚生サービス利用可) ■サークル活動(一部費用を会社が負担) └路地裏探検隊、ウォーキンGoo!、ゴルフ、ロック、IoT研究、ボルダリング など ■社内イベント(花見・スポーツイベント・秋の社員イベント・忘年会 など) ■資格取得支援制度 └取得後に受験料負担、勉強会や教材の費用補助あり(規定あり) ■退職金制度
★社員全員の“働きやすさ”に配慮! 令和3年度には、大阪市が取り組む『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』に選ばれました! |
教育体制 |
★充実の研修制度 社内には、エンジニア出身のマネージャークラスが育成を担う教育チームがあり、さまざまな技術研修を実施!そのほか管理職向けの外部セミナーや、希望する講座を受けられる任意のオンライン学習サービスなど、手厚いサポートをご用意しています。
★キャリアアップも全面的にフォロー 月1回の「1on1」では、個々の目標のすり合わせをして、実際の担当案件にも反映。またキャリアパスも幅広く、上流SE・リーダー・エンジニア兼営業・採用担当など、幅広く自分の道を選べる体制を整えています。
★資格取得支援制度あり 勉強会・教材の費用補助・資格取得後の受験料負担など、スキルアップに向けた支援は万全です! |
豊富な資格手当 |
入社後のさまざまな資格取得により、毎月給与に手当を支給します!
(例) ・応用技術者/月5000円 ・ITストラテジスト/月5000円 ・データベーススペシャリスト/月8000円 ・認定DevOpsエンジニア/月8000円 ・システム監査技術者/月1万円 ・RPA認定技術者(winactor)/月3000円~8000円 ・ORACLE MASTER Oracle Database/月3000円~1万円 ・PMP(Project Management Professional)/月2万円
※上記以外にもIT・システム系や、簿記・人事といったビジネス系など、幅広い資格手当をご用意しています。 |
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